Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam lập thành tích xuất sắc

Chào các anh/chị trong Ban biên tập. Tôi tên là Hải Vinh, tôi hiện đang công tác tại một cơ quan BHXH Việt Nam. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi, cụ thể là về việc xét nâng bậc lương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam do lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập. 

Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN được quy định tại Điều 6 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau:

Công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện sau thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định:

1. Trong suốt thời gian giữ bậc lương hiện hưởng qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây:

a) Đối với những người là công chức (bao gồm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh):

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

b) Đối với viên chức và người lao động:

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

2. Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, cụ thể là được tặng:

a) Huân chương các loại, các hạng vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

b) Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước.

c) Danh hiệu vinh dự Nhà nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

d) Bằng khen của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh).

e) Các danh hiệu thi đua: Chiến sỹ thi đua toàn quốc, chiến sỹ thi đua cấp Ngành, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

3. Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh;

4. Tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 01 đến 12 tháng (còn thiếu từ 12 tháng trở xuống) để được nâng bậc lương thường xuyên.

Trên đây là nội dung quy định về điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013.

Trân trọng!

Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn
Hỏi đáp mới nhất về Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn
Hỏi đáp pháp luật
Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ công nhân viên chức lập thành tích xuất sắc
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chuẩn thành tích được nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước
Hỏi đáp pháp luật
Tỷ lệ công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước được nâng bậc lương trước thời hạn
Hỏi đáp pháp luật
Trình tự ưu tiên trong việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công nhân viên chức quốc phòng đã có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công nhân viên chức quốc phòng
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn
Thư Viện Pháp Luật
354 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào