Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
hưởng( bảo hiểm xã hội trong thời gian làm việc chúng tôi vẫn đóng mà đến nay không được trả sổ). Kính đề nghị Sở lao động thương binh xã hội trả lời giúp người lao động chúng tôi :Liệu người lao động chúng tôi đã bỏ mồ hôi nước mắt làm việc tại công ty chúng tôi có được trả các chế độ như chúng tôi đã nêu ở trên? Thời gian trả là khi nào? Trân trọng
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ, được hướng dẫn tại Điều 2 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thì người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi có đủ các điều kiện sau:
- Đã đóng BHTN từ
Tôi đang làm tại công ty tư nhân và có tham gia BH đầy đủ, Từ tháng 01/2014 mức đóng BH của tôi là 3.000.000 đồng / 1 tháng. Vậy đến tháng 07/2014 tôi nghỉ sinh thì số tiền tôi nhận được từ BH là bao nhiêu?
người điều khiển phương tiện khác biết;
+ Khi đỗ xe chiếm một phần đường xe chạy không đặt ngay báo hiệu nguy hiểm theo quy định, trừ trường hợp đỗ xe tại vị trí quy định được phép đỗ xe;
+ Không gắn biển báo hiệu ở phía trước xe kéo, phía sau xe được kéo; không nối chắc chắn, an toàn giữa xe kéo và xe được kéo khi kéo nhau; xe kéo rơ moóc
Đứa trẻ có cha là người ngoại quốc, mẹ người Việt, khai sinh có tên đầy đủ cả cha lẫn mẹ. Nhưng người mẹ đã mất, người cha thì về nước hoặc đi đâu không rõ, bé sống với bà. Xin hỏi trong trường hợp này bé có được nhận trợ cấp xã hội từ NĐ 136/NĐ-CP không? Xin chân thành cảm ơn.
Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước
Bạn đọc Nguyễn Quân, địa chỉ phường 9, quận Phú Nhuận TP Hồ Chí Minh hỏi: Thu đảng phí bằng 1% thu nhập hàng tháng của đảng viên ở các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc đảng ủy khối các cơ quan tỉnh tính từ các khoản thu nhập nào? Các chi bộ, đảng bộ cơ sở thuộc loại hình trên được trích lại và được nộp lên cơ quan tài chính cấp ủy cấp trên bao
Bạn đọc Nguyễn Hải Yến, Chi bộ Trung tâm xã Nông Cống, Thanh Hóa hỏi: Tôi là một giáo viên thì phải đóng đảng phí như thế nào? Phải tính 1% thu nhập tính cả tiền phụ cấp 30% đứng lớp hay chỉ tính 1% lương chính?
Chồng tôi cùng 3 người nữa đang đánh bài thì bị công an xã vào bắt. Thu tại hiện trường cả tiền và điện thoại tổng giá trị là 3 triệu đồng. Xin hỏi, chồng tôi đánh bạc với số tiền và tài sản bị tịch thu như thế có bị đi tù không? Đánh bạc bao nhiêu sẽ bị đi tù?
nghĩa vụ quốc tế;
đ) Đấu tranh chống tội phạm;
e) Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng, an ninh; dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước và nhân dân;
g) Do ốm đau, tai nạn khi đang làm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
h) Thương binh hoặc người
Tôi có tham gia BHYT tự nguyện, vừa rồi phải điều trị tại bệnh viện 3 tháng. Điều trị tháng thứ 2 do gần hết hạn bảo hiểm, tôi tiếp tục tham gia bảo hiểm gối tiếp liền kề. Do sơ suất nên tôi không xuất Bh trình ngay cho bệnh viện. Tới khi ra viện tôi mới xuất trình bh thì phòng kế toán chỉ chấp nhận 2 tháng đầu của tôi có bh, còn tháng cuối thì
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty tôi ở mức lương 16 triệu đồng/tháng. Theo quy định, tôi sẽ phải đóng 10,5% mức lương để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nhưng công ty tôi lại chỉ đóng BHXH của tôi theo mức lương 6 triệu đồng/tháng. Xin hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và mức lương căn cứ để đong BHXH là bao nhiêu?