Tra cứu hỏi đáp Tín dụng đen

Hỏi đáp pháp luật Việc xử lý vi phạm trong hoạt động của Thừa phát lại được quy định thế nào? 14:37 | 19/03/2020
. - Văn phòng Thừa phát lại có hành vi vi phạm quy định của Nghị định này thì bị xử phạt vi phạm hành chính, bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật. - Người yêu cầu Thừa phát lại thực hiện công việc có hành vi cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật, sử dụng giấy tờ, văn bản giả mạo, sửa chữa, tẩy xóa giấy tờ, văn bản trái pháp
Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục cấp phù hiệu xe ô tô kinh doanh vận tải được quy định thế nào? 14:35 | 19/03/2020
hiệu thông báo trực tiếp hoặc bằng văn bản hoặc thông báo qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến những nội dung cần bổ sung hoặc sửa đổi đến đơn vị kinh doanh vận tải trong thời hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ; - Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ khi nhận hồ sơ đúng quy định, Sở Giao thông vận tải cấp phù hiệu cho các xe theo đề nghị
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần? 14:30 | 19/03/2020

Chị Oanh có gmail là aioanh**@gmail.com có gửi thông tin về cho ban biên tập nhờ hỗ trợ với nội dung: Chào chuyên viên, tôi tên Oanh, hiện đang là nhân viên tại một công ty sản xuất bánh kẹo ABC. Hiện tại tôi muốn được chọn không nhận lương hưu để được nhận bảo hiểm xã hội một lần luôn được không ạ? Nhờ chuyên viên tư vấn giúp. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Điều khiển xe ô tô liên quan đến vụ tai nạn giao thông mà không giữ nguyên hiện trường sẽ bị xử phạt bao nhiêu? 14:30 | 19/03/2020

Hiện đang công tác trong ngành kho bạc. Liên quan đến yêu cầu công việc. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Điều khiển xe ô tô liên quan đến vụ tai nạn giao thông mà không giữ nguyên hiện trường sẽ bị xử phạt bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Điều khiển xe ô tôliên quan đến vụ tai nạn giao thông mà không tham gia cấp cứu người bị nạn sẽ bị xử phạt bao nhiêu? 14:30 | 19/03/2020
Tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, có quy định: - Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng và bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Trong đó có. Điều khiển xe có liên quan trực tiếp đến vụ tai nạn giao thông mà không dừng lại
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi hết thời gian thử việc, người lao động tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng 14:29 | 19/03/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Hết thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không thông báo kết quả công việc người lao động đã thử theo quy định của pháp luật 14:29 | 19/03/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm quy định về thử việc bị xử lý như sau: 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy
Hỏi đáp pháp luật Giả mất giấy phép lái xe để cấp giấy phép lái xe mới có vi phạm luật không? 14:28 | 19/03/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 19 Điều 1 Thông tư 38/2019/TT-BGTVT có quy định như sau: - Người tẩy xóa, làm sai lệch các thông tin trên giấy phép lái xe; sử dụng giấy phép lái xe hoặc hồ sơ lái xe giả; sử dụng giấy phép lái xe đã khai báo mất để điều khiển phương tiện cơ giới đường bộ; có hành vi gian dối khác để được đổi, cấp lại, cấp mới
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mua vụ 14:28 | 19/03/2020
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm các quy định về thử việc bị xử lý như sau: 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Không trả chi phí cho việc thương lượng, sửa đổi của thỏa ước lao động tập thể sẽ bị xử lý ra sao? 14:27 | 19/03/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 15 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể bị xử lý như sau: 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không trả chi phí cho việc
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết 14:26 | 19/03/2020

Không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào