Chị dâu tôi mất khi vừa sinh con, anh tôi phải nghỉ việc để nuôi cháu. Vậy, anh tôi có được hưởng chế độ theo quy định không, cụ thể như thế nào?
Chị dâu tôi mất khi vừa sinh con, anh tôi phải nghỉ việc để nuôi cháu. Vậy, anh tôi có được hưởng chế độ theo quy định không, cụ thể như thế nào?
Do mâu thuẫn cá nhân với A nên bạn tôi đã bị anh A gọi thêm 2 người thanh niên nữa đánh bạn tôi, làm bạn tôi bị trọng thương mất 6% sức khