Điều kiện cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước được quy định tại Điều 6 Nghị định 32/2017/NĐ-CP về tín dụng đầu tư của Nhà nước như sau:
Khách hàng phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
1. Thuộc đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định 32/2017/NĐ-CP.
2. Có đầy đủ năng lực pháp luật và thực hiện các thủ tục đầu tư theo quy định
có cơ sở để xác định việc Ông chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty thuộc trường hợp nào được quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động năm 2012 hay ngừng việc; (iii) chưa có cơ sở để xác định việc chấm dứt Hợp đồng lao động của Ông với công ty có đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật về lao động hay không; (iv) chưa có cơ sở để xác định
Khoản 1, 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về BHXH một lần như sau: 1. NLĐ quy định tại khoản 1 và khoản 2, Điều 2 của nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4, Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc
) Kinh phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn, bảo hiểm y tế cho người lao động mà doanh nghiệp phải nộp theo quy định.
h) Chi cho công tác y tế theo quy định.
i) Chi phí thuê bảo vệ nhà máy điện, đường dây điện, trạm biến áp.
k) Chi phí giao dịch, môi giới, tiếp khách, tiếp thị, xúc tiến thương mại, quảng cáo, hội
giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
c) Nhà giáo là cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Sinh viên Việt Nam, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam cấp trường được hưởng chế độ giảm định mức giờ giảng theo quy định tại
định tại điểm c, khoản 1 điều này (người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế). Như vậy, nếu không thuộc đối tượng được nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện thì sẽ được nhận được BHXH một lần
đó, lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018 trở đi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cách tính tỷ lệ % hưởng lương hưu như sau: 15 năm đóng BHXH bằng 45% sau đó cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 2% tối đa không quá 75%.
Như vậy, để đạt tỷ lệ 75% lương hưu thì lao động nữ phải có đủ 30 năm đóng BHXH (nghỉ hưu trước năm 2018 thì lao động nữ có đủ 25
Đỗ Mạnh Cường (ct***@gmail.com) hỏi: “Tôi sinh tháng 8-1967, đóng BHXH được 20 năm và làm việc trong môi trường lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm của ngành lâm nghiệp. Nay sức khỏe yếu, tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không?”.
Căn cứ Khoản 1, Điều 50, Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 người lao động quy định tại các Điểm a, b, c và e, Khoản 1, Điều 2 của Luật này có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và
Căn cứ Điều 55 và Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trường hợp của lao động nữ, sinh tháng 9/1963, tham gia BHXH được 29 năm với điều kiện làm việc bình thường, tình trạng sức khỏe yếu và muốn nghỉ hưởng chế độ hưu trí trước tuổi vào tháng 9/2017 thì phải thuộc trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Mức lương hưu hàng tháng
Về điều kiện nghỉ hưu
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a, b, khoản 1, Điều 54 nếu thuộc một trong
. Hồ sơ phươngtiện: Bản sao (Đăng ký, đăng kiểm, bảo hiểm), hợp đồng lắp đặt và biên bản nghiệm thu thiết bị giám sát hành trình của từng xe ô tô.
3. Hồ sơ của lái xe: Hợp đồng lao động, sổ khám sức khỏe, bản sao (giấy phép lái xe, chứng chỉ tập huấn).
4. Hồ sơ lý lịch phương tiện: Theo phụ lục 4 Thông tư 63/2014/TT-BGTVT ngày 07/11/2014 của
Trách nhiệm đơn vị quản lý vận hành cơ sở hỏa táng được quy định tại Điều 23 Nghị định 23/2016/NĐ-CP về xây dựng, quản lý, sử dụng nghĩa trang và cơ sở hỏa táng như sau:
1. Đơn vị quản lý vận hành cơ sở hỏa táng phải có các điều kiện về năng lực như sau:
a) Có cán bộ quản lý vận hành có trình độ kỹ sư (hoặc tương đương) thuộc một trong
lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Nam đủ 50 tuổi nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành
giấy khai sinh cho cháu tôi để được hưởng các chế độ khác theo quy định của Nhà Nước Việt Nam như bảo hiểm y tế ...để cháu tôi được quyền đi chữa bệnh. mà hiện nay cháu đã rất yếu. Vậy tại Điều 15 Nghị định 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ quy định về đăng ký và quản lý hộ tịch có còn có giá trị pháp lý nữa không, Nếu cháu tôi có mệnh hệ
nghiêng ra ngoài đường, đến thời điểm hiện tại cây đã nghiêng khoảng 65 độ so với mặt đường. Cây đang có nguy cơ cao về gẫy đổ gây nguy hiểm cho mọi người. Đặc biệt sắp đến mùa mưa bão. Chúng tôi đã báo cáo Tổ trưởng khu dân cư số 16 và Tổ trưởng đã báo lên UBND phường Kim Tân nhiều lần nhưng đến nay Cây vẫn chưa được chặt. Hàng năm có công nhân của Công
thân nhân được thực hiện theo nguyên tắc sau đây:
Người có công với cách mạng thuộc hai đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 trở lên được hưởng trợ cấp, phụ cấp đối với từng đối tượng, các chế độ khác được hưởng mức ưu đãi của một đối tượng, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 10, khoản 5 Điều 26 và khoản 5 Điều 33 của Pháp lệnh này;
Trường
năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: tiền thuê phương tiện đưa người bị thiệt hại đi cấp cứu tại cơ sở y tế; tiền thuốc và tiền mua các thiết bị y tế, chi phí chiếu, chụp X quang, chụp cắt lớp, siêu âm, xét nghiệm, mổ, truyền máu, vật lý trị liệu... theo chỉ định của bác sỹ; tiền viện phí; tiền mua thuốc bổ, tiếp đạm, tiền bồi
bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Trong đó, thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm cả thời gian thử việc.
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 38 Nghị định 05/2015/NĐ-CP nêu trên thì đối với doanh nghiệp cổ phần hóa
Về thời gian hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày, theo quy định tại Khoản 2, Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau như sau:
Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước là gì?
07:52 | 12/04/2017
.jpg)
