Tôi xin hỏi vấn đề sau: Tôi năm nay được 56 tuổi tham gia bảo hiểm được 19 năm 7 tháng nay sức khỏe của tôi không tốt nên tôi muốn giám định để về hưu trước tuổi được không? Nếu được tôi phải làm những thủ tục như thế nào? (Hiện tại tôi đã nghỉ việc)
không đến. 8/7/2013 công ty ra quyết định sa thải tôi. Quyết định có hiệu lục từ ngày 9/7/2013. 15/7/2013 tôi mới nhận được quyết định. Luật sư cho tôi hỏi: Việc tạm đình chỉ của công ty với tôi có hợp pháp ko? Quyết định sa thải của công ty vs tôi có hợp pháp ko? Tôi phải bồi thường thiệt hại cho công ty thế nào? TAND nào có thẩm quyền nhận đơn của
Em trai Em uống rượu bia gây tai nạn chết ngưòi, tình huống như thế này ạ: . Khoảng 20h-21h sau khi nhậu xong và về nhà bằng xe máy , trên đưòng về nhà có đâm vào 2 bà cháu đang sang đưòng (Cháu bé 5 tuổi) làm 2 bà cháu bị thưong , Em trai Em thì bất tỉnh ngay lúc đó . Ngưòi dân đã đưa Em trai Em và Cháu bé đi cấp cứu , đến trưa hôm sau thì
doanh mà người được thi hành án được nhận.
3. Hiện vật được nhận chỉ có ý nghĩa tinh thần, gắn với nhân thân người nhận, không có khả năng trao đổi.
4. Số tiền hoặc giá trị tài sản theo yêu cầu thi hành án không vượt quá hai lần mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5. Khoản thu hồi nợ vay
pháp bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội đối với Điểm kinh doanh và kế hoạch triển khai thực hiện.
Danh sách, lý lịch, bản sao các văn bằng có chứng thực của cơ quan nhà nước có thẩm quyền chứng minh năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người quản lý, điều hành.
3. Quy trình thủ tục giải quyết theo điều 21 Nghị định 86 như sau
tra an toàn PCCC đánh giá công tác PCCC tại cơ sở.
Địa điểm kinh doanh của anh tại Duyên Thái, Thường Tín, Hà Nội, theo phân cấp của Cảnh sát PC&CC TP Hà Nội, anh đến nộp hồ sơ tại Phòng Cảnh sát PC&CC số 12, địa chỉ: tại Khu công nghiệp Quất Động, Quất Động, Thường Tín, Hà Nội.
kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 4 Nghị định này;
b) Có trình độ học vấn từ cao đẳng, đại học trở lên thuộc một trong các ngành kinh tế, luật.
Ngoài ra, đối với những người đã làm việc cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ
nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do DN quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của DN. Trên đây là những quy định
Bố mẹ chúng tôi có 6 người con, 04 người đang sống ở Đà Nẵng và 02 người ở TP Hồ Chí Minh, tôi là anh đầu trong gia đình. Lúc còn sống bố mẹ tôi thường trú tại Đà Nẵng nhưng có 01 ngôi nhà ở TP Đà Nẵng, 01 ngôi nhà ở TP Hồ Chí Minh. Nay em trai tôi không thống nhất được việc thỏa thuận chia di sản thừa kế thì tôi phải khởi kiện tại Tòa án ở TP Hồ
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2013, tại điều 125 quy định như sau: Việc tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây: a) Để xác minh tình tiết mà nếu không tạm giữ thì không có căn cứ ra quyết định xử phạt
những người làm theo hợp đồng lao động thì không được tăng. Đề nghị Luật sư tư vấn việc không tăng lương cho người lao động làm theo hợp đồng như chúng tôi có hợp pháp hay không? (Hà Hải – Đà Nẵng)
có xích mích với B nên rủ A xuống đánh B, thì A đồng ý. Lúc này nhóm của A cũng có 1 người tên P sống khu vực dưới của B, do lớn tuổi nên ai cũng biết. Vì A nghĩ sẽ có P nên nhờ P giải hòa dùm chứ không chủ động đánh B, cả nhóm có 6 người đi thôi còn may nguoi còn lai đi về, A và P đi chung, Tèo và Tí đi chung, còn 2 người nữa, khi đi thì cả nhóm
Kính chào luật sư! Em có câu hỏi muốn hỏi luật sư như sau: em có điều khiển xe máy và em chưa có bằng và vô tình gây tai nạn chêt người. Người đó đã già (81tuổi), từ lúc bị nạn cho đến lúc cụ chết em luôn có mặt. Em muốn hỏi luật sư răng: Trường hợp của em khi truy cứu hình sự thì em có phải ngồi tù không? Và nếu có thì là bao lâu? Em có được
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc
Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ năm 2016, quy định thế nào về điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ tham gia BHXH khi suy giảm khả năng lao động? Có điểm gì khác so với quy định của Luật BHXH hiện hành?
Theo Luật BHXH (sửa đổi) sắp có hiệu lực, điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ tham gia BHXH khi suy giảm khả năng lao động có gì khác so với quy định của Luật BHXH hiện hành?
hết tháng 4 năm 2012 số hàng trên được bán hết mà chúng tôi vẫn không nhận được tiền hàng của đối tác. Sau đó đến tháng 6 chúng tôi lên Cao Bằng thu hồi công nợ thì được trả lời là họ chưa có kha năng thanh toán số tiền trên ngay. Ngay lúc đó chúng tôi yêu cầu đối chiêu, xác nhận công nợ bằng văn bản viết tay. Nội dung của bản xác nhận nợ bao gồm số
.
Cá nhân này đủ 18 tuổi, có năng lực pháp luật và năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Một nhóm người hoặc một hộ gia đình cũng có thể đăng ký kinh doanh loại hình doanh nghiệp hộ kinh doanh.
Chủ hộ kinh doanh chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các khoản nợ của hộ kinh doanh. Điều này có nghĩa nếu việc kinh doanh thất bại, chủ hộ
Bên em là công ty Nhà nước có Chi nhánh trực thuộc. Bên em có thể Ủy quyền cho Chi nhánh được nhân danh và sử dụng năng lực của Công ty tham gia đấu thầu được không? Trong trường hợp trúng thầu có thể ủy quyền tham gia thương thảo và ký kết hợp đồng được không? Trân trọng cảm ơn Luật sư
theo phản ánh của cơ quan truyền thông thì việc xử lý chủ yếu là phạt vi phạm hành chính với mức phạt rất nhẹ, khó xử lý về hình sự nên chưa đủ sức răn đe. Theo quy định của Bộ Luật Hình sự 2015 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2016), thì những hành vi vi phạm về vệ sinh an toàn thực phẩm đã có những quy định xử phạt rất cụ thể và có sức răn đe mạnh mẽ. Đây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
