
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thúy Anh, hiện đang làm việc tại một công ty tại Bình Dương, là nhân sự tại một công ty, vì mới đảm nhận công việc này nên tôi có một số thắc mắc. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Công ty có thể nợ lương nhân viên trong thời hạn bao lâu?
Chào Ban biên tập, tôi là Mạnh quân hiện đang làm việc tại Bình Dương. Sau khi tôi nghỉ việc công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi, vì thời hạn làm chế độ chỉ trong vòng 3 tháng kể từ ngày tôi nghỉ việc. Nay hạn đã sắp hết mà tôi vẫn chưa nhận được sổ bảo hiểm. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi: Không có sổ bảo
Tôi hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi có nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp thu hút không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn
Gần đây,do nhu cầu công việc, tôi có tìm hiểu về lĩnh vực quản lý chất lượng máy phát điện dự trữ quốc gia để phục vụ cho bài báo cáo định kỳ hàng quý. Trong đó, một vài chỗ tôi chưa nắm rõ. Các bạn cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc báo cáo chất lượng máy phát điện dự trữ quốc gia? Tôi có
Em là sinh viên tại Nha Trang. Gần đây, em đang tìm tài liệu để hoàn thành đề tài tiểu luận về lĩnh vực quản lý chất lượng máy phát điện dự trữ quốc gia. Tuy nhiên, số thông tin mà em tìm được còn rất ít. Anh chị cho em hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc kiểm tra chất lượng máy phát điện dự trữ
Em làm công ty ký hợp đồng 2 năm nghỉ việc, hiện tại giờ nghỉ việc, mà làm bảo hiểm thất nghiệp đóng được 12 tháng khi làm cho công ty thì được lãnh bao nhiêu ạ?
Tôi đã xin nghỉ việc hẳn, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 11 tháng vậy thủ tục để tôi nhận lương hưu là gì? Xin trợ giúp?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi vừa đi khám bệnh viện về và được thông báo là đang mang thai được 2 tháng. Nhưng trong văn hóa công ty của tôi thì không có ưu ái cho nhân viên mới vào công ty mà đã có thai cho lắm. Nên tôi muốn hỏi pháp luật có bắt buộc tôi phải thông báo cho công ty khi mang thai không?
Tôi nghỉ thai sản từ 1/2019 tức là trùng với dịp Tết Kỷ hợi vừa qua. Cho hỏi: Theo quy định thì tôi có 6 tháng nghỉ thai sản do sinh con, vì thời gian này trùng vào dịp Tết nên tôi có được nghỉ bù không?
Gia đình tôi sống bằng nghề đánh bắt cá, chồng tôi thường xuyên ra biển vài tháng mới về đất liền, do đó mà tôi khi rãnh cũng có tìm hiểu chút ít luật, để có thể cập nhật àm giúp ích cho chồng tôi. Tuy nhiên, tôi không rõ: Nhiệm vụ ứng phó thiên tai trong lĩnh vực đường thủy nội địa được quy định như thế nào?
Theo như tôi biết thì mức đóng công đoàn phí trong công ty đối với đoàn viên là 1% tiền lương. Vậy có nghĩa người nào lương càng cao thì đóng đoàn phí các nhiều tiền đúng không? Ví dụ trưởng phòng kinh doanh của công ty có mức lương là 52 triệu đồng/tháng và có tham gia công đoàn thì mức đóng đoàn phí là 520.000 đồng đúng không?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi hiện đang là nhân viên văn phòng. Tôi mới lấy chồng và có thai vậy tôi có được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương cho một ngày làm việc 08 tiếng hay không ạ?