Tiêu chí đánh giá viên chức ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Chào tổ tư vấn. Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá, phân loại viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì dựa trên những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi. Rất cảm ơn!

Tiêu chí đánh giá viên chức ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định tại Khoản 1 Điều 20 Quy chế kèm theo Quyết định 561/QĐ-VKSTC 2019, cụ thể như sau:

Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất.

- Thực hiện đúng, đầy đủ, nghiêm túc các quy định về đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy của đơn vị, các quy định về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc.

- Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của viên chức, có thái độ lịch sự, tôn trọng trong phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến, giải pháp được áp dụng có hiệu quả trong công tác của đơn vị, giữ vững bản lĩnh, vận dụng linh hoạt các biện pháp nghiệp vụ, áp dụng sáng tạo khoa học công nghệ trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm được cấp có thẩm quyền công nhận.

- Kết quả chấm điểm đạt từ 90 điểm đến 100 điểm.

Lưu ý: Đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo thì dựa trên những tiêu chí được quy định tại Khoản 2 Điều này.

Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.

Trân trọng!

Căn cứ đánh giá viên chức
Hỏi đáp mới nhất về Căn cứ đánh giá viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ nào?
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức quản lý ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức quản lý ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức quản lý ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức quản lý ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí đánh giá viên chức ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hỏi đáp pháp luật
Viên chức được xếp loại mức hoàn thành nhiệm vụ khi nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Căn cứ đánh giá viên chức
Thư Viện Pháp Luật
299 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Căn cứ đánh giá viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Căn cứ đánh giá viên chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào