Chúng tôi là giáo viên của một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên thiếu thốn đủ bề. Đặc biệt, nếu trời mưa thì cả thầy và trò đều không thể đến trường, mùa Đông thì gió lùa rất rét. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo
biệt khó khăn.
Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra
Tôi ra trường từ tháng 9/1996 và được vào biên chế tháng 9/1997. Năm học 2015-2016, tôi được điều động từ vùng đặc biệt khó khăn đến vùng thuận lợi để dạy học. Tôi đã có 5 năm 6 tháng công tác ở vùng khó. Vậy trường hợp của tôi khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn có được hưởng trợ cấp theo quy định của Nghị định số: 116/2010/NĐ
Toàn bộ các huyện và thành phố Sơn La
6
Điện Biên
Toàn bộ các huyện, thị xã và thành phố Điện Biên
7
Lào Cai
Toàn bộ các huyện
Thành phố Lào Cai
8
Tuyên Quang
Các huyện Na Hang, Chiêm Hóa, Lâm Bình
Các huyện Hàm Yên, Sơn Dương, Yên Sơn và thành phố Tuyên Quang
9
Bắc Giang
lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.
Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau: Dưới 3 tháng thì
. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp lâu năm theo mức 0.7. Vậy xin hỏi chuyên mục, tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng từ vùng khó khăn ra vùng thuận lợi hay không? Thời gian công tác tại vùng khó khăn trước đó của tôi có được cộng dồn để tính đủ số năm hưởng trợ cấp khi chuyển vùng hay không? - Dương Văn Thành (duongvanthanh***@gmail.com).
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, các ông Nguyễn Văn Duân, Chu Văn An, Hoàng Văn Hàm (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) kiến nghị việc bị cắt hưởng trợ cấp thương tật từ tháng 3/2012 và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng.
Ông Lê Minh Tuấn (tỉnh Khánh Hòa) sinh ngày 21/12/1963, nhập ngũ tháng 8/1985. Năm 2009 được bổ nhiệm chức vụ Phó Chỉ huy trưởng động viên, tuyển quân Ban Chỉ huy quân sự huyện Khánh Sơn, tỉnh Khánh Hòa. Tháng 7/2012 ông Tuấn được phong quân hàm Thượng tá. Ông Tuấn hỏi, tuổi phục vụ tại ngũ của ông có được tính theo Luật Sĩ quan Quân đội nhân
Ông Vũ Hồng Sơn (tỉnh Gia Lai), sinh tháng 8/1963, nhập ngũ tháng 9/1982, cấp bậc Trung tá, với các chức vụ: Tiểu đoàn phó chính trị, trợ lý Dân vận thuộc phòng chính trị Lữ đoàn 40 (Quân đoàn 3). Được nâng lương Trung tá lần 1 vào tháng 8/2008. Tháng 12/2012 đơn vị giải quyết cho ông Sơn nghỉ hưu trước tuổi.Ông Sơn muốn được biết ông có được
chiếm thêm). Lý do bác đơn là nói tôi không có đủ cơ sở, trong khi chính quyền không hề xét gì tới giấy xác nhận mua bán (đã nêu phần trên) và tài liệu nhiều nhân chứng ghi lời chứng và ký tên xác nhận sơ đồ phác thảo đất kèm theo (do tôi làm theo yêu cầu của cấp Huyện), các giấy tờ hồ sơ này tôi đều có nộp chính quyền đầy đủ nhưng đều không được xem
cũ.
Các đối tượng được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì được chuyển xếp lại ngạch, bậc lương và hưởng phụ cấp chức vụ (nếu có) theo công việc mới đảm nhiệm.
Trường hợp xếp lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan, hạ sĩ quan
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Công an nhân dân 2014
Công nhân công an là người được tuyển dụng vào làm việc trong Công an nhân dân mà không thuộc diện được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ.
Ông Lương Kim Bình (TP Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang) phản ánh: Năm 1985, ông Bình được kết luận tỷ lệ mất sức lao động là 61%. Tuy nhiên từ năm 1990, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên điều chỉnh tỷ lệ mất sức lao động của ông Bình xuống còn 51% mà ông không được biết. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bình đề nghị cơ quan có thẩm
Em năm nay hoc lop 11 bị cận khoảng 3.5 độ mà gia đình bên ngoại có ông ngoại tham gia lính ngụy (em cũng không biết có ghi vào hồ sơ không, và cũng chưa biết có bị bắt buộc tham gia không?) Vậy em có thể vào trường quân đội không? Nếu không thì có cách nào vào được quân đội không?
Căn cứ Khoản 1, Khoản 2 Điều 94 Luật BHXH năm 2006, văn bản hướng dẫn thực hiện Luật BHXH năm 2006 và các văn bản liên quan quy định: a) Tiền lương do Nhà nước quy định: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các
dạy cho ít chiêu tau đưa xuống XT làm cave cho nhiều tiền,..." Nghe chị T kể xong tôi nói" Kệ nó" rồi cùng con trai 9 tuổi đi về nhà, cắm nước sôi để tắm cho con, hai mẹ con ăn sữa chua, váng sữa và mía. Được một lúc con tôi xin đi đá bóng, tôi đổ nước sôi vào phích rồi ngồi ăn mía. Tôi chợt nghĩ, tôi và B trước đây có học chung lớp hồi cấp I và cấp
Tôi có đứa em bị tên Phước cản trở giao thông nhưng cả 2 bên không có vấn đề gì về sức khỏe nhưng khi nghe tin trên thì con ông là Trịnh Long Tường phó CA xã đến nhà em tôi đánh em ấy mấy bạc tai lại còn hăm dọa giết chết. Sau sử việc trên công an huyện giải quyết là kiểm điểm trong cán bộ và xin lỗi tôi, CA có nói là không có quy định đưa cán
) kèm theo một trong các giấy tờ sau:
+ Quyết định điều động, tuyển dụng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là cán bộ, công chức, người thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân;
+ Quyết định về nâng lương cán bộ, công chức; nâng lương, phong, thăng cấp bậc hàm; quyết định bổ nhiệm chức vụ thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân
Ông Bùi Văn Thuận (tỉnh Bình Dương) sinh năm 1965, nhập ngũ tháng 2/1985, được bổ nhiệm chức vụ Chính trị viên của Ban Chỉ huy Quân sự thị xã Thủ Dầu Một tháng 5/2008, cấp bậc Thượng tá. Tháng 11/2011 ông được thông báo nghỉ hưu và hưởng lương hưu tháng 12/2012. Ông Thuận muốn được biết ông có được hưởng chế độ theo Nghị định số 21/2009/NĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
