Tra cứu hỏi đáp viên chức

Anh chị cho tôi hỏi theo Quyết định mới của UBDT thì việc bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với viên chức không lãnh đạo trong chuyên đề 2 cần đáp ứng những nội dung nào?

Cho tôi hỏi theo quy định của UBDT thì mục tiêu chung bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo được quy định thế nào?

Được biết UBDT mới ban hành Quyết định về bồi dưỡng kiến thức dân tộc, cho tôi hỏi theo quyết định này thì mục tiêu cụ thể bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo được quy định thế nào?

Cho tôi hỏi việc bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với viên chức, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo sẽ thực hiện theo phương pháp nào? Nhờ giải đáp.

Cho tôi hỏi theo quy định của UBDT thì việc giảng dạy kiến thức dân tộc đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo sẽ thực hiện theo cấu trúc nào?

Cho tôi hỏi cấu trúc chương trình tìm hiểu thực tế và viết thu hoạch kiến thức dân tộc đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo được quy định thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo được quy định thế nào? Cảm ơn!

Chào tổ tư vấn. Theo tôi được biết bên phía Bộ Văn hóa thể thao và du lịch vừa ban hành quy định mới về tổ chức thực hiện chương trình bồi dưỡng viên chức ngành thể thao. Vậy, mục đích bồi dưỡng viên chức ngành thể thao là gì? Mong có kết quả phản hồi!

Được biết là đối với viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch sẽ được bồi dưỡng đào tạo theo quy định mới từ Bộ. Vậy, anh chị cho tôi hỏi: Chương trình bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch được quy định thế nào? Mong anh chị hỗ trợ tôi. Chân thành cảm ơn

Theo quy định mới nhất vừa được ban hành. Vui lòng cho tôi hỏi: Tài liệu bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch bao gồm những gì?

Chào ban biên tập. Tôi có nội dung thắc mắc đối với văn bản mới của Bộ VHTTDL quy định gì về yêu cầu đối với tài liệu bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch? Mong hỗ trợ ạ!

Liên quan đến hoạt động tổ chức thực hiện chương trình bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì yêu cầu về giảng viên bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch là gì? 

Gần cuối năm 2019 tôi được biết có văn bản mới từ Bộ Văn hóa thể thao và du lịch ban hành quy định mới về thực hiện chương trình bồi dưỡng viên chức ngành này. Vậy, vui lòng cho tôi hỏi: Yêu cầu đối với cơ sở vật chất, cơ sở thực hành bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch là gì?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Kinh nghiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch đối với cơ sở đào tạo, nghiên cứu là gì, được văn bản mới của Bộ VHTTDL quy định như thế nào?

Liên quan đến công tác thực hiện chương trình bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất hiện nay thì trách nhiệm của cơ sở đào tạo, nghiên cứu được giao nhiệm vụ bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch được quy định cụ thể thế nào?

Tôi là viên chức ngành VHTTDL, tôi được biết theo quy định mới từ Bộ thì đang có chương trình bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch. Anh chị cho hỏi: Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có học viên tham gia bồi dưỡng viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch là gì? Mong giải đáp

Xin cho em hỏi: Em được ký hợp đồng từ năm 2014 đến 2019, trong thời gian đó em đều được đóng BHXH, riêng những tháng hè không ký hợp đồng nên không đóng BHXH. Vậy cho em hỏi em có được đặc cách khi tuyển dụng viên chức không?

Công tác trong ngành y tế, có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Mức phụ cấp trách nhiệm của cán bộ, viên chức y tế trực tiếp làm kiểm nghiệm thuốc từ ngày 01/7/2019 là bao nhiêu?

Mức phụ cấp trach nhiệm của cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm y tế từ 1/7/2019 là bao nhiêu? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.

Kính gửi ban biên tập Kính nhờ ban biên tập giải đáp giúp câu hỏi như sau Tôi là giảng viên. Nhưng tổ chức lại điều động tôi sang công tác của một phòng hành chính. Tuy nhiên trong quá trình điều động tổ chức đã không gặp gỡ, trao đổi, hỏi han tâm tư nguyện vọng. Mà tự ý ra quyết định điều động Vậy xin hỏi tổ chức làm vậy đúng hay sai. Nếu sai thì quy trình điều động viên chức phải thực hiện như thế nào? Tổ chức tự ý điều động có vi phạm pháp luật hay không? Xin cảm ơn ban biên tập