Bảo hiểm xã hội là bắt buộc đối với người lao động khi thực hiện giao kết bằng hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên.
Trường hợp người sử dụng lao động không tham gia BHXH-BHYT-BHTN cho người lao động lả vi phạm Luật. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động khi đã thực hiện giao kết lao động. Bạn có thể khởi kiện Cty theo trình tự
Cho em hỏi về vấn đề BH thai sản như sau em tham gia bhxh từ tháng 8/2008 đến 2/2015 mà em đang có bầu được 5 tháng rồi mà em bầu song thái thì cty cho em nghỉ vịêc thì em có được hưởng chế độ thai sản không mà dự sanh của em là ngày 10/07/2015. Cty tự ý cho em nghỉ việc vay là sai và em phải làm như thế nào? Mong ban quản trị bảo hiểm tư vấn
thời gian công ty tham gia bhxh cho e thì được trả lời là cty đóng từ tháng 3 năm 2011 đến hết tháng 10 năm 2012. Từ năm 2012 đến nay, em đã liên hệ rất nhiều lần với bộ phận nhân sự của công ty để hỏi về thời gian nào sẽ được nhận lại sổ BH nhưng đều được trả lời một cách mơ hồ: chưa có, khi nào có cty sẽ liên hệ,... Rất nhiều NLĐ công ty đã nghĩ
Xin cho em hỏi : em làm ở nhiều cty em đã đăng ký BHXH ở 1 cty rồi mấy cty ty khác em không đăng ký có được không. E rất mong được sự giải đáp của anh chị: e cám ơn
việc đối với công việc khác.
Tham gia BHXH được thực hiện trên giao kết hợp đồng lao động
Mức tham gia hiện nay; Khi tham gia BHXH thì đóng cùng lúc với BHXH; BHYT; BHTN
- BHXH: 26% (Trong đó: NSDLĐ đóng 18%; NLĐ đóng 8%):
- BHYT: 4,5% (Trong đó: NSDLĐ đóng 3%; NLĐ đóng 1,5%):
- BHTN: 2% (Trong đó: NSDLĐ đóng 1%; NLĐ đóng 1%).
Như vậy mức
trên hay chưa thì e phải làm thế nào ạ? có nhất thiết phải đến công ty cũ để hỏi không, hay chỉ cần đến BHXH tỉnh Thanh Hóa hỏi cũng được ạ? và nếu đã có sổ, e muốn được cấp sổ thì phải làm thế nào ạ? mong nhận được phúc đáp trong thời gian sớm nhất. xin chân thành cảm ơn ạ!
Em đóng BHXH được 4 tháng do em nghỉ ngang nên Công ty không đóng dấu giấy quyết định nghỉ việc cho em. Như vậy em có thể đóng tiếp vào Công ty khác và được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần không ạ ?
Thời gian tham gia BHXH của NLĐ vẫn có dữ liệu tại cơ quan BHXH, và cơ quan BHXH đã thu gom tất cả các sổ BHXH của các công ty bị cháy, do vậy dù công ty bị cháy bạn vẫn được nhận sổ BHXH. Hiện nay cơ quan BHXH đang thông báo trả sổ BHXH cho NLĐ bạn theo dõi thông báo tại công ty để biết ngày nhận sổ BHXH.
Thời gian tham gia BHXH của NLĐ vẫn có dữ liệu tại cơ quan BHXH, và cơ quan BHXH đã thu gom tất cả các sổ BHXH của các công ty bị cháy, do vậy dù công ty bị cháy bạn vẫn được nhận sổ BHXH. Hiện nay cơ quan BHXH đang thông báo trả sổ BHXH cho NLĐ bạn theo dõi thông báo tại công ty để biết ngày nhận sổ BHXH.
Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014 thì bạn được hưởng mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người lao động theo quy định, trong thời hạn 10 ngày
Tôi là công nhân của công ty TNHH giày Thông Dụng ở TX Thuận An, vào tối ngày 13/5/2014 vừa qua, công ty Thông Dụng đã bị 1 số phần tử xấu phóng hỏa đốt cháy công ty trong đó có bộ phận tổng vụ của công ty, vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận được khoảng BHXH mà tôi đã tham gia trong hơn 1 năm qua hay không? Nếu được thì tôi cần chuẩn bị những loại
Trường hợp công ty quy định làm việc 1 năm sau mới được tham gia BHXH là trái với quy định của pháp luật, em có thể nhờ phòng lao động tại huyện thị nơi trụ sở công ty đóng can thiệp.
- Còn sau 1 năm mới đóng BHXH thì thời gian tham gia BHXH, BHTN của thời gian trước vẫn được cộng nối với thời gian tham gia BHXH sau này.
Hiện tại cty em không trả tiền ODTS đúng 3 ngày. Vì cty phải chờ kết quả của BHXH đồng ý rồi mới chi trả cho nlđ. Như vậy có được không? Vì cty em không dám chi trả tiền trước khi có giấy tờ ốm đau không biết có hợp lệ không?
Bạn liên hệ với công ty TNHH Kurabe để nhận sổ BHXH, công ty phải có trách nhiệm trả sổ BHXH cho bạn (kể cả khi bạn tự ý nghỉ việc). Khi làm việc ở công ty mới bạn tiếp tục tham gia BHXH với sổ của công ty cũ.
Bạn nên nộp sổ BHXH làm ở công ty A cho công ty B để làm thủ tục gộp sổ, sau này khi nghỉ việc ở công ty B bạn sẽ được nhận trợ cấp BHXH 1 lần của toàn bộ quá trình tham gia BHXH của công ty A và công ty B tại BHXH cấp huyện nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú).
Tôi làm việc tại công ty Cổ phần được hơn 5 năm, có trích nộp BHXH hàng tháng đầy đủ, tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Đến ngày 10 tháng 4 năm 2015 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, đến nay là 14 ngày, tôi có hỏi về sổ BHXH của mình nhưng Công ty bảo vẫn chưa chốt sổ vì còn nợ bảo hiểm. tôi muốn nhận sổ bảo hiểm
nghiệp và BHXH cho tôi không, trong thời gian bao lâu và tôi phải có những thủ tục gì để được nhận. Tôi rất mong nhận được hồi đáp từ các anh chị. chân thành cảm ơn
Lý do ở đây là do bạn có mâu thuẫn nghỉ việc ngang, chưa được sự đồng ý của công ty (pháp luật gọi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) nên công ty cũ chưa giải quyết chốt và trả sổ BHXH cho bạn.
Do vậy, để giải quyết việc tham gia BHXH nơi mới thì bạn có thể thông báo số sổ BHXH để đơn vị mới cập nhật tham gia tiếp cho
Công ty tôi tuyển dụng thêm nhân sự mới, nhân sự đã có thời gian công tác trên 1 năm và đã được tham gia BHXH. Nhưng khi chuyển đến Công ty tôi nhân sự chưa chốt xong sổ BHXH với công ty cũ, tôi đã tiến hành làm thủ tục Báo tăng bảo hiểm cho nhân sự mới, tuy nhiên Đơn vị Bảo hiểm quản lý bên công ty tôi không nhận thủ tục do chưa có sổ BHXH của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
