Tôi đóng bảo hiểm xã hội đã được gần 8 năm . Nay tôi đã nghỉ việc hơn 1 năm nay . Nay cho tôi hỏi tôi muốn thanh toán tiền bảo hiểm 1 lần và các trợ cấp về thất nghiệp ra sao .
gian làm việc cho công ty củ và nhận được quyết định trợ cấp thất nghiệp 03 tháng tiền lương (60% của 3 tháng cuối đóng bhtn) và trợ cấp bhxh 1 lần. Nay tôi nghỉ làm công ty mới, thời gian tham gia bhtn ở công ty mới là 33 tháng. Vậy trường hợp của tôi có bị cơ quan bảo hiểm truy thu khoản tiền trợ cấp 03 tháng bhtn trên không? Nếu truy thu, khoảng
Tôi mang thai tháng thứ sáu, và được biết trong thời gian mang thai lao động nữ có quyền nghỉ việc đi khám thai. Nhưng không biết số ngày nghỉ đi khám thai đó có bị trừ lương hoặc trừ ngày phép hay không? Nếu không bị trừ thì bên công ty hay BHXH sẽ chi trả cho người lao động? Tôi thấy trong công ty có lao động nghỉ ốm (được hưởng BHXH những
Theo qui định tại điều 29, Luật Bảo hiểm xã hội: Trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; Nếu bạn ở xa cơ sở y tế hoặc thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần đi khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc
Luật BHXHnăm 2014 quy định trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào
Trong một lần mang thai người phụ nữ đi khám thai có sổ khám thai thì có được hỗ trợ tiền khám thai không ? - VD: Hai người phụ nữ đều có sổ khám thai. + Một người có sổ khám thai ở bệnh viện DK tỉnh Hậu Giang. + Một người có sổ khám thai ở Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản của tỉnh Hậu Giang.Vậy hai người này có được hỗ trợ tiền khám thai
Chế độ khám thai: - Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai. - Mức hưởng = mức lương bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc/26*số ngày được nghỉ x 100% 2.Chế
Công ty chúng tôi có đóng BHXH cho người lao động , hiện nay người lao động đã nghĩ công tác và xin hưởng trợ cấp 1 lần ( thời gian tham gia đóng BHXH là 1 năm 5 tháng ) Trong quá trình lưu giữ sổ BHXH công ty chúng tôi đã làm thất lạc tờ rời số 1 năm 2012 của người lao động. Thời gian đơn vị cấp BHXH cho người lao động thì công ty tôi là công
Việc thi công xây dựng công trình giao thông ngầm, công cộng ngầm, tuy nen và các công trình đầu mối hạ tầng kỹ thuật ngầm đã được quy định cụ thể tại Điều 21 Nghị định 39/2010/NĐ-CP về quản lý không gian xây dựng ngầm đô thị.
Theo đó, việc thi công xây dựng công trình giao thông ngầm, công cộng ngầm, tuy nen và các công trình đầu mối hạ
nghiệm cần thiết để tiến hành chạy thử cụ thể một cách hiệu quả. Bên nhận thầu phải thống nhất với bên giao thầu về thời gian, địa Điểm tiến hành chạy thử của thiết bị, vật liệu và các hạng Mục công trình.
Bên giao thầu phải thông báo trước 01 ngày cho bên nhận thầu về ý định của mình là sẽ tham gia vào lần chạy thử. Nếu như bên giao thầu không
khi thanh toán đạt 80% giá trị hợp đồng đã ký.
c) Đảm bảo phù hợp với hồ sơ hợp đồng thi công.
3. Việc thanh toán hợp đồng thực hiện theo quy định tại Điều 19 Nghị định 37/2015/NĐ-CP và các quy định sau:
a) Số lần thanh toán có thể là 1 hoặc nhiều lần;
b) Giai đoạn thanh toán có thể theo thời gian (tháng, quý) hoặc theo công việc
Tôi có làm việc tại cty A. từ tháng 3/2006 đến 4/2009 sau đó thì nghỉ việc. Từ thời gian nghỉ đó đến nay là 10/2012 tôi buôn bán ở nhà và không đi làm cho các cty nữa. Nay tôi quay lại cty cũ để lấy sổ BHXH và quyết định thôi việc, tôi muốn lãnh trợ cấp 1 lần nhưng không rõ cách tính hệ số trượt giá khi tôi nộp hồ sơ lên BHXH vào năm 2012 này
Tôi muốn hỏi là thời gian có tiền trượt giá tính từ ngày trả kết quả là bao nhiêu ngày. Vì tính đến nay thì gần 5 tháng rồi mà tôi chưa nhận được tiền trượt giá. Và tôi phải liên hệ ở đâu để được lãnh tiền này. Xin cảm ơn
, đặt in thuộc loại rủi ro cao về thuế;
đ) Doanh nghiệp đang sử dụng hóa đơn tự in, đặt in có hành vi vi phạm về hóa đơn bị xử lý vi phạm hành chính về hành vi trốn thuế, gian lận thuế.
Doanh nghiệp hướng dẫn tại điểm d, đ khoản này mua hóa đơn của cơ quan thuế trong thời gian 12 tháng. Hết thời gian 12 tháng, căn cứ tình hình sử dụng hóa đơn
Tại Điều 29 Bộ luật lao động 2012 quy định về việc kết thúc thời gian thử việc như sau:
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử
khoản mà lẩn tránh, sự việc đã kéo dài cho đến ngày hôm nay. Giờ cty tôi không biết phải làm cách nào để lấy tiền của họ , Chúng tôi rất mong sự góp ý của luật sư rất nhiều!
Tại Quyết định 62/2015 ngày 4/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 57/2013/QĐ-TTg ngày 14/10/2013 của Thủ tướng Chính phủ về trợ cấp một lần đối với người được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Campuchia, những điểm sửa đổi mới như sau: Điều 1 được sửa đổi như sau: “Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định
nước khen tặng Huân chương Chiến công hạng Nhất cũng không được ưu đãi chỉ vì họ không có Huân, Huy chương kháng chiến; Huân, Huy chương Chiến thắng và không có Quyết định trợ cấp một lần của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Một người có thời gian làm nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia, Lào chỉ vỏn vẹn hơn 6 tháng, không được Nhà nước khen tặng
thi công xây dựng ngôi nhà. Căn nhà được xây thô đến tầng 3 thì bắt đầu phát sinh khiếu kiện của các hộ dân trong ngõ kế bên ngôi nhà vì ông Thắng đã tự ý đổ bê tông ban công của tầng 2 và tầng 3 chạy dài theo chiều ngõ 10m, đồng thời mở cửa sổ và cửa ra vào ban công để sử dụng phần diện tích ban công lấn chiếm khoảng không gian của ngõ. Phần ban
Hiện tại Công ty tôi có một trường hợp NLĐ có thông tin cụ thể như sau: Người lao động nam giới (NLĐ), đến tháng 10/2015 vừa tròn đủ 55 tuổi, có thời gian công tác tại công ty và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là 19 năm 11 tháng, làm công việc thuộc danh mục nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
