![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Thông thường mình sẽ nhận lương vào ngày 1 của tháng (được quy định trong HĐLĐ) nhưng nay chậm 10 ngày mới trả ạ. Vậy mình có được công ty bồi thường khoản tiền lãi chậm trả tiền lương không? Công ty có trả lời là do cuối năm khó khăn nên mới trả chậm.
Theo quy định mới về hoạt động và quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, cho hỏi: Tài khoản tiền gửi thanh toán bù trừ giao dịch chứng chỉ quỹ được hiểu thế nào?
Công ty em hằng tháng lãnh lương ngày 4 nhưng tháng này chưa thấy. Tính đến hôm nay là đã trễ 3 ngày rồi nhưng không có thông báo gì. Cho em hỏi có trường hợp nào công ty được quyền trả chậm lương cho nhân viên không? Trả chậm thì có phải thông báo không?
Cho hỏi: Thẻ tiết kiệm hay sổ tiết kiệm ngân hàng có phải là một? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Trường hợp có gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng có được rút tiền tiết kiệm qua tài khoản ngân hàng của mình mà không phải ra ngân hàng làm thủ tục không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Theo quy định mới nhất, sau khi DN cho thuê lại lao động hoàn thành thủ tục ký quỹ thì họ được Ngân hàng cấp giấy gì?
Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì để gửi cho ngân hàng nhận ký quỹ ạ?
Được biết trong 1 số trường hợp DN cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh. Không rõ hồ sơ đề nghị chủ tịch tỉnh cho rút tiền gồm những giấy tờ gì?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện việc nộp tiền ký quỹ như thế nào? Nhờ hướng dẫn theo quy định mới nhất.