Tôi có hộ khẩu ở vùng thuận lợi của một huyện thuộc tỉnh Gia Lai. Tháng 9/2011, tôi được tuyển vào làm giáo viên tiểu học của một xã đặc biệt khó khăn khác trong cùng huyện. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP nhưng chưa được hưởng trợ cấp lần đầu. Theo trả lời của kế toán nhà trường, chế độ trợ cấp lần
Tôi là giáo viên tiểu học ở một trường công lập nằm trên vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK), đã hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP 3 năm (vì tôi dạy ở vùng khó được 3 năm, thì chuyển về vùng thuận lợi). Năm học 2015-2016, tôi được thông báo sẽ biệt phái về vùng có điều kiện KTXH – ĐBKK 2
Tôi là giáo viên Trường Tiểu học Kpă Klơng (xã EaTiêu, Cư Kuin, Đăk Lăk) công tác từ tháng 9/2011 đến tháng 5/2014 tại điểm trưởng thuộc buôn vùng III. Tôi có được hưởng tiền thu hút lần đầu hay không? – Nguyễn Việt An ([email protected]).
Tôi là giáo viên mầm non đang nghỉ thai sản. Theo quy định thì đến ngày 1/10/2015 tới đây tôi bắt đâu đi làm trở lại. Tuy nhiên do tôi sinh mổ nên sức khỏe vẫn còn yếu. Tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? - Nguyễn Ánh Ngọc (anhngoc***@gmail.com).
Tôi có làm lý lịch xin đăng ký kết hôn với cô sinh viên trường Học Viện Quân Y. Mọi hồ sơ đã được các cơ quan chức năng xác nhận đầy đủ. Cơ quan tôi cũng đã thông qua và đồng ý tuy nhiên khi cơ quan tôi gửi hồ sơ đến trường thì không được xác nhận. Hỏi như vậy trường có dựa vào văn bản pháp luật nào không? Vì bạn tôi là người dân tộc thiểu số
Năm học 2015-2016, tôi không làm chủ nhiệm lớp mà được phân công dạy Ngữ văn lớp 6 và lớp 8. Tuy nhiên nhà trường lại phân công tôi tham gia dạy phổ cập giáo dục ở địa phương. Như vậy có đúng với quy định hay không? - Nguyễn Thị Din (nguyendin***@gmail.com).
Trước đây tôi là giáo viên hợp đồng nhưng được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và hưởng lương cũng như là các chế độ chín sách như một viên chức. Vừa qua tôi tham, dự kỳ thi tuyển dụng viên chức vào một trường tiểu học khác và đã trúng tuyển. Ngày 1/9/2015 tôi chính thức nhận nhiệm vụ sang trường học mới để dạy học, vẫn phải thực hiện chế độ tập
Tôi là giáo viên trường THCS công lập của tỉnh Đắk Nông, hưởng lương hệ số 3,33 từ tháng 5/2013. Năm học 2014-2015 đạt giải Nhì trong kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Vậy tôi có thuộc đối tượng được xét nâng lương trước thời hạn không, nếu thuộc đối tượng thì được xét nâng lương trước thời hạn bao nhiêu tháng? - Nguyễn Khánh Ngọc (khanhngoc***@gmail.com).
Tôi đang giảng dạy bộ môn giáo dục thể chất tại trường THCS. Tôi muốn hỏi quy định về tính lương ngoài giờ cho giáo viên thể dục thể thao được áp dụng như thế nào? – Hoàng Văn Đức (duchoang***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THCS. Vừa qua, tôi nhận được quyết định đi biệt phái sang một trường khác cùng huyện. Trước đó, đầu năm học 2015 – 2016, tôi vừa hoàn thành nhiệm vụ đi biệt phái, trở về trường cũ để công tác. Nay tôi lại nhận được quyết định đi biệt phái thì có đúng với quy định hay không? – Bùi Tiến Dũng – tỉnh Quảng Nam (tiendung***@gmail.com).
Tôi là giáo viên dạy ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được 13 năm và có 12 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên đến năm 2010 tôi mới chính thức được vào biên chế. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? - Nguyễn Thanh Xuân (thanhxuan***@gmail.com).
chế độ phụ cấp thu hút 70% theo Nghị Định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010, nhưng vẫn hưởng phụ cấp ưu đãi 50% . Đến hết tháng 2/2016 tôi đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút. Tuy nhiên, từ lúc về nhận công tác năm 2008 đến nay tôi chưa được nhận số tiền trợ cấp lần đầu là 10 tháng lương tối thiểu. Xin hỏi chuyên mục, theo Khoản 1 Điều 10 của Văn bản
có trong thực phẩm; Khi lấy thành phần nào đó trong sản phẩm làm tên sản phẩm thì phải ghi rõ hàm lượng thành phần đó bên cạnh tên sản phẩm; Tên sản phẩm phải là cỡ chữ lớn nhất, rõ nhất và tối thiểu gấp 3 lần cỡ chữ khác trên nhãn; Khi chuyển dịch nhãn phải đảm bảo không sai lệch nội dung so với nhãn gốc
Cho tôi hỏi về vụ án lao động. Công ty tôi ở KCN Đồng Văn II - Duy Tiên - Hà Nam có 1 trường hợp: 1 Công nhân nữ tự ý nghỉ việc, không lý do, không báo cáo đã quá 5 ngày/ tháng và chưa hết hợp đồng. Bây giờ chúng tôi muốn khởi kiện về việc bồi thường chi phí đào tạo bên Nhật hồi đầu 2015. Chúng tôi có gọi điện và giấy thông báo về cho gia đình bạn
lượng có trong thực phẩm; đ) Khi lấy thành phần nào đó trong sản phẩm làm tên sản phẩm thì phải ghi rõ hàm lượng thành phần đó bên cạnh tên sản phẩm; e) Tên sản phẩm phải là cỡ chữ lớn nhất, rõ nhất và tối thiểu gấp 3 lần cỡ chữ khác trên nhãn; g) Khi chuyển dịch nhãn phải bảo đảm không sai lệch nội dung so với nhãn gốc.
Theo Điều 17 Nghị định số
ghi rõ thành phần và hàm lượng có trong thực phẩm;
đ) Khi lấy thành phần nào đó trong sản phẩm làm tên sản phẩm thì phải ghi rõ hàm lượng thành phần đó bên cạnh tên sản phẩm;
e) Tên sản phẩm phải là cỡ chữ lớn nhất, rõ nhất và tối thiểu gấp 3 lần cỡ chữ khác trên nhãn;
g) Khi chuyển dịch nhãn phải bảo đảm không sai lệch nội dung so với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nữ giáo viên dạy ở vùng ĐBKK từ 3 năm trở lên được hưởng trợ cấp lần đầu
11:07 | 09/09/2016
.jpg)
.jpg)
