Chúng tôi thành lập 1 công ty Cp với 5 cổng đông sáng lập. Sau 6 tháng hoạt động chung tôi tiến hành kiểm tra công ty thì phát hiện mới chỉ có 3 cổ đông góp vốn, trong khi 2 cổ đông còn lại chưa góp, lý do chưa góp là vì chưa có tiền. Hiện tại, với số vốn 3 cổ đông đã góp đủ cho nhu cầu hoạt động của công ty chúng tôi. Luật sư cho tôi hỏi: 1
Công ty tôi thành lập ngày 24/03/2014. Theo NĐ 222/2013 thì Công ty chúng tôi phải nộp vốn điều lệ qua ngân hàng. Nhưng lại có ý kiến cho rằng, tháng 3 chưa cần thiết phải nộp qua ngân hàng. Vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi xem ý kiến là tháng 3 chưa phải góp vốn qua ngân hàng có đúng ko?Vì đến hiện tại, Công ty tôi chưa góp đủ vốn. Và nếu ý
tài sản chung gì cả, thì tài sản đấy khi ly hôn là của ai? II. Chị gái và anh rể em cưới nhau. Mỗi người đều có 1 con ngoài giá thú, chị em có con trai, anh rể em có con gái. Bố mẹ em cũng tặng cho chị một căn hộ theo hình thức góp vốn như em nói ở trên. Gia đình anh rể em có nhiều tài sản nhưng ko có gì đứng tên anh cả. 2 anh chị đã có 1 con
Việc ly hôn là quan hệ pháp luật thuộc phạm vi điều chỉnh của luật HNGĐ không liên quan đến việc nâng lương, tăng lương của mẹ bạn. Lý do đe dọa của người chồng nhằm ngăn cản mẹ bạn ly hôn là không có căn cứ. Cũng theo luật HNGĐ 2000 khi ly hôn tài sản chung của vợ chồng được phân chia theo nguyên tắc chia đôi, có cân nhắc côg sức đóng góp của
luật Dân sự 2005 có nêu: “ Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm Chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết.” Do đó để lại di sản của mình cho ai khi mình chết là quyền của mình, không ai được quyền can thiệp. Tuy nhiên bạn cũng nên lưu lý những người hưởng di sản không phụ thuộc vào di chúc như sau:
Điều 669. Người thừa kế không
sống. Sau đó năm 2006 Bác hai tôi mất .và đến thời điểm năm 2011 Ba tôi đi hơp thưc hoá nhà theo nghị dinh của Nhà Nước. Cô út và chú làm văn bản phân chia di sản thừa kế lai cho Ba tôi. Sau đó , con cua Bác hai không đồng ý và gởi đơn lên Toà Án vơi nội dung " phân chia tài sản chung". Toà đã thụ lý đơn và mở 3 cuộc hoá giải nhưng không thành. Và sau
Hai vợ chồng tôi ly thân. Tháng 2/2015 vợ chồng tôi đã làm thủ tục chia toàn bộ tài sản chung. Sau khi chia tài sản chung chồng tôi đã dùng số tài sản của mình và vay tiền một số người bạn để kinh doanh, mở công ty buôn bán vật liêu xây dựng. Nhưng hiện giờ chồng tôi làm ăn thua lỗ, không có tiền trả. Chồng tôi đã yêu cầu tôi phải lấy tài sản
Vợ chồng tôi năm nay đã lớn tuổi. Nhưng vì bất đồng quan đểm sống nên Ly hôn. 1. Hai đứa con trai của tôi đã hơn 18 tuổi. Được toà án cho biết sau khi Ly hôn tài sản chỉ chia cho 2 vợ chồng chứ không chi cho con cái ( vì con cái đã hơn 18 tuổi ). Như vậy có đúng không ? 2. Nếu sau khi 2 vợ chồng ly hôn, tài sản cũng được chia đều thì sau này
cho chồng, và sau đó lại đj vay mượn cho chồng làm ăn. Vậy nếu ly hôn tòa sẽ xử như thế nào về mảnh đất đó và toàn bộ số tiền mà bạn tôi đi vay nợ. Chân thành cảm ơn luật sư.
hữu 3 mẫu nhưng vẫn còn dưới tên của ba tôi. Em tôi (người thứ 3) lấy lý do là nuôi mẹ tôi nên trành giành lấy 12 mẫu còn lại và nói khi nào mẹ tôi mất mới chia cho 3 người con gái (mỗi người thêm 1 mẫu) và còn 9 mẫu còn lại cho 3 người con trai (lý do là đất hương quả). Lúc sinh thời, ba tôi có nói là phần nhà đất mặt phố để lại cho người em trai út
Tiền lương của Chủ doanh nghiệp tư nhân không được tính vào chi phí hợp lý, nhưng thuê người nhà của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí không ? Ai là chủ doanh nghiệp?
Căn cứ Khoản 3, Điều 20 Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31 tháng 3 năm 2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ hướng dẫn xử lý đối với hóa đơn đã lập (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/06/2014):
“Trường hợp hóa đơn đã lập và giao cho người mua, đã giao hàng hóa, cung ứng dịch vụ, người bán và người mua đã kê
Doanh nghiệp có thuê nhà và có hoá đơn lẻ trên 100 triệu đồng của Cục Thuế. Doanh nghiệp thanh toán cho chủ nhà cho thuê (cá nhân) bằng tiền mặt (do cá nhân đó không có tài khoản) thì có được tính vào chi phí hợp lý không?
Giữa người hứa thưởng và người thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng đã hình thành hợp đồng dân sự. Nếu thương lượng không đạt, bạn có thể khởi kiện doanh nghiệp đó ra tòa án yêu cầu trả thưởng cho nhân viên khi họ đáp ứng được các điều kiện để được thưởng đưa ra.
“Hứa thưởng” là một chế định dân sự được quy định trong Bộ luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
