Tính tiền thai sản của công chức cấp xã

CCPL: Luật Bảo hiểm xã hội 2014,  Nghị định 72/2018/NĐ-CP.

- Mức hưởng chế độ thai sản:

+ Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp NLĐ đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật BHXH 2014 là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH;

...

Mức hưởng chế độ thai sản được hướng dẫn cụ thể tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

- Trợ cấp một lần khi sinh con: 

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng NLĐ nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Bạn là công chức cấp xã nhưng chưa nói rõ ở vị trí nào, cũng như mức lương hiện hành là bao nhiêu nên không thể tính chính xác số tiền bạn được hưởng thai sản. Do đó, căn cứ quy định trên thì bạn được hưởng mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Ngoài ra, bạn còn được nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con, hiện nay lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng nên bạn nhận được 2.780.000 đồng.

Trân trọng!