Mức phạt khi không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 15 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể bị xử lý như sau:
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước theo quy định;
...
Trên đây là nội dung về không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước theo quy định. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể bạn có thể tham khảo Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổng hợp điểm chuẩn ngành kinh tế của một số trường đại học trên cả nước năm 2024?
- Tải về Danh mục hàng hóa dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt không được giảm thuế GTGT theo Nghị định 72?
- Công bố điểm chuẩn trường Đại học Công nghiệp Vinh năm 2024?
- Mẫu Giấy xác nhận sinh hoạt hè tại địa phương mới nhất năm 2024?
- Công bố điểm chuẩn trường Đại học Khoa học sức khỏe - Đại học quốc gia TP HCM 2024 là bao nhiêu?