danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III; bổ nhiệm và xếp lương sau khi có kết quả thi hoặc xét thăng hạng từ hạng IV lên hạng III đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.
5. Về cử công chức, viên chức tham gia công tác ở trong nước:
Quyết
:
Công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện sau thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định:
1. Trong suốt thời gian giữ bậc lương hiện hưởng qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây:
a) Đối với những người là công
Xin chào, tôi đang làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường, tôi có chút thắc mắc về thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ. Anh chị cho tôi hỏi Xử lý trường hợp kết quả đánh giá nhiệm vụ KHCN xếp loại ở mức "Không đạt" như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi là sinh viên ngành sư phạm năm cuối, theo như tôi biết, mỗi năm thì sinh viên sư phạm như chúng tôi được tuyển chọn và đào tạo để đi coi thi THPT quốc gia. Do đó, mà tôi cần tìm hiểu trước trách nhiệm mà mình cần làm tại điểm thi để tránh sai xót, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: cán bộ coi thi tại điểm thi THPT quốc
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Anh chị cho tôi hỏi việc Đánh giá và xếp loại nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ của Bộ TM&MT như thế nào?
toán ít nhất là 0,5 m, Tần suất tính toán thủy văn với nền đường và các công trình cầu nhỏ, cống xem Điều 5.1.
3.4. Nền đắp trên sườn dốc thiên nhiên có độ dốc lớn hơn 20% thì trước khi đắp phải đánh cấp sườn dốc.
3.5. Độ dốc của mái nền đường đắp phụ thuộc vào loại đất đắp nền đường quy định ở Bảng 2.
Bảng 2 - Quy định về độ dốc của mái nền
.
Hồ sơ thẩm định phân bổ kế hoạch vốn đầu tư của các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý:
- Dài hạn, hàng năm
Vĩnh viễn
- 6 tháng, 9 tháng
20 năm
- Tháng, quý
05 năm
140.
Báo cáo tổng hợp, đánh giá tình hình giải
Tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là tiền Việt Nam, ngoại tệ, giấy tờ, tài liệu, chứng từ liên quan đến tài sản, chứng chỉ có giá, vàng, bạc, đá quý, kim loại quý, ma túy, vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, vật có giá trị lịch sử, giá trị văn hóa, bảo vật quốc gia, cổ vật, hàng lâm sản quý hiếm, các loại động vật, thực vật, hàng hóa, vật
.
c) Kiểm tra, đối chiếu danh sách, thẩm định hồ sơ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo phân cấp; tổng hợp báo cáo số đối tượng tham gia và số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
d) Tham mưu giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện đào tạo nhân viên đại lý thu, cấp thẻ nhân viên đại lý thu
Hồ sơ tổ chức thực hiện các cuộc vận động lớn, chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và các cấp ủy Đảng.
Vĩnh viễn
533
Hồ sơ, tài liệu về đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở Đảng, Đảng viên.
70 năm
534
Hồ sơ về thành lập/sáp nhập, công nhận tổ chức Đảng.
Vĩnh viễn
loại công chức:
- Đánh giá, phân loại công chức hàng năm của cơ quan
- Đánh giá, phân loại hàng năm của các đơn vị trực thuộc.
- Đánh giá phân loại công chức hàng tháng, quý
20 năm
10 năm
10 năm
58.
Sổ, phiếu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức
- Của cơ quan
- Của đơn vị thuộc quyền
phòng, an ninh; những lĩnh vực mà doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác không đầu tư; giảm tỷ lệ sở hữu nhà nước xuống mức đủ để thay đổi quản trị một cách thực chất và thu hút nhà đầu tư có năng lực thực sự; tối đa hóa giá trị bán vốn nhà nước theo cơ chế thị trường.
- Rà soát, đánh giá toàn diện thực trạng và phân loại các doanh nghiệp
Công tác đánh giá cán bộ tại cấp ủy tổ chức đảng là một trong những nội dung được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý của cấp ủy, tổ chức đảng. Nhưng tôi thắc mắc không rõ công tác nội dung của việc kiểm tra công tác đánh giá cán bộ của cấp ủy, tổ chức đảng đó có những nội dung gì? Tôi mong sớm nhận phản hồi.
công việc được giao là căn cứ để để chấm dứt HĐLĐ (Điểm a Khoản 1 Điều 38 BLLĐ 2012), hoặc xếp loại thi đua khen thưởng tại doanh nghiệp, hoặc căn cứ để tăng lương, phụ cấp,...
- Việc người sử dụng lao động cho rằng người lao động không hoàn thành công việc mà trừ lương của người lao động là hành vi trái pháp luật.
Trên đây là ý kiến tư vấn của
Theo quy định tại Điều 23 Quy chế công tác văn thư, lưu trữ của cơ quan, tổ chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Thông tư 04/2013/TT-BNV thì:
1. Nội dung việc lập hồ sơ công việc
a) Mở hồ sơ
Căn cứ vào Danh mục hồ sơ của cơ quan, tổ chức (nêu rõ tên cơ quan, tổ chức), và thực tế công việc được giao, cán bộ, công chức, viên chức
dung trong thuyết minh cần loại bỏ, sửa đổi hoặc bổ sung, so sánh giữa các hồ sơ đăng ký cùng 01 nhiệm vụ; thư ký khoa học đọc ý kiến nhận xét bằng văn bản của thành viên vắng mặt (nếu có) để Hội đồng tham khảo;
(7) Hội đồng thảo luận, đánh giá từng hồ sơ theo các nhóm tiêu chí và thang điểm đánh giá quy định, sự phù hợp giữa nội dung thực hiện
Hiện tại, công việc của tôi có liên quan đến lĩnh vực quản lý tài sản của Nhà nước, cụ thể là máy phát điện dự trữ quốc gia. Vì vậy, tôi cần tìm hiểu một số thông tin, Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc bảo quản máy phát điện dự trữ quốc gia được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức; đi công tác nước ngoài, giải quyết chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức; các đề án, dự án và việc xây dựng các văn bản quy
Xin chào, tôi đang sinh sống tại Điện Biên, xã của tôi được xếp vào xã nghèo nhất huyện. Tôi đang tìm hiểu các quy định về chính sách hỗ trợ phát triển xã hội vùng núi, anh chị cho tôi hỏi việc Thực hiện chính sách hỗ trợ nước sinh hoạt phân tán trong phát triển xã hội vùng núi như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
