
Nhân viên lương tại công ty A 8 triệu, lương tại công ty B 4 triệu. Đăng ký Người phụ thuộc 1 tại công ty A , hai bên đều hợp đồng lao động dài hạn, vậy khi quyết toán thuế TNCN thì số tiền ở mục "tổng số tiền giảm trừ gia cảnh" tại cty A là bao nhiêu, công ty B là bao nhiêu?
Theo như tôi biết nếu như người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì sẽ có 12 ngày phép 1 năm. Nếu như trong năm không nghỉ hết ngày phép trong năm sẽ được thanh toán bằng tiền. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có phải đóng thuế TNCN không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn
Hiện tại công ty tôi có 1 trường hợp như sau:
1. Vào làm việc, ký hợp đồng từ 11/2006 nhưng đến tháng 03/2007 mới được tham gia bảo hiểm.
2. Xin nghỉ việc từ ngày 01/04/2019.
Tiền lương cơ bản là : 4.827.000 VNĐ
Phụ cấp thâm niên: 600.000 vnd.
Đây cũng là 2 khoản được đóng tiền bảo hiểm xã hội hiện nay
Xin chào, tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về xét chuyển, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nâng ngạch công chức được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Chào Ban tư vấn, tôi có người anh do trước đây ăn chơi nên anh bây giờ có tiền án, tiền sự rất không tốt, tuy nhiên nay đã nhận ra cái sai nên cố gắn cải tạo để trở thành con người lương thiện. Nên tôi muốn biết trường hợp nào thì bị kết án, người có hành vi vi phạm pháp luật được xóa tiền án, tiền sự?
Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải giúp đỡ: doanh nghiệp mình có một trường hợp người lao động làm việc từ tháng 8/2018 tại công ty mình, trước đó người này có làm việc tại công ty khác. Vậy cho mình hỏi công ty mình làm quyết toán thuế TNCN cho cá nhân này như thế nào? Người lao động đó có
Mức lương hàng tháng tại công ty của em là 10 triệu đồng, em đóng thuế mà đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đó. Như em biết thì nếu đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì khi sinh con sẽ được nhận tiền thai sản 6 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi Nhận tiền thai sản có phải đóng thuế TNCN không? Chân thành cảm ơn Ban tư
Em đang là kế toán cho công ty nhưng có trường hợp này em không biết giải quyết sao ạ. Vấn đề là công ty vừa mới ký hợp đồng lao động một năm với một bạn từ ngày 20/3. Vậy công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 3 cho bạn này hay không ạ?
Trường hợp người lao động làm việc ở Công ty 1 đến tháng 2/2018, sau đó đến tháng 3/2018 bắt đầu làm tại Công ty thì có thể ủy quyền cho Công ty 2 quyết toán thuế TNCN?
Tôi hiện đang làm việc tại một công ty có số lượng lao động trên 500 người. Xí nghiệp tôi có trang bị phòng y tế để tiện sơ cứu cho công nhân nếu như xảy ra tai nạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Phòng y tế của xí nghiệp phải được trang bị những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành
Tôi công tác trong lực lượng Công an nhân dân được 04 năm 3 tháng, tôi sinh non ở tuần thai thứ 30, hiện nay tôi đã nghỉ hết chế độ thai sản nhưng con tôi vẫn ốm và chỉ đạt 5 kg. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được giải quyết
Em tôi 14 tuổi 10 tháng bị hai tên (đã trên 18 tuổi hết là thanh niên lêu lổng) hiếp dâm sau khi bị chuốc nhậu say. Khung hình phạt tù là bao nhiêu năm? Nếu bồi thường thiệt hại thì thế nào? Có thể thương lượng để bãi nại hay không? Cảm ơn luật sư?
Tôi làm công ty tư nhân và có đóng bảo hiểm xã hội, đến nay tôi đã 60 tuổi nên được về hưu. Xin cho hỏi mức lương khi nghỉ hưu đóng đủ 20 năm của tôi thì sẽ được hưởng bao nhiêu % so với mức tiền đã đóng bảo hiểm xã hội?