Tra cứu hỏi đáp BHXH

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh 16:39 | 25/08/2016
Theo quy định Luật BHXH, điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Việc giải quyết chế độ BHXH thực hiện theo nguyên tắc đơn vị đóng đến thời gian nào thì tính và giải quyết chế độ BHXH đến thời gian đó.
Hỏi đáp pháp luật Cách tính chế độ thai sản 16:39 | 25/08/2016

Tôi là GV hợp đồng ở một trường THCS được 4 năm. Trong khoảng thời gian từ tháng 8/2010 đến tháng 7/2014 tôi đã tham gia đóng BHXH. Đến tháng 8/2014 tôi không được hợp đồng nữa và dự sinh cháu thứ 2 vào tháng 10/2014. Vậy trường hợp của tôi được tính chế độ thai sản như thế nào? (hiện nay tôi chưa đóng BHXH tháng 8,9/2014). Xin chân thành cảm

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản của lao động nữ sinh con 16:37 | 25/08/2016

Vợ tôi hiện đang là giáo viên tại trường THPT trên địa bàn TP Pleiku, lương bậc 2 (2,67) đã có phụ cấp thâm niên là 0,5%. Vợ tôi sinh con vào tháng 5 năm 2014, sinh mổ và hiện tại đang nghỉ sinh. Vậy tôi muốn biết là vợ tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Được hưởng cụ thể là bao nhiêu tiền. Rất mong BHXH Gia Lai giải thích cụ thể. Chân

Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ thai sản 16:37 | 25/08/2016

Tôi muốn hỏi cơ quan BHXH một việc như sau: Theo quy định mới của Bộ luật lao động về chế độ thai sản thì tính từ 01/5/2013 nữ sinh con được nghỉ 06 tháng, nhưng tính đến ngày 01/5, nếu ai vẫn trong diện nghỉ thì cũng được nghỉ 06 tháng. Vậy tôi sinh ngày 25/02/2013 có được hưởng chế độ như trên không? Và có được hưởng trọn vẹn trợ cấp BHXH cho

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện, thời gian, mức hưởng chế độ thai sản 16:37 | 25/08/2016
Điều kiện: Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản. (Điểm đ, Khoản 1, Điều 31 Luật BHXH) - Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được nghỉ hưởng chế độ theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: + 07 ngày đối với lao động nữ đặt
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện và thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi? 16:37 | 25/08/2016
Điều kiện: (Điều 31 Luật BHXH) + Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi + Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi. - Thời gian: (Điều 36 Luật BHXH) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ
Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con, nhận nuôi con nuôi? 16:37 | 25/08/2016
Theo quy định tại Điều 38, Điều 39 Luật BHXH: - Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con, nhận nuôi con nuôi: bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nhân với số tháng được nghỉ việc do sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. - Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ? 16:36 | 25/08/2016
gian đóng BHXH thì được hưởng: a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con; b) Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm
Hỏi đáp pháp luật Lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34, Điểm a, Điểm b, Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH: Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào không được hưởng chế độ thai sản? 16:36 | 25/08/2016
Theo quy đinh tại Điều 30 Luật BXHH, đối tượng không áp dụng chế độ thai sản bao gồm: 1. Người đóng BHXH bắt buộc: - Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; - Người đi làm việc ở nước
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản với Nam giới 16:36 | 25/08/2016

Công ty tôi có trường hợp Nam có vợ sinh con (sinh thường) theo qui định được nghỉ 5 ngày. BHXH cho tôi hỏi: Tôi có cần báo giảm lao động không ?hay là chỉ làm hồ sơ hưởng trợ cấp theo chế độ?Tôi xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH, hồ sơ ốm đau thai sản đối với trường hợp của bạn là: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Theo quy định tại Điều 14 Thông tư 59/2015/TT quy định: Trường hợp người lao động chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm
Hỏi đáp pháp luật Chi trả chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 28, Luật BHXH 2006 thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là người lao động phải tham gia BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Công ty ký hợp đồng chính thức với bạn từ 05/03/2015, đến ngày 03/09/2015 bạn nghỉ sinh: nếu từ thời điểm ký hợp đồng chính thức cho đến khi bạn nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản cho người lao động nữ mang thai 16:36 | 25/08/2016

Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Bị sảy thai, đóng BHXH 4 tháng có được hưởng chế độ thai sản? 16:36 | 25/08/2016

Em có thai 2 tháng và mới bị sảy thai. công ty đã đóng bảo hiểm cho em được 4 tháng. vậy e vẫn được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai đúng không ạ. cần phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ bảo hiểm. công ty em chưa khai báo danh sách lao động hưởng chế độ thai sản vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ.

Hỏi đáp pháp luật Chưa chốt sổ bhxh ớ công ty cũ có được hưởng chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016

Hỏi đáp pháp luật Đóng bhxh ngắt quãng 1th có được hưởng chế độ thai sản không 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp sau có được hưởng chế độ thai sản không? 16:35 | 25/08/2016

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào