con chị không do lỗi của nó, nhưng chị thấy đấy cũng có phải do lỗi của công ty chúng tôi đâu... Hay chị muốn để con chị ăn trực nằm chờ, nghỉ không lương ở bên đó?! Chị My: Anh nói thế mà nghe được à? Con tôi ký hợp đồng với công ty là 3 năm nhưng mới đi được 14 tháng đã phải về... để rồi bây giờ anh đòi giũ bỏ trách nhiệm với gia đình tôi... Anh
vấn đủ năng lực lập kèm theo quyết định phê duyệt của chủ đầu tư (đối với công trình của tổ chức, doanh nghiệp) hoặc được chủ đầu tư ký xác nhận (đối với nhà ở riêng lẻ hoặc công trình tôn giáo);
- Đối với nhà thuê: phải có hợp đồng thuê nhà theo quy định của pháp luật và văn bản chấp thuận, ủy quyền hợp pháp của chủ sở hữu nhà cho người thuê
phạt trên thì Người có thẩm quyền sẽ ban hành quyết định cưỡng chế và tổ chức thực hiện. Trong quá trình thực hiện, các quyết định này phải được giao đến cho người thực hiện hành vi vi phạm để họ biết và thực hiện hoặc khiếu nại/khởi kiện đối với các quyết định hành chính, hành vi hành chính mà họ cho rằng có xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của
Tôi vay ngân hàng 900 triệu đồng nhưng không đủ khả năng chi trả nên ngân hàng đã ra quyết định phong tỏa nhà và bán đấu giá. Vậy xin hỏi bán đấu giá nhà thế chấp ngân hàng được quy định thế nào?
Thưa luật sư ! Vào thời điểm cách đây hơn một năm, tôi có điều khiển xe máy và vi phạm luật giao thông đường bộ. CSGT lập biên bản và ra quyết định xử phạt là 7.500.000 đồng, tạm giữ phương tiện và tước giấy phép lái xe 60 ngày. Tôi là bộ đội phục viên nên được cấp thẻ học nghề, tôi học lái xe ô tô, thi và sát hạch, tôi đã đậu và hẹn ngày lấy giấy
các yêu cầu trên của phòng đăng ký kinh doanh tỉnh ,nên hồ sơ của ông đã không được chấp nhậnvà thụ lý ,doanh nghiệp không được thành lập không đồng ý với cách làm của phòng đăng ký kinh doanh ,ông C đã làm đơn khiếu nại lên sở kế hoạch đầu tư tỉnh S,nhưng không được trả lời.Sau đó ông C khởi kiện phòng đăng ký kinh doanhlà sách nhiễu và làm trái với
đồng lao động của tôi. Đến ngày 17/7/2008 tôi có nhận được quyết định cho thôi việc mà không báo trước dù là 1 ngày. Trong quá trình làm việc tôi không bị nhắc nhở, cảnh cáo hay vi phạm pháp luật cũng như các quy định của Công ty. Cũng trong ngày 17/7/2008 tôi đã hoàn thành thủ tục bàn giao với Công ty. Vậy tôi có được nhận tiền lương những ngày làm
quyết định tại thời điểm nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
Nếu cơ quan chức năng chậm làm thủ tục hoặc hướng dẫn lập hồ sơ không đúng quy định thì người nộp hồ sơ thực hiện quyền khiếu nại đối với hành vi hành chính gây chậm trễ trong việc xử lý hồ sơ; công chức, viên chức có hành vi gây chậm trễ trong việc xử lý hồ sơ hoặc hướng dẫn lập hồ sơ không đúng quy định
). Tôi xin hỏi việc công an thả xe gây tai nạn ra trước khi có kết quả điều tra vụ tai nạn là đúng hay sai và theo quy định thì phải giam xe đến khi nào? Trong trường hợp này khi vụ tai nạn có kết luận cuối cùng: nếu bên xe tải đi sai thì nhà chúng tôi có quyền khiếu nại hoặc tố cáo công an và xe gây tai nạn không? Cảm ơn Luật sư.
Câu chuyện của tôi như sau : Tôi có một ông dượng - chồng của dì tôi, ông ấy lấy vợ năm 1985, do gia đình ép cưới (thực chất theo lời ông kể lại thì ông không hề có tình cảm với bà vợ ấy trước khi lấy nhau). Họ lấy nhau và có một mặt con theo như mong muốn của mẹ chồng. Hai năm sau đó ông gặp, yêu và sống như vợ chồng với dì tôi (họ có tổ chức đám
máy và lau chùi vệ sinh nền nhà) , tôi vẫn làm nhưng anh ấy không cho dùng chổi quyét mà chỉ dùng cây lau nhà và nước để lau nhiều khu vực dơ bẩn trong công ty. Thắc mắc thứ nhất của tôi là khi điều chuyển người lao động khi họ không vi phạm kỷ luật thì có được hạ chức vị của họ không? Họ ghi trong quyết định như vậy có được không? 2 .> Vào ngày
cáo đang bị tạm giam;
g) Đọc, ghi chép và sao chụp những tài liệu trong hồ sơ vụ án liên quan đến việc bào chữa sau khi kết thúc điều tra theo quy định của pháp luật;
h) Tham gia hỏi, tranh luận tại phiên toà;
i) Khiếu nại quyết định, hành vi tố tụng của cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng;
k) Kháng cáo bản án, quyết
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trợ giúp pháp lý?
bảo hiểm xã hội; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội và các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Trách nhiệm: Người sử dụng lao động phải đăng ký đầy đủ số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội; đóng đầy đủ số tiền bảo hiểm xã hội cho số lao động của đơn vị và hàng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động để đóng cho cơ
, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể;
d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;
e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
- Hội đồng thành viên (đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên) hoặc chủ sở hữu công ty (đối với công ty TNHH 1 thành viên) trực tiếp tổ chức thanh lý tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tình huống số 2 về bồi thường thiệt hại ngoài hợ đồng
18:03 | 30/08/2016
