1,86. Tháng 6/2014, ông tốt nghiệp đại học. Ông Quách hỏi, ông có thuộc đối tượng được chuyển xếp lương theo trình độ đại học quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
bộ, trí thức trẻ về công tác tại các xã vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn đã góp phần không nhỏ vào việc chuẩn hoá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ sở, là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của công cuộc phát triển kinh tế - xã hội góp phần đẩy nhanh tiến độ giảm nghèo ở địa phương. Tuy nhiên, Dự án 600 trí thức trẻ sắp
% số hộ gia đình nhất trí đề nghị được giao rừng.
Nhận hồ sơ và xét duyệt hồ sơ
- Cộng đồng dân cư thôn nộp 1 bộ hồ sơ tại UBND cấp xã. Hồ sơ gồm Đơn đề nghị giao rừng do đại diện thôn ký (Phụ lục 03 Thông tư số 25/2011/TT-BNNPTNT ngày 06/4/2011); Kế hoạch quản lý rừng do cộng đồng dân cư thôn cùng biên bản thông qua của cộng đồng thôn
/3/2005 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Thú y thì cơ quan quản lý Nhà nước chuyên ngành về thú y có ở cấp huyện. Tuy nhiên, theo Thông tư liên tịch số 79/2009/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 14/12/2009 của liên Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công lập thuộc ngành Nông
Tôi là nhân viên hợp đồng đang làm việc tại BQL các Dự án huyện, thời gian làm việc được 6 năm, vị trí việc làm Cán bộ kỹ thuật, hợp đồng theo hình thức không thời hạn, hệ số lương 2,67. Năm nay BQL các tổ chức thi tuyển viên chức, tôi đã đăng ký thi và thi vào chức danh Cán bộ kỹ thuật đúng theo vị trí mình đang công tác. Khi thi đậu viên chức
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Bà Nguyễn Thị Hằng (tỉnh Yên Bái) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc xếp lương đối với người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng, bởi theo bà Hằng, Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ chỉ quy định hệ số lương hệ trung cấp và đại học, không có hệ cao đẳng.
Tôi là cán bộ quản lý ngành giáo dục được điều động lên vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Hết hạn 5 năm nhưng vì tổ chức chưa sắp xếp được nên tôi vẫn ở lại công tác chưa được về nơi cũ. Xin hỏi khi chưa được điều động thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi là giáo viên cấp 1, công tác ở vùng có điều kiện khó khăn được trên 5 năm. Theo quy định, tôi được điều động lên vùng khó khăn là 5 năm nhưng do hiện tại trường đang thiếu giáo viên nên tôi chưa được chuyển về đơn vị cũ. Xin hỏi trường hợp của tôi thì được hưởng chính sách mới thế nào?
địa phương, anh T đến gặp cán bộ UBND phường để hoàn thành thủ tục trở lại làm việc tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại và được biết là Công ty đã giải thể theo quyết định của UBND tỉnh Lạng Sơn, vì vậy, cán bộ UBND phường chưa đồng ý xác nhận hồ sơ cho anh T. Tiếp theo, UBND phường nên giải quyết như thế nào?
việc, từ năm 1995 đến năm 2014 công tác ở một đơn vị khác, nay đã đến tuổi nghỉ hưu (55 tuổi). Khi chốt sổ BHXH để xác định thời gian đóng BHXH thì BHXH tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu bà phải bổ sung các giấy tờ sau: Phương án giải thể và quyết định giải thể Công ty Ăn uống dịch vụ TP Quy Nhơn; danh sách cán bộ viên chức nghỉ chờ việc và thôi việc và danh
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến TTATGT đường bộ,
Theo đó, cảnh sát cơ
Tại khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến TTATGT đường bộ có thẩm quyền xử phạt đối với
Xin được hỏi Tòa soạn: Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên của giáo viên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên hay không? – Nguyễn Thị Hiệu tỉnh Đăk Lăk (hieu***@gmail.com).
Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
Tôi đang là cán bộ quản lý (chức phó) của một đơn vị sự nghiệp. Vừa qua cơ quan tôi có sắp xếp lại bộ máy và tôi được luân chuyển đến công tác ở một đơn vị mới, vẫn giữ chức vụ nhưng mức phụ cấp ít hơn mức phụ cấp đang hưởng (tôi không bị kỷ luật, công việc mới đúng công việc của tôi). Xin hỏi trong trường hợp này thì việc xếp lương cũng như
cạnh đó, Nghị định số 27/2010/NĐ-CP cũng quy định trong trường hợp cần thiết, các lực lượng cảnh sát khác (cảnh sát trật tự; phản ứng nhanh; cơ động; cảnh sát bảo vệ; Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự, an toàn xã hội) và công an xã, phường, thị trấn được huy động phối hợp với CSGT tuần tra, kiểm soát trật tự, ATGT đường bộ theo kế hoạch đã được
GD&TĐ - Chúng tôi là những giáo viên biên chế dạy văn hóa của một trường công lập thuộc Bộ Quốc phòng. Hiện tại chúng tôi hưởng chế độ lương công chức quốc phòng (mã ngạch lương: 15113). Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp và phụ cấp thâm niên hay không nhà giáo hay không? (gykhanhtoan@gmail.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
