Tầm này xã hội nản quá. Cháu đang đi trên đường bỗng 1 người xông ra đánh cháu ko một lý do, hỏi thưa chú người đó sẽ bị tội gì ạ? Nếu cháu dùng đồ để tự vệ thì sẽ thế nào trước pháp luật ạ? TH2: Đang dừng xe đèn đỏ hoặc kẹt xe thì có người đằng sau cứ bấm còi inh ỏi mặc dù đằng trước cháu ko thể di chuyển lên được , cháu cứ đứng im kệ họ
Hiện tôi đang công tác tại một Công Ty TNHH. Tôi công tác đã lâu và có đóng bảo hiểm công ty theo chế độ nhà nước. Cách đây không lâu, công ty tôi có xảy ra 1 vụ tai nạn lao động hậu quả là chết 1 người,tôi là người gián tiếp có liên quan đến vụ tai nạn đó. Cụ thể như sau: Hôm đó,đang trong giờ làm việc tại công ty, tôi là người điều khiển máy
sinh ra rượu chè, cờ bạc, thời gian gần đây anh ta thường xuyên đánh đập tôi và các con, thậm chí có lần anh ta đuổi tôi ra khỏi nhà. Cho tôi hỏi hành vi của chồng tôi có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Anh ta phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào?
Vừa rồi tôi có nhờ anh bạn đang làm công chức nhà nước đứng tên mua căn hộ chung cư thuộc nhà ở xã hội, nằm trong gói 30.000 tỷ đồng của Chính phủ, gói dành cho những người thu nhập thấp, làm cán bộ, công chức,.....(gói nhà nước hổ trợ vay vốn 80% trong thời hạn 10 năm). Tôi là lao động tự do nên không đủ pháp lý đứng ra mua căn hộ này. (Chi
ngày 1/1/2015, mức đóng Bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng như sau:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (người lao động) mức đóng bảo hiểm bằng 4,5% tiền lương
sau: 1. Công ty CP A chiếm 20% VĐL của công ty CP chuẩn bị thành lập này thì có phải làm báo cáo KQKD hợp nhất không? Giới hạn tối đa của một công ty nắm giữ cổ phần của Công ty khác là bao nhiêu % thì không phải làm báo cáo KQKD hợp nhất? 2. Các hồ sơ, giấy tờ và thủ tục để thực hiện việc chuyển đổi công ty tôi thành công ty Cổ phần với nội dung
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Bà Bùi Thị Kim Anh (Đông Thành, tỉnh Ninh Bình; email: linhhiepanh@...) đề nghị được hướng dẫn cách ghi số cổ phần và số tiền trên cổ phiếu đối với trường hợp của Công ty bà. Cụ thể, năm 2004, Công ty của bà Kim Anh thực hiện cổ phần hóa với 51% vốn nhà nước (tương đương 1 tỷ VNĐ) và 49% vốn thuộc về người lao động. Năm 2010, Tổng công ty quản
nghiệp;
c) Quyết định của chủ sở hữu công ty về việc chuyển đổi công ty;
d) Danh sách cổ đông sáng lập, danh sách cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài và bản sao hợp lệ các giấy tờ theo quy định tại Khoản 4 Điều 22 và Khoản 4 Điều 23 Luật Doanh nghiệp;
đ) Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp hoặc các giấy tờ chứng minh hoàn tất việc chuyển
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu? – Nguyễn Văn Thắng (nguyenthang***@gmail.com).
Theo Điểm b, c Khoản 1 Mục II của Thông tư liên tịch số: 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC "Hướng dẫn thực hiện Quyết định số: 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập", hướng dẫn về mức phụ cấp ưu đãi như sau:
- Mức phụ cấp 30% áp
Em có vay tiền bên ppf để mua đt và đã thành toán hết . Mà bên ppf đòi em phải thanh toán hết số tiền 950ngàn tiền phí phạt phát sinh trong các tháng em đống trễ nếu ko sẽ gửi tên em lên danh sách khách hàng đen và khởi kiện em ra tòa. Nhưng hiện tại em ko có khả năng trả khoảng tiền phí phạt đó. Cho
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Trường hợp, cháu bạn 14 tuổi quan hệ với bé gái bằng tuổi mà cả hai cùng tự nguyện như thế được xem là hành vi giao cấu với trẻ em. Tuy nhiên, theo Khoản 1 Điều 115 Bộ luật hình sự quy định về tội “Giao cấu với trẻ em” như sau: Người nào đã thành niên mà giao cấu với trẻ em từ đủ 13 tuổi
Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào?
Có thể bị truy cứu tội danh sau theo Luật hình sự:
Điều 112. Tội hiếp dâm trẻ em
1. Người nào hiếp dâm trẻ em từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm:
a) Có tính chất loạn luân;
b
Tôi làm việc ở Công ty CP VRG Phú Yên. Hiện tại công ty tôi văn phòng chính đóng ở Hùng Vương, P9, TP Tuy Hòa. Công ty tôi có 2 dự án: Trồng cao su ở các Huyện trong tỉnh PY như Huyện ĐỒng Xuân, Sông Hinh, Tây Hòa, Sơn Hòa.. và Dự án Nhà máy Thủy điện LH2 đóng tại xã Phú Mỡ, huyện Đồng Xuân. Mỗi dự án đều có văn phòng đại diện và có CBCNV-LĐ ở
niên hoặc người đại diện của người đó đồng ý, trừ trường hợp vì lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng hoặc pháp luật có quy định khác.
3. Nghiêm cấm việc sử dụng hình ảnh của người khác mà xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người có hình ảnh.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
nhưng không được.. sau đó em bỏ cuộc! Luật sư cho em hỏi giờ em và cô ấy đã không còn liên lạc với nhau nhưng vì công việc em thương xuyên phải đi qua khu nhà mà gia đình bạn gái em đang ở, mỗi lần đi làm việc qua đó họ nhìn thấy thì lại gọi người chặn đường đánh đập và sỉ nhục em, điện thoại di đông của em họ cũng lấy và đập hỏng.. Nhưng vì chuyện cũ
Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
