tiền sử dụng đất cho gia đình tôi cao như vậy? Theo tôi biết đất đã sử dụng ổn định từ trước năm 1993 (hoặc các giấy tờ chứng minh nguồn gốc sử dụng trước 1993) thì khi đăng ký QSD đất không phải chịu tiền sử dụng đất. Vậy gia đình tôi phải đóng tiền sử dụng đất hay không? Và việc UBND tỉnh ban hành QĐ giao đất cho hộ gia đình từ 1997 có ảnh
quyền sử dụng đất cho cha tôi sử dụng lô đất này. giờ cha tôi bán đất bác tôi kiện là đất của bác tôi vì bác là người đầu tiên viết đơn xin cấp đất ở. Vậy xin hỏi luật sư bác tôi làm như thế có đúng với pháp luật không? Cha tôi có quyền bán 1/3 đất không? Mong luật sư trả lời giúp để được hiểu rõ Xin cảm ơn LS.
sản có đúng quy định của pháp luật không hay chỉ em & em gái hay cả 3 mẹ con em phải kí nhận tài sản thừa kế. 3) Em muốn chia lại làm 3 phần bằng nhau có được không. 4) Bác em, chú em & mẹ em đã nộp tất cả giấy tờ ra Xã đợi cấp sổ đỏ cho 3 người có đúng pháp luật không, giả sử có sổ đỏ rồi em có quyền khởi kiện không & kiện như thế nào. Em xin chân
Ban Phường đòi lại đất , họ có Giấy sử dụng đất năm 1962. Bên Ủy Ban không chấp nhận vì cho rằng Giấy hết thời hạn sử dụng và hòa giải nhưng họ không bằng lòng nên kiện lên Tòa Án Thành phố trực thuộc Tỉnh. Gia đình tôi không biết nhiều về luật nên mong được tư vấn xem tình hình trên Pháp Luật quy định sao? và mảnh đất đó thuộc quyền sở hữu của
Chào bạn!
Theo Điều 32 Luật hôn nhân gia đình, trong thời kỳ hôn nhân tài sản riêng của vợ, chồng gồm tài sản được thừa kế riêng hoặc được tặng cho riêng.
Như vậy, di sản thừa kế mẹ bạn để lại cho bạn thì thuộc về tài sản riêng của bạn. Bạn có quyền nhập hoặc không nhập tài sản riêng của bạn vào khối tài sản chung.
Thân mến!
Chào bạn,
Căn cứ vào khoản 4 Điều 50 Luật Đất đai Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư đang sử dụng đất thì:
4. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất không có các loại giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều này nhưng đất đã được sử dụng ổn định từ trước ngày 15 tháng 10 năm 1993, nay được Uỷ ban
Chào bạn,
Nếu bạn không phải là người được quy định tại Điều 231 BLTTHS, bạn không có quyền kháng cáo thay. Khi làm đơn kháng cáo, không nhất thiết phải nhớ cáo trạng và điều mấy, khoản mấy, ví dụ chỉ cần nêu không đồng ý với phần nào hoặc toàn bộ bản án.
Trân trọng!
Chào luật sư! Tôi có thắc mắc xin muốn hỏi luật sư Hiện tại tôi đang làm ở ngân hàng, tháng 12/2010 khách hàng A đến ngân hàng tôi làm thủ tục vay vốn có thế chấp tài sản đảm bảo là bất động sản. tháng 6/2011, tôi được nhận được 01 ủy quyền do A ủy quyền cho B về việc đóng tiền lãi suất, đóng tiền gốc, thực hiện thủ tục giải chấp , được nhận lại
nhà này, ba ở nhà phụ giúp mẹ buôn bán (vì ba tôi đã về hưu sớm hơn 20 năm). Do vậy, tôi muốn hỏi quý luật sư tư vấn giúp mấy vấn đề sau: 1. Căn nhà đó có thuộc là tài sản chung của ba mẹ tôi hay không? 2. Vậy,ba mẹ tôi muốn làm di chúc để lại căn nhà này cho 3 chị em tôi, yêu cầu thủ tục pháp lý phải làm thế nào? 3. Trường hợp tránh việc tranh chấp
Chào luật sư vợ tôi làm việc cho 1 cty có vốn đầu tư nước ngoài từ tháng 11/2010 theo thỏa thuận ban đầu thì vợ tôi sẽ được kí hợp đồng vào tháng 1/2011.Vào tháng 1/2011 thì vợ tôi phát hiện mang thai hơn 10 tuần tuổi có nghĩa là vợ tôi mang thai trước khi vào làm tại cty từ 1 đến 2 tuần. Vợ tôi có báo cho cty nhưng cty nói là không ảnh hưởng gì
giới bạn được phép xây dựng là mốc giới sát kề với mốc giới của nhà đất lân cận, phụ thuộc vào phạm vi chủ quyến đất của bạn và sẽ được cụ thể trong giấy phép xây dựng mà cơ quan chức năng cấp cho bạn.
