Theo Thông tư 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/01/2009 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp: Trường hợp NLĐ khi thất nghiệp có nhu cầu chuyển đến tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác để hưởng
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Theo Thông tư này, chính sách bảo hiểm thất nghiệp hướng dẫn tại thông tư
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thông tư này đã hướng dẫn về đối tượng áp dụng, cụ thể là:
1
+ Về chế độ bảo hiểm xã hội:
Điều 30 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP, ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật BHXH quy định về điều kiện và mức hưởng BHXH một lần nêu rõ:
"Sau 12 tháng nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm
Điểm c khoản 1 Điều 4 Luật phòng chống HIV/AIDS qui định người nhiễm HIV có quyền làm việc như bất kỳ công dân nào. Theo qui định tại Điều 14 Luật phòng chống HIV/AIDS đơn vị tuyển dụng lao động không được phép yêu cầu người được tuyển dụng xét nghiệm hay xuất trình kết quả xét nghiệm HIV, ngoài trừ một số ngành nghề được quy định Điều 20 NĐ 108
Em làm ở công ty cũ được 01 năm, Em làm công nhân khi chưa tốt nghiệp đại học, vì thế hồ sơ đóng BHXH ghi rõ em làm công nhân. Như vậy thì nó như là một điểm đen trong sơ yếu lí lịch, cái gai trong mắt tuyển dụng. Hiện tại Em đang làm ở công ty mới đúng với chuyên ngành đại học, nhưng em không muốn công ty mới biết chuyện em làm công nhân. Em
còn làm việc nữa thì trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nếu người lao động vẫn chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải thực hiện đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động-Thương binh & xã hội để được hướng dẫn giải quyết chế độ
1- Điều 2 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao động
Đối tượng tham gia BHTN được quy định tại Điều 80Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 127/2008/NĐ-CPngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHTN.
Theo đó, công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Minh Thúy, giáo viên công tác tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam và ông Trần Hồng Hưng, công tác tại Trường THCS Lê Lợi, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc liên quan đến chế độ BHTN: - BHTN là tự nguyện hay bắt buộc? Cán bộ, công nhân, viên chức trong biên chế có
của viettel (đa số nhân viên đều là cộng tác viên), ngoài tiền lương thì không được tham gia bao hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Như vây có đúng với quy định không? (em tôi đã làm việc được 1 năm), tôi thấy như vậy ảnh hưởng rất nhiều đến người lao động, vì những công việc như vậy cần phải được bảo hiểm.
Trong thư phản ánh của ông Vũ Văn Đường (đường Trần Phú, Phường 5, TP. Vũng Tàu) gửi Cổng TTĐT Chính phủ về việc thu các loại quỹ trên địa bàn, có đoạn viết: "Tôi nghe nói Chính phủ đã có chủ trương bãi bỏ tiền thu các loại quỹ, nhưng ở Phường 5 TP. Vũng Tàu nơi tôi đang cư ngụ vẫn có việc thu tiền đóng góp của người dân cho các quỹ, như: An
Xin BHXH giải đáp thắc mắc dùm tôi ạh. Tôi công tác tại Bệnh viện đa khoa Phụng Hiệp từ tháng 10/2012 đến nay và có đóng bảo hiểm đầy đủ. Đơn vị bệnh viện đóng cho tôi là 18% và cá nhân tôi tự đóng là 8% tính trên tổng số lương. Nhưng do hoàn cảnh gia đình nên tôi đã viết đơn xin thôi làm việc tại Bệnh viện từ ngày 01/9/2015. Trước đó tôi cũng
Theo quy định của pháp luật, người mang quốc tịch nước ngoài cũng được hưởng di sản thừa kế là bất động sản ở Việt Nam. Sự khác biệt giữa công dân Việt Nam và công dân nước ngoài trong việc hưởng di sản thừa kế (là bất động sản) chỉ thể hiện ở việc đứng tên chủ sở hữu. Công dân Việt Nam được đứng tên chủ sở hữu bất động sản mà họ được thừa kế
Doanh nghiệp tôi đang làm có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến tháng 1/2011 số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người. Công ty tôi phải làm thế nào để điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp? Nguyễn Thị Thanh Nhàn
cha, mẹ như sau: "Con có quyền xin nhận cha, mẹ của mình, kể cả trong trường hợp cha, mẹ đã chết". Cũng theo Điều 66 của luật này thì cha, mẹ là người có quyền tự yêu cầu tòa án hoặc đề nghị viện kiểm sát yêu cầu tòa án xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên. Về thủ tục cụ thể, chị phải làm đơn xin xác định cha cho con, gửi đến Tòa án Nhân dân cấp
Hiện nay tôi đang là giáo viên dạy học ở Miền Nam, khi chuyển về Miền Bắc mà tại tỉnh tôi dạy không đồng ý cho tôi chuyển thì tôi có thể rút hồ sơ và Sổ bảo hiểm xã hội( BHXH) không? Nếu tôi rút sổ BHXH về nơi công tác mới và tiếp tục đóng BHXH thì có được chấp nhận và tính thời gian đóng BHXH liên tục hay không? Hiện nay tôi đóng BHXH được 9
Bạn đang làm việc cho một Cty tại Đà Nẵng được 6 tháng. Sau khi bạn nghỉ việc tại Cty trên, bạn đến nhận lại sổ BHXH để tiếp tục tham gia BHXH tại Cty mới. Khi bạn nộp sổ BHXH vào Cty mới thì phát hiện sổ BHXH của bạn đã được người khác tiếp tục tham gia BHXH và Cty mới không chấp nhận tên họ của bạn theo sổ BHXH hiện tại. Bạn phải làm như thế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
