Tôi là công chức nhà nước, tôi bị cơ quan kỷ luật khiển trách, quyết định kỷ luật có hiệu lực từ đầu tháng 02/2019. Nhưng đến tháng 9/2019 thì đến thời gian tôi được xem xét bổ nhiệm lại chức vụ hiện tại nếu theo đúng lộ trình. Xin cho hỏi, nếu tôi đang bị khiển trách thì tháng 9/2019 tôi có được xem xét bổ nhiệm lại hay không?
định rằng học sinh vi phạm kỷ luật học tập, lao động hoặc có hành vi khác vi phạm nội quy của trường giáo dưỡng, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà Hiệu trưởng quyết định xử lý bằng một trong các hình thức sau:
+ Khiển trách;
+ Cảnh cáo;
+ Giáo dục cá biệt tại phòng riêng.
Học sinh bị giáo dục cá biệt phải làm bản kiểm điểm và tự
Theo quy định tại Điểm 2.2 Khoản 2 Điều 35 Quy định số 30-QĐ/TW năm 2016 thì:
"2.2- Đối với đảng viên chính thức: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ.
Đảng viên chính thức vi phạm nghiêm trọng đến mức phải khai trừ thì phải kỷ luật khai trừ, không áp dụng biện pháp xóa tên, không chấp nhận việc xin ra khỏi Đảng. Cấp ủy viên vi phạm
Xin chào Ban biên tập, em là Minh Hải. Em bị công ty xử lý kỷ luật khiển trách vì vi phạm nội quy công ty. Ban tư vấn cho em hỏi bị xử lý kỷ luật khiển trách thì sau bao lâu sẽ được xóa kỷ luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị khiển trách hai lần liên tục trong 02 năm theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động;
- Thôi việc nhưng không nộp lại thẻ nhà báo.
Trên đây là nội dung giải đáp về những trường hợp thẻ nhà báo bị thu hồi.
Trân trọng!
Tôi là công chức, tôi bị xử lý hình thức kỷ luật khiển trách quyết định có hiệu lực từ 24/01/2019. Theo tôi tìm hiểu thời gian chấp hành kỷ luật khiển trách là 12 tháng, trong thời gian chấp hành an ky luật thì không được bổ nhiệm lại. Nhưng qua đến ngày 06/02/2020 sẽ đến thời điểm bổ nhiệm lại chức vụ của tôi, khi đó thì thời gian chấp hành kỷ
thời gian giữ bậc 7/8 Anh/Chị đạt đủ hai tiêu chuẩn sau:
- Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!
Trân trọng!
các cơ quan, đơn vị xác nhận biên bản phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của Biên bản xác minh.
c) Tiến hành thi công sửa chữa thông xe tạm để bảo đảm giao thông thông suốt, đồng thời báo cáo bằng văn bản các công việc đã khắc phục về cơ quan quản lý đường bộ và Ban Chỉ huy PCTT&TKCN cấp trên trực tiếp;
d) Lập phương án sửa
định cấp thẻ; theo dõi, lưu giữ hồ sơ cấp phát thẻ.
2. Công chức làm việc tại cơ quan Kiểm ngư được cấp thẻ khi:
a) Được bổ nhiệm vào một trong các ngạch công chức Kiểm ngư;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo quy định;
c) Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên.
3. Công chức được bổ nhiệm giữ
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Có những hình thức kỷ luật nào được áp dụng đối với công chức? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
kỳ. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
5- Cán bộ bị kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn trong thời gian ít nhất 1 năm kể từ khi có quyết định kỷ luật. Đảng viên bị kỷ luật cách chức trong vòng 1 năm kể từ ngày có
Tôi xin hỏi như sau: Tháng 11/2018 tôi được Bộ tư pháp tặng kỷ niệm chương ngành vì đã làm việc liên tục hơn 20 năm nay trong ngành tư pháp. Vậy tôi xin hỏi tôi có được tăng lương trước thời hạn hay không? nếu được thì theo quy định nào? nếu không được vì sao? xin chân thành cảm ơn trước!
Tại Điều 34 Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, có quy định:
1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Biết mà không có biện pháp giáo dục, ngăn chặn để vợ (chồng) hoặc con cùng sống chung trong gia
Anh Tuấn Vũ hỏi về việc kiểm nghiệm máy đo sâu để đo đạc, thành lập bản đồ địa hình đáy biển bằng máy đo sâu hồi âm đa tia được quy định cụ thể ra sao theo pháp luật hiện hành?
Ban biên tập hay giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Có những hình thức kỷ luật nào đối với luật sư vi phạm nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
đào tạo, bồi dưỡng trong nước hoặc nước ngoài từ 1 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp: mới tuyển dụng dưới 10 tháng, bị kỷ luật từ hình thức khiển
, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian trên (thực hiện theo quy
Xin cho hỏi: Nếu tôi mua xe máy của người khác nhưng không làm thủ tục sang tên. Nếu điều khiển xe ra đường mà bị bắt không chính chủ thì có bị phạt hay không? Nếu bị thì phạt bao nhiêu?
xem xét quyết định và được cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận.
Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 6 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP nêu rõ: Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với 02 trường hợp sau:
- Đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng;
- Bị kỷ luật
đánh giá, đạt đủ 2 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng 1 bậc lương thường xuyên:
...
b) Đối với viên chức và người lao động:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Ngoài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
Tôi xin hỏi như sau: Tháng 11/2018 tôi được Bộ tư pháp tặng kỷ niệm chương ngành vì đã làm việc liên tục hơn 20 năm nay trong ngành tư pháp. Vậy tôi xin hỏi tôi có được tăng lương trước thời hạn hay không? nếu được thì theo quy định nào? nếu không được vì sao? xin chân thành cảm ơn trước!