2/ Khi bạn xây dụng mà làm hư hại công trình lân cận thì phải ngay lập tức ngưng thi công để xử lý, khắc phục sự cố. Chỉ khi nào việc xử lý khắc
ko thể đảm nhận việc trông nom bà. Trước khi bà tôi mất gia đình tôi đã họp bàn và thống nhất để vợ chồng người dì thứ 3 của tôi là Nguyễn Thị C vào ở cùng để tiện chăm sóc bà khi đau ốm. Sau khi bà ngoại tôi mất việc hương khói , ma chay cho bà là do dì C đảm nhận. Sau khi bà tôi mất, gia đình đã họp bàn và thống nhất, việc thờ
: + Trong trường hợp này hợp đồng thứ 04 trở đi có phải bị vô hiệu không? + Hợp đồng thứ 03 có phải đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn không? Hợp đồng thứ 03 có phải được làm cơ sở để thực hiện các quyền và nghĩa vụ tiếp theo không ? + Mức Lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc và đóng bảo hiểm xã hội cho người này
Chào Bạn,
Theo Quy định tại Điều 6 Nghị định 102/2010/NĐ-CP thì:
Điều 6. Vốn điều lệ của công ty và số cổ phần được quyền phát hành của công ty cổ phần
1. Vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là tổng giá trị các phần vốn góp do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp trong một thời hạn cụ thể và đã được
Chào Bạn theo Điều 202 Bộ Luật HS thì:
Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc
Chào bạn.
Bạn có thể tham khảo mẫu Hợp đồng lao động (ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) hoặc bạn đến Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận/huyện để mua các mẫu Hợp đồng lao động in sẵn (màu xanh).
Thân mến chào bạn.
Mẫu số 1
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
toàn quyền quyết định việc định đoạt đối với tài sản của mình như tặng cho, lập di chúc cho ai là quyền của cha mẹ bạn (cho con, cháu hay một người xa lạ nào đó cũng được,..)
Cha mẹ bạn có thể lập di chúc, tặng cho một phần hoặc toàn bộ tài sản của mình cho ai? với tỷ lệ bao nhiêu? điều đó tùy thuộc vào quyết định của cha mẹ bạn, pháp luật tôn
Chào bạn,
Luật sư tư vấn như sau:
Sơ suất của bạn là khi ký hợp đồng thì ghi thời hạn là đến ngày 1/12/2008 nhưng khi ký giấy ủy quyền thì lại ghi là cho đến khi nhận được giấy tờ đất.
Do có sự tréo nghoe này nên bên làm dịch vụ đã bắt bí bạn yêu cầu ký tiếp hợp đồng và không giao giấy tờ nhà.
Do vậy, cách giải quyết là
Luật sư cho em hỏi : Người lao động nghỉ không phép 5 ngày liên tục .Theo luật lao động nghỉ 5 ngày không phép liên tục công ty được quyền sa thải .Vậy khi sa thải công ty có phải giải quyết lương cho người lao động đó không ?Rất mong nhận được sự trợ giúp của luật sư 。 Chân thành cám ơn .
Đóng BH là quyền lợi của người LĐ nhưng một số người lao động lại không muốn đóng thì sao nhỉ, vì họ nghĩ sẽ không làm việc lâu dài với công ty chỉ làm trong 1, 2 năm thôi chẳng hạn, họ không muốn sau này chuyển thủ tục (sợ phức tạp). làm thế nào để hợp đồng lao động hợp lệ