Tôi đang mở một cửa hàng tạp hóa tại gia đình, sắp tới tôi có dự định sinh con đầu lòng. Tôi nghe nói có tham gia BHXH trong thời gian 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi tham gia BHXH trong thời gian trên thì tôi có được hưởng chế độ thai sản
Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Đang công tác trong lĩnh vực y tế. Liên quan đến cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc sử dụng các Quỹ theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
quy định của pháp luật về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, nhưng thật đây là con đầu lòng nên tôi không biết gì cả, rất mong Ban biên tập hỗ trợ những vấn đề xung quang cũng như có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, hay cụ thể là cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ
Tại Khoản 6 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT về hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định:
Trường hợp bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai:
a) Người đã cấp giấy chứng nhận
Tôi bắt đầu vào làm việc tại công ty và được đóng BHXH từ ngày 1/12/2018. Nhưng ngày 15/12/2018 tôi bị ốm phải nghỉ việc nằm viện 7 ngày thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Vì tôi nghe mọi người nói không được hưởng do tôi bị ốm đau trong tháng đầu tiên đi làm có đúng không vậy?
thang lương, bảng lương, định mức lao động hoặc xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định pháp luật;
+ Sử dụng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi, bổ sung của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện;
+ Không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương
Công ty tôi kinh doạnh dịch vụ quảng cáo. Số lượng trong nhân viên tôi rất ít tầm 10 nhân viên chính thức và một số công tác viên thuê ngoài nếu mà số lượng đơn hàng nhiều. Tôi có nghe người ta nói là công ty phải có thỏa ước lao động tập thể. Tôi thấy việc thành lập thỏa ước lao động tập thể thì cũng phiền phức nên
Chào Ban tư vấn, em làm việc tại một công ty dịch vụ. Đây là công ty nhỏ có chừng 30 nhân viên. Từ trước đến nay công ty em không có lập thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên nhân viên chúng em đã yêu cầu công ty thương lượng thỏa ước lao động tập thể để đảm bảo điều kiện làm việc của nhân viên thêm tốt hơn. Nhưng
Tôi đã làm việc tại công ty này được 10 năm và tham gia bảo hiểm xã hội đủ 10 năm. Tôi định nghỉ việc để lãnh bảo hiểm xã hội một lần. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc bao lâu được nhận BHXH một lần? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Dịp tết, người lao động xa quê thương đi xe khách để về quê ăn tết, nhưng nhà xe thường rất hay bắt khách dọc đường và nhồi nhét hành khách lên xe làm cho chúng tôi rất khó chịu nhưng trên đường di chuyển thì không thấy bị xử lý. Có phải việc nhà xe làm như vậy là không vi phạm nên không bị xử lý hay không?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì được giải quyết chế độ ốm đau theo quy định.
Tuy nhiên, trường hợp hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
(bản sao) khi đến làm thủ tục.
Thời hạn giải quyết: Theo Khoản 2 Điều 29 Quyết định này thì cấp lại sổ BHXH do thay đổi ngày, tháng, năm sinh là không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp cần phải xác minh quá trình đóng BHXH ở tỉnh khác hoặc nhiều đơn vị nơi người lao động có thời gian làm việc thì không quá 45 ngày nhưng
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động;
- Tội vi phạm quy định về cạnh tranh;
- Tội xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan;
- Tội xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp;
- Tội vi phạm quy định về nghiên cứu, thăm dò, khai thác tài nguyên;
- Tội vi phạm quy định về khai thác, bảo vệ rừng và lâm sản;
- Tội vi phạm quy định về
tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày khoản nợ đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
- Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ
Tại Bộ luật hình sự 2015 có quy định chính sách đối với tội phạm là nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ:
- Không áp dụng biện pháp lao động phục vụ cộng đồng (Trường hợp người bị phạt cải tạo không giam giữ không có việc làm hoặc bị mất việc làm trong thời gian chấp hành hình phạt này thì phải thực hiện một số công việc lao động phục vụ cộng
không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo quy định tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội
Tại Điều 5 Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật lao động về tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, có quy định đánh
Tôi tên Khánh Ngân, vừa qua tôi có tìm hiểu về Hội đồng tiền lương quốc gia thì có biết Hội đồng tiền lương quốc gia thực hiện chức năng tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, tôi muốn biết Hội đồng tiền lương quốc gia có bao nhiêu thành viên? Các anh/chị vui lòng hỗ trợ giúp
Tôi tên Ngọc Châu là nhân viên làm ở phòng hành chính nhân sự. Vừa qua tôi có tìm hiểu về cách xây dựng thang, bảng lương cho người lao động. Thì có nghe chị hướng dẫn có nhắc đến bội số của thang lương, tôi không hiểu lắm, nhưng ngại không dám hỏi lại, nên nay nhờ sự hỗ trợ từ Ban biên tập vui lòng giải thích giúp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
