việc trên nhưng 2 bên không thỏa thuận được. Nay tôi muốn làm đơn kiện ra tòa án và kiện ra toà thì cần những thủ tục gì, phí tòa án khi kiện như thế nào hoặc nhờ luật sư tư vấn sự việc này sẽ phải giải quyết theo cách nào thì hợp lý. Xin chân thành cám ơn luật sư.
định theo tập quán hoặc theo ranh giới đã tồn tại từ ba mươi năm trở lên mà không có tranh chấp.
2. Người có quyền sử dụng đất được sử dụng không gian và lòng đất theo chiều thẳng đứng từ ranh giới trong khuôn viên đất phù hợp với quy hoạch xây dựng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định và không được làm ảnh hưởng đến việc sử dụng đất liền
nghĩa trang liệt sỹ tỉnh Tây Ninh. Sau đó, gia đình anh Hoè đã về địa phương đề nghị xin công nhận liệt sỹ cho anh Hoè. Đơn đề nghị được gửi đến UBND xã. Vậy, Chủ tịch UBND xã giải quyết việc này như thế nào?
việt nam như vậy trong khoảng 3 tháng. Vậy doanh nghiệp ra quyết định chuyển đổi ngày làm việc như vậy cho nhân viên thì có vấp fải vi phạm gì luật pháp không?luật có quy định bắt buộc fải giả trình cụ thể hay trợ cấp thêm cho nhân viên khi đi làm ngày nghỉ không(mặc dù lịch làm việc vẫn là 5 ngày=40h theo luật lao động). Mong luật sư sớm trả lời để
trú bị hư hỏng thì được đổi, bị mất thì được cấp lại. Trường hợp đến tạm trú tại xã, phường, thị trấn khác thì phải đăng ký lại.
5. Trường hợp người đã đăng ký tạm trú nhưng không sinh sống, làm việc, lao động, học tập từ sáu tháng trở lên tại địa phương đã đăng ký tạm trú thì cơ quan đã cấp sổ tạm trú phải xoá tên người đó trong sổ đăng ký tạm
và đã được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142. Tôi xin hỏi cùng một lúc tôi hưởng 2 chế độ có đúng không? Đến năm 2017 tôi đủ 60 tuổi và đóng bảo hiểm XH bắt buộc được 23 năm. Vậy tôi có được hưởng chế độ hưu cùng với chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142 không? nếu không thì thì cách giải quyết vấn đề này theo hướng nào? Người hỏi: Lăng
cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm
sinh DTTS nội trú. Mỗi lao động nông thôn chỉ được hỗ trợ học nghề một lần theo chính sách của Đề án này. Những người đã được hỗ trợ học nghề theo các chính sách khác của Nhà nước thì không được tiếp tục hỗ trợ học nghề theo chính sách của Đề án này. Riêng những người đã được hỗ trợ học nghề nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì UBND cấp
Tôi đang công tác tại xã (làm công tác mặt trận, phụ trách một số buôn làng). Rất mong luật gia quan tâm trả lời về chế độ, chính sách đối với người có uy tín để tôi hiểu rõ phục vụ công tác của mình, nhất là giải thích cho dân làng hiểu chế độ chính sách của Nhà nước.
thi pháp luật ATVSLĐ ở các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động còn chưa nghiêm và đang có những vấn đề bất cập.
- Công tác thông tin tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về ATVSLĐ chưa thường xuyên, rộng rãi và chưa được đầu tư đúng mức. Việc phổ biến và hướng dẫn các qui định pháp luật thường chỉ đến được cán bộ của các
Từ năm 2000 đến nay, ông K rất thành công trong việc nuôi cá giống. Hiện tại, gia đình ông muốn đầu tư vốn, mở rộng sản xuất để phát triển trang trại nuôi trồng thuỷ sản. Hỏi Nhà nước ta có chính sách gì nhằm khuyến khích sự phát triển của kinh tế trang trại?
Hiện nay, tôi đang rất thành công trong việc nuôi cá giống và muốn đầu tư thêm vốn, mở rộng sản xuất để phát triển trang trại nuôi trồng thuỷ sản. Vậy cho tôi hỏi Nhà nước ta có chính sách gì nhằm khuyến khích sự phát triển của kinh tế trang trại?
Nam và cá nhân nước ngoài kinh doanh hoặc có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.
2. Có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với hàng hóa, dịch vụ mua vào (bao gồm cả hàng hoá nhập khẩu) từ hai mươi triệu đồng trở lên, trừ trường hợp tổng giá trị hàng hoá, dịch vụ mua vào từng lần theo hóa đơn dưới hai mươi triệu đồng theo giá đã có thuế GTGT
cá nhân, 500.000 đồng đối với tổ chức và người có thẩm quyền xử phạt phải ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính tại chỗ.
Trường hợp vi phạm hành chính được phát hiện nhờ sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật, nghiệp vụ thì phải lập biên bản.”
Như vậy, đối với vi phạm có mức phạt từ 250.000 đồng trở xuống (đối với từng hành vi) thì phải
thành đoàn gây cản trở giao thông, trừ trường hợp được cơ quan có thẩm quyền cấp phép;
- Điều khiển xe đi vào đường cao tốc, trừ xe phục vụ việc quản lý, bảo trì đường cao tốc;
- Điều khiển xe không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường, làn đường quy định hoặc điều khiển xe đi trên hè phố;
- Đi vào đường cấm, khu
Ông Lê Dũng Thành (tỉnh Đồng Tháp) có thời gian công tác trong quân đội từ trước ngày 30/4/1975 đến ngày 10/11/1984. Sau khi xuất ngũ, ông Thành công tác tại Công ty phục vụ ăn uống tỉnh Thanh Hóa. Tháng 6/1990 ông Thành nghỉ việc và hưởng chế độ trợ cấp một lần. Từ ngày 1/3/2005 đến nay ông Thành làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
mẹ con em nơi em đang sống (vợ chồng em ly thân và em sống với ba mẹ) có thể nhờ những người dân xung quanh chứng thực việc chồng em hành hung và nhiều lần bắt con em đi. Em không thể để con sống với người cha suốt ngày nhậu nhẹt bê tha và với kinh tế không ổn định (chồng em nợ nần nhiều và dường như không chu cấp từ khi sinh con). Chồng em hiện tại
Theo ý kiến phản ánh của một số doanh nghiệp, việc Bộ Giao thông vận tải đặt các trạm cân lưu động để kiểm soát tải trọng xe là chủ trương đúng đắn, kịp thời và chắc chắn sẽ đem lại lợi ích về nhiều mặt, tuy nhiên cũng sẽ làm phát sinh một số vấn đề cần được xem xét. Đó là, vì cơ quan đăng kiểm chỉ cho phép hạn mức tải trọng thấp so với thực tế
Theo phản ánh, cùng với các giấy phép theo quy định mà doanh nghiệp (DN) phải có, hiện mỗi taxi chạy trên đường còn phải có thêm 7 loại giấy tờ khác (Đăng ký xe, Đăng kiểm, Bảo hiểm, Biên lai phí bảo trì đường bộ, Bảng thông báo giá cước; Logo DN và Phù hiệu taxi.). Đồng thời, việc liên tục thay đổi, bổ sung tem, phù hiệu đang khiến các hãng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
