Tra cứu hỏi đáp viên chức

Xin chào anh chị: Cho em hỏi trong cuộc họp xử lý kỷ luật viên chức mà viên chức vắng mặt thì xử lý như thế nào?

Mình là giáo viên nầm non của một trường công lập (viên chức - giáo viên). Trong năm học 2018 -2019 mình thực hiện tốt các nhiệm vụ của đơn vị, không vi phạm các nội quy, quy chế của ngành giáo dục, và nhà trường được hiệu trưởng nhà trường nhận xét là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên Phòng giáo dục đánh giá và kết luận mình là không hoàn thành nhiệm vụ do gia đình có vi phạm về trật tự xây dựng.

Năm học 2019 – 2020 sơ kết mình cũng được nhà trường đánh giá là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn tuy nhiên phòng giáo dục đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ do gia đình chưa khắc phục việc vi phạm trật tự xây dựng.

Khi mình có thắc mắc thì phòng giáo dục trả lời mình vi phạm trật tự xây dựng khi nào mình phá dỡ 21m2 thì khi đó mình mới không bị bi coi là vi phạm trật tự xây dựng. Như vậy việc đánh giá của phòng giáo dục có đúng không?

Dạ cho em được hỏi, viên chức được tuyển dụng từ 1/10/2019 và thực hiện chế độ tập sự trong 12 tháng (1/10/2020 sẽ hết tập sự) (hợp đồng làm việc 12 tháng). Như vậy người viên chức đó có được ký kết hợp đồng làm việc KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN theo Luật viên chức sửa đổi 2019 không ạ?

Cho em hỏi em là giáo viên tập sự mới được tuyển dụng vào viên chức. Vậy trong thời gian tập sự em có được hưởng 100% lương và phụ cấp không ạ? Hay chỉ được hưởng 85% ạ? Em cảm ơn!

Cho tôi hỏi sau khi đậu viên chức, tập sự không đạt có phải chấm dứt hợp đồng không? Mong nhận được giải đáp của anh chị.

Anh chị cho hỏi: Tôi là viên chức được biệt phái đến 1 cơ quan khác, nhưng đã có hành vi vi phạm. Sau đó cơ quan mà tôi biệt phái đến đã tiến hành họp xem xét xử lý kỷ luật. Vậy cho hỏi, cơ quan này làm vậy có đúngkhông?

Cháu đã trúng tuyển trong đợt xét tuyển viên chức ngạch nhân viên (nhân viên thư viện). Cho cháu hỏi bao lâu thì cháu nhận được thông báo trúng tuyển của Sở giáo dục gửi về địa chỉ thường trú ạ? Cháu xin cảm ơn.

Liên quan đến việc quản lý công viên chức ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những nguyên tắc nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp 1 người đã được bổ nhiệm viên chức quản lý, hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại thì có bị miễn nhiệm không?

Liên quan đến việc giải quyết chế độ cho viên chức khi dược bổ nhiệm làm việc chức quản lý. Ban biên tập cho hỏi. Trong thời gian viên chức được bổ nhiệm làm viên chức quản lý thì người đó có được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý đó không? Mong sớm nhận phản hồi.

Chào tổ tư vấn, theo luật viên chức tôi có đọc thấy từ ngày 1/7/2020 sẽ không còn viên chức biên chế trọn đời, mà ký hợp đồng từ 1 năm đến 5 năm. Vậy từ trước tháng 7/2020 thì có còn biên chế trọn đời hay chỉ ký hợp đồng có thời hạn?

Anh chị ban biên tập cho hỏi quy định về áp dụng Luật viên chức đối với các đối tượng khác theo quy định mới nhất với ạ? Chân thành cảm ơn, mong sớm nhận được phản hồi!

Chào tổ tư vấn pháp lý, tôi đang là viên chức, theo tôi được biết thì Luật Viên chức đã có sửa đổi. Vậy cho hỏi quy định về chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức theo quy định mới được quy định thế nào?

Liên quan đến thắc mắc về viên chức bị kỷ lụât, ban biên tập cho hỏi: Viên chức bị kỷ luật ảnh hưởng gì đến việc biệt phái, bồi dưỡng, bổ nhiệm viên chức đó? Trân trọng cảm ơn!

Chào tổ tư vấn, anh chị cho hỏi: Theo quy định mới nhất thì thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là bao lâu? Mong phản hồi thông tin sớm đến mail [email protected]

Theo tôi được biết Quốc hội đã thông qua Luật Viên chức sửa đổi, xin cho hỏi: Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với viên chức theo quy định mới là bao lâu? 

Viên chức phải thông việc thì được hưởng chế độ gì và trường hợp cụ thể thế nào thì mới được hưởng chế độ? Mong phản hồi theo quy định mới nhất! Chân thành cảm ơn!

Theo quy định mới của Luật Viên chức sửa đổi được quốc hội thông qua vừa rồi thì việc đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào? Mong nhận được thông tin phản hồi!

Chào tổ tư vấn, theo quy định mới nhất từ Luật Viên chức: khi đánh giá viên chức quản lý thì thực hiện đánh giá trên những nội dung nào?

Liên quan đến hoạt động đánh giá viên chức, anh chị cho hỏi theo quy định mới thì việc đánh giá viên chức dựa trên những nội dung nào?