Tra cứu hỏi đáp Ngành Kiểm sát nhân dân

Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Tiêu chí đánh giá đối với viên chức giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dựa trên quy định cụ thể thế nào?

Chào tổ tư vấn. Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá, phân loại viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì dựa trên những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi. Rất cảm ơn!

Viên chức ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá, phân loại ở những mức độ thực hiện nhiệm vụ nào? Mong ban biên tập phản hồi thông tin!

Việc đánh giá, phân loại công chức giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện dựa trên những tiêu chí nào? Mong có thông tin phản hồi!

Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân. Theo đó, cho hỏi: Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thì bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ khi nào?

Cho hỏi: Đối với công chức (công chức này không giữ chức vụ lãnh đạo) trong ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá ở mực độ hoàn thành nhiệm vụ khi nào? Dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?

Theo tôi được biết vừa có quy định mới về phân loại, đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho tôi hỏi: Có mấy mức độ phân loại đánh giá, cụ thể quy định ra sao?

Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi khen thưởng, kỷ luật được quy định cụ thể như thế nào? Nhờ tổ tư vấn phản hồi thông tin giải đáp.

Chào Ban biên tập, anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự được thực hiện theo trình tự nào? Mong phản hồi thông tin

Chào tổ tư vấn, tôi tên Hồ Ngọc V đang có thắc mắc như sau: Việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm lại, miễn nhiệm được thực hiện theo trình tự như thế nào?

Liên quan đến việc đánh giá công chức viên chức người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử được quy định ra sao?

Theo tôi được biết Viện kiểm sát nhân dân tối cao vừa ban hành quy định mới. Theo đó, cho tôi hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi quy hoạch được quy định ra sao? Mong hỗ trợ

Chào tổ tư vấn, theo quy định mới anh/chị cho tôi hỏi: Việc nhận xét, đánh giá, phân loại (đánh giá) công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân do cơ quan có thẩm quyền nào thực hiện?

Theo quy định mới nhất từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao. Cho hỏi: Việc đánh giá định kỳ hằng năm công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định thế nào?

Điểm cộng và điểm trừ khi đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định thế nào? Mong phản hồi thông tin!

Xin chào! Cho tôi được hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những tiêu chí nào?

Xin chào tổ tư vấn. Với quy định mới từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cho hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân được thực hiện theo tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Theo tôi được biết Quyết định 561 vừa ban hành, cho tôi hỏi: Việc đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện theo những tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức không lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân bao gồm những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi!