![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi sống ở 1 chung cư đường Vườn Lài, quận Tân Phú, cách đó khoảng 100 mét có 1 bô rác đang hoạt động, bô rác này gây tiếng ồn và mùi hôi thối thỉnh thoảng bốc lên vào tận trong nhà. Tôi rất e ngại vấn đề vệ sinh ảnh hưởng đến sức khỏe và tinh thần của gia đình và dân cư sống quanh khu vực đó. Tôi muốn hỏi: 1) Tôi có thể yêu cầu cơ quan chức
Xin cho hỏi, khi tham gia giao thông đường bộ, Luật quy định các hành vi nào bị nghiêm cấm?
kính chào luật sư, cty tôi trong năm rồi có phát sinh những khoản doanh thu, tuy nhiên do sơ suất nên tôi chưa xuất hóa đơn và chưa ghi nhận những khoản doanh thu này. trong năm nay tôi xuất hóa đơn cho những khoản doanh thu đó và ghi nhận doanh thu để nộp thuế. như vậy tôi có bị cho là trốn thuế không ? và tôi bị phạt như thế nào ? kính mong
Thời hiệu khởi kiện đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!
Chào bạn ! Mới đây mình bị cơ quan công an khởi tố về tội danh đánh bạc theo khoản 1 điều 248 BLHS. Tổng số tiền sử dụng là 2.700.000đ. Mình vi phạm lần đầu và có thân nhân gia đình tốt. Mình đã giao nộp lại số tiền trên cho cơ quan công an. Vậy mình muốn hỏi là thường thì toà án sẽ xử trường hợp của mình thế nào? Số tiền nộp phạt thường là bao
Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động? trường hợp người lao động làm việc tại tổ khai thác than dưới hầm lò nhưng không được người sử dụng lao động bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng, vệ sinh cá nhân thì có vi phạm pháp luật lao động không ? nếu có người sử dụng
Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hình thức xử phạt và nguyên tắc áp dụng xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn như thế nào?
Một lao động công ty tôi vi phạm nội quy, tuy nhiên hành vi vi phạm không đến mức độ phải áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Vậy, công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức nào?