Tôi là giáo viên THPT. Khi nhà trường áp dụng thí điểm dạy học tích hợp, tôi được Hiệu trưởng phân công dạy. Từ năm học 2015 – 2016, hàng tháng tôi đều được giao dạy tích hợp. Tôi có được hưởng phụ cấp theo Nghị định số: 113/2015/NĐ-CP không?
, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động, người sử dụng lao động.
- Phân biệt đối xử về
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia thể thao quân đội được quy định tại Thông tư 138/2016/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quân đội được tập trung tập huấn và thi đấu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: vợ tôi là một HLV đang tham gia tập trung tập huấn cho một đơn vị thể thao quân đội. Sắp tới vợ tôi có kế hoạch đi đặt vòng tránh thai. Tôi muốn hỏi pháp luật có quy định trợ cấp gì trong trường hợp của vợ tôi không ạ? Vợ tôi không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia thể thao quân đội được quy định tại Thông tư 138/2016/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quân đội được tập trung tập huấn và thi đấu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp một lần đối với trợ cấp một lần cho vận động viên thể thao quân đội không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thôi làm ạ? Tôi có đứa em trong quân đội gặp trường hợp này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp một lần cho Huấn luyện viên thể thao quân đội không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thôi làm ạ? Vợ tôi hiện đang làm Huấn luyện viên thể thao quân đội, nhưng tôi thấy công việc vất vả quá, nên muốn vợ tôi nghỉ làm. Tôi không biết
Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp như sau: em là một Vận động viên thể thao quân đội . Em mới bị tai nạn phải nghỉ luyện tập, thi đấu. Em muốn hỏi em có được hưởng chế độ gì không ạ? Em không tham gia bảo hiểm bắt buộc. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn!
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia thể thao quân đội được quy định tại Thông tư 138/2016/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quân đội được tập trung tập huấn và thi đấu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia thể thao quân đội được quy định tại Thông tư 138/2016/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quân đội được tập trung tập huấn và thi đấu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: hiện nay chế độ bồi thường tai nạn lao động của các đối tượng tham gia thể thao quân đội không hưởng lương từ ngân sách được quy định như thế nào? Quy định trong văn bản nào ạ? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
Tôi là giáo viên trong biên chế. Theo quy định thì lẽ ra tháng 9/2016 tôi đủ 5 năm công tác để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Nhưng khi tôi hỏi thì cấp trên nói phải tháng 9/2017 tôi mới được hưởng phụ cấp này. Xin hỏi như vậy nghĩa là sao?
hệ công việc ở đâu? Tôi đã Tốt nghiệp: Trung cấp Văn thư lưu trữ, Trung cấp tin học, Trình độ B anh văn, Tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán mà hiện giờ nếu bị cắt giảm sẽ bị thất nghiệp. Với bằng cấp của tôi hiện có như vậy, tôi có thể liên hệ được công việc phù hợp với chuyên môn hay không? Rất mong được sự trả lời của quý cơ quan. Tôi xin cảm ơn
toàn, vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi íchhợp pháp, chính đáng về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động, người sử dụng lao động.
- Phân biệt đối xử về giới trong bảo
Một kỹ sư lâm nghiệp mới ra trường đi làm thì được hưởng lương là 2,34 nhưng tôi nghe nó kỹ sư lâm nghiệp còn được hưởng thêm 0,5 tiền phụ cấp. Điều đó có đúng sự thật không và được quy định ở văn bản nào? Có phải chỉ làm trong ngành kiểm lâm (hạt kiểm lâm, lâm trường, chi cục kiểm lâm…) thì mới được hưởng lương còn kỹ sư lâm nghiệp mà làm ở
Mẹ em là 1 giáo viên đầu tiên được chọn của xã Thạnh Trị sau năm 1975 để đi học lớp đào giáo viên cấp tốc đến năm 1976 mẹ em được Ty Giáo dục cấp bằng tốt nghiệp sư phạm cấp tốc. Sau khi chính thức được vào ngành giáo dục ngoài công tác giảng dạy trường mẹ em tiếp tục tham gia dạy lớp bổ túc đêm ở xã đến tháng 12 năm 1976 mẹ em được nhận giấy khen
Việc Nhà nước hỗ trợ cho các Tổ hợp sản xuất máy móc phục vụ nông nghiệp được quy định như thế nào? Trong trường hợp vay vốn ngân hàng thì việc hỗ trợ vay vốn được quy định cụ thể như thế nào, mong luật gia quan tâm trả lời
Tôi công tác tại Phòng GD&ĐT từ năm 1990. Từ 1/1/2010 tôi được điều động về làm hiệu trưởng của một trường THCS công lập. Hàng tuần, tôi trực tiếp giảng dạy theo đúng quy định của Bộ GD&ĐT. Vậy tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu phần trăm? – Nguyễn Hoàng Nam ([email protected])
Đến 1/8/2015 tôi đủ 5 năm trực tiếp giảng dạy (không tính thời gian tậ p sự) tại một trường công lập để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Tuy nhiên có người nói, 2 tháng nghỉ hè không được tính vào thời gian để được hưởng phụ cấp thâm niên. Như vậy, tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp này kể từ ngày 1/8 hay 1/10/2015? – Trương Thành Long
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
