Tra cứu hỏi đáp Mã số định danh

Em vừa trúng tuyển viên chức trong kỳ thi tuyển dụng viên chức. Em được cơ quan phân về công tác tại một vùng biên giới phía Bắc. Em nghe cơ quan nói em sẽ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm nếu đến làm việc ở đây chứ không phải 85% như bình thường. Cơ quan

Chào anh chị. Anh chị có thể cho tôi hỏi tý được không. Có phải theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp viên chức tập sự làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm được hưởng 100% mức lương và phụ cấp đúng không?

Theo tôi được biết nếu các tổ chức kinh tế có nguồn tiền mà không đầu tư thì họ sẽ gửi tại các Ngân hàng để thu lãi nhằm phát triển nguồn tiền đó. Vậy cho tôi hỏi: Đối với Quỹ đảm bảo nghĩa vụ tài chính của Tổ chức có nhà máy điện hạt nhân, khi không sử dụng thì Quỹ được bảo toàn và phát triển như thế nào? Mong sớm

Xin cho hỏi trường hợp một người được tuyển dụng và được bổ nhiệm làm viên chức quản lý tại một cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật thì nhiệm kỳ làm việc của viên chức đó sẽ kéo dài trong thời hạn bao lâu? Cảm ơn rất rất nhiều.

Lĩnh vực năng lượng nguyên từ là lĩnh vực liên quan đến năng lượng mà cả thế giới đều đầu tư phát triển. Nhưng đồng thời với việc phát triển năng lượng nguyên tử thì việc đảm bảo an toàn cho con người trước sự ảnh hưởng khủng khiếp của các chất phóng xạ, bức xạ là vô cùng lớn. Đặc biệt là những người làm các công

Pháp luật quy định tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải có giấy phép. vậy trong trường hợp tổ chức, cá nhân đã được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ theo quy định của pháp luật thì tổ chức, cá nhân đó được sử dụng giấy phép trong thời gian tối đa là bao lâu?

Tôi có tìm hiểu về một số quy định liên quan đến vấn đề lao động và có thắc mắc muốn hỏi mọi người một câu như sau: Nguyên tắc xây dựng định mức lao động được quy định ra sao? Có vản bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo như tôi được biết thì pháp luật quy định các tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải có giấy phép tiến hành công việc bức xạ. Vậy việc xin cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ có bắt buộc trong mọi trường hợp hay không? Có những trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ hay không?

Xin cho hỏi: Trường hợp công ty tôi được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam theo quy định pháp luật Việt Nam. Doanh nghiệp của tôi muốn được xin cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ thì phải đáp ứng các điều kiện nào? 

Pháp luật quy định tổ chức, cá nhân được cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật. Vậy cho em hỏi, đối với trường hợp của em là cá nhân muốn được cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ thì phải đáp ứng các điều kiện nào?

Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật iên quan đến lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Cá anh chị cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc quy hoạch phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử được pháp luật quy định như thế nào?

Công ty tôi phải lập báo cáo đánh giá an toàn đối với công việc bức xạ khi xin cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ. Vậy cho hỏi trong trường hợp này thì việc lập báo cáo đánh giá an toàn đối với công việc bức xạ được quy định như thế nào? Công ty tôi phải chuẩn bị các nội dung nào trong báo cáo đánh giá an toàn đối với công việc bức xạ?

ôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về kiểm soát chiếu xạ trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Tôi đã tìm hiểu rất nhiều mà vẫn không hiển rõ kiểm soát chiếu xạ công chúng là gì? Và nó được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Mong các bạn quan tâm trả lời giúp tôi những vấn đề mà tôi thắc mắc ở trên.

Đối với các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 nếu có nhu cầu học nghề để chuyển sang công việc mới thì có nhận được chính sách hỗ trợ gì từ Nhà nước không thưa các LS? Nếu có thì văn bản nào quy định? Mong các LS dành chút thời gian để tư vấn cho trường hợp này, chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Hoàng, hiện tôi đang làm việc trong một công ty vận tải biển. Vì nhu cầu tìm hiểu tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Yêu cầu về phao áo cứu sinh trên tàu biển được quy định ra sao?

Gần đây tôi thấy tình hình tai nạn gaio thông đường thủ có xu hướng tăng lên cả về số vụ và tính chất của vụ việc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật thì: Việc bố trí tập trung và lên phương tiện cứu sinh, trạm hạ phương tiện cứu sinh trên tàu biển được quy định ra sao?

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn danh hiệu Thẩm phán tiêu biểu được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về tiêu chuẩn này không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều!