hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.
Theo quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều
theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
Bảo hiểm y tế
- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. Trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động không được hưởng bảo hiểm y tế và phải trả lại thẻ bảo hiểm y
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp với hợp đồng lao động một năm. Gần đây công ty tôi thay đổi giám đốc mới và người này đã thay đổi chức vụ, công việc của tôi và thay đổi sơ đồ tổ chức công ty mà không hề báo cho tôi. Tôi chỉ được biết khi giám đốc công bố sơ đồ tổ chức mới cho toàn thể nhân viên. Xin hỏi, việc thay đổi chức vụ, công việc
chủ sở hữu hoặc người quản lý hợp pháp có thể được thực hiện ở bất kỳ giai đoạn tố tụng nào nếu xét thấy không ảnh hưởng đến việc xử lý vụ án.
Như vậy, với trường hợp của bạn, nếu cơ quan điều tra không chủ động trả lại xe thì bạn có quyền làm đơn đề nghị được nhận lại xe. Sau khi nhận đơn, nếu xét thấy việc tạm giữ ôtô là không cần thiết thì cơ
vệ, giúp đỡ; được mang theo tài sản hợp pháp khi ra khỏi Việt Nam.
Trường hợp người bị trục xuất mắc bệnh nặng phải cấp cứu, vì lý do bất khả kháng khác; hay phải thực hiện nghĩa vụ về dân sự, hành chính, kinh tế thì sẽ được hoãn thi hành.
Nghị định 112 "Quy định hình thức xử phạt trục xuất, biện pháp tạm giữ người, áp giải người vi phạm
Sang năm tôi đến tuổi nhập ngũ. Tôi nghe nói theo quy định mới của pháp luật, nếu không thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ bị phạt tiền rất nặng? Việc này có đúng không, mức cụ thể thế nào?
tiền, tài sản cho người được ủy quyền.
2. Trường hợp người được thi hành án có yêu cầu và được nhận tiền, tài sản tại nơi đang chấp hành hình phạt tù theo quy định của pháp luật thì Chấp hành viên gửi tiền, tài sản cho người đó thông qua Giám thị trại giam, trại tạm giam. Chi phí cho việc gửi tiền, tài sản do người được thi hành án chịu. Khi
mục Đập đất như sau: Đập đất cấp 2; Chiều cao lớn nhất của đập: Hmax=27,5m; Chiều dài đập theo đỉnh: Lđ = 533,3m; Đập đất 3 khối; Biện pháp gia cố mái thượng lưu bằng tấm lát BTCT; Biện pháp gia cố mái Hạ lưu là Rải lớp đất màu dày 10 cm (có thể hiện trong bản vẽ thiết kế được duyệt) và trồng cỏ để bảo vệ mái đập; Mặt đập gia cố bằng đất cấp phối
, trợ cấp mất sức lao động hoặc bồi thường thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, tổn thất về tinh thàn, nhận người lao động trở lại làm việc;
b) Quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
dân Việt Nam đang ở nước ngoài có xác nhận của cơ quan lãnh sự, đại diện ngoại giao của Việt Nam tại nước đó;
6. Di chúc của người tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, người đang chấp hành biện pháp sử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh có xác nhận của người phụ trách cơ sở đó.
quyết định đưa vụ án ra xét xử.”
Vì tội danh mà chồng của bạn bị truy tố là tội phạm ít nghiêm trọng, do đó, thời gian để Thẩm phán được phân công chủ tọa phiên tòa ra Quyết định đình chỉ vụ án là không quá 45 ngày (đã tính trường hợp gia hạn).
Thứ ba, về hủy bỏ biện pháp tạm giam
Theo quy định tại Điều 177 Bộ luật tố tụng hình sự về áp
người tố cáo.
3. Khi người tố cáo có căn cứ cho rằng mình bị phân biệt đối xử về việc làm dẫn đến giảm thu nhập, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì có quyền yêu cầu người đã giải quyết tố cáo hoặc người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của người có thẩm quyền quản lý, sử dụng mình có biện pháp xem xét, xử lý đối với người có
Nhiều người lao động muốn thực hiện quyền tố cáo đối với các hành vi vi phạm pháp luật xảy ra tại cơ quan, tổ chức nơi mình công tác nhưng lại sợ bị ảnh hưởng tới công việc, thậm chí có thể bị đuổi việc. Vậy, pháp luật có quy định gì để bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc? Người gửi: Mai Tâm Ánh - Hương Thủy (Ngày gửi: 28/04/2014)
, quản chế hoặc đã chấp hành xong hình phạt tù nhưng chưa được xóa án tích.
+ Đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tước quyền phục vụ trong lực lượng vũ trang nhân dân.
Ngoài ra còn bổ sung đối tượng được miễn đăng ký NVQS
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân tại TP.HCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký từ ngày 22-10-2011 đến 21-10-2012, hiện đang mang thai và nghỉ thai sản từ ngày 26-6-2012. Vào ngày 30-8, khi tôi đang nghỉ thai sản được khoảng 2 tháng, công ty điện thoại báo rằng công ty cắt giảm một số nhân sự trong đó có tôi, bắt đầu từ ngày 1-9. Tôi biết công ty
điều khoản theo đó A tự thuê xe vận chuyển hàng. A nhận được thư của B vào ngày 6/4 và gọi điện đến B thông báo chấp nhận yêu cầu của B, nhưng đề nghị giảm giá hàng. B không đồng ý mức giảm đó và đề nghị một mức giá khác. A không đồng ý và để B suy nghĩ trong 7 ngày. Nếu B đồng ý thì giao hàng cho A trong 7 ngày đó. Quá 7 ngày, B không trả lời. (Giả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới thế nào?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
