![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tại sao đóng bảo hiểm y tế rồi nhưng khi đến khám hoặc chữa bệnh tại Bệnh Viện thì lại chỉ được hưởng 80% thôi, còn 20% thì người nộp bảo hiểm phải đóng khi nằm viện.
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
Tôi hiện là bộ đội công tác tại CKT QK7. Tôi có đăng ký cấp thẻ BHYT cho bố mẹ theo diện chính sách dành cho thân nhân người phục vụ quân đội, nhưng khi đăng ký nơi KCB ban đầu là Bệnh viện đa khoa huyện Trảng Bàng thì cơ quan BHXH Bộ quốc phòng trả lời theo Phần mềm cập nhật danh mục bệnh viện và mã số bệnh viện thì chỉ có Trung tâm y tế huyện
Tôi có con đi làm ở một Cty ở Đà Nẵng. Cty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Cty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công nhân một Cty
1. Khi nghỉ việc do ốm đau có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (khám bệnh ngoại trú) do các cơ sở y tế không phải là nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ BHYT xác nhận thì có được cơ quan BHXH thanh toán chế độ trợ cấp ốm đau không? Quy định về việc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải do cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cấp mới
Tôi đọc thấy Nghị định 70-NĐ/CP về cấp thẻ bảo hiểm y tế cho quân nhân, CAND và người làm công tác cơ yếu. Tôi đang làm công tác cơ yếu tại Văn phòng Tỉnh ủy Hậu Giang xin hỏi khi nào mới đc cấp thẻ BHYT?
Nhờ anh/chị trả lời giúp em những vấn đề sau, em xin cảm ơn nhiều. 1.Cách điền vào mẫu Do1b-TS trong các trường hợp sau: - Xin cấp mớithẻ BHYT vì thẻ BHYT cũ tới 31/12/2013 hết hạn - Báo giảm lao động do nghỉ sinh - Báo giảm lao động do nghỉ việc. 2. Cách điền vào mẫu C67a- HD trong trường hợp cụ thể như sau: Nhân viên có tổng thời gian đóng BH
Theo điều 144 của bộ luật lao động năm 2012. Người sử dụng lao động thanh toán phần chi phí đồng chi trả và chi phí không nằm trong danh mục do thẻ BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT bị tai nạn lao động. Vậy khi nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động mà có sử dụng thẻ BHYT thì công ty tôi chỉ phải chi trả phần chi phí mà người
Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc
Anh/Chị hướng dẫn hoặc có thể gửi giúp em công văn nêu rõ về mức giảm trừ và thời gian giảm trừ đối với từng trường hợp giảm trừ trong mẫu D02-TS được không ah. Em mới làm về bảo hiểm nên chưa rõ phải kê khai thế nào ,mong Anh/Chị giúp đỡ.Anh/Chị cho em hỏi :Công ty em có gia hạn thẻ BHYT cho nhân viên từ tháng 4,5,6.Nhưng tháng 5 nhân viên
Tôi ở huyện Nghĩa Hành, có thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện rồi, nếu như tôi tự tiện vượt tuyến (không có giấy chuyển viện Bệnh viện đa khoa Quảng Ngãi) ra Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng hoặc Bệnh viện đa khoa trung ương Huế để tán sõi thận, như vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm không?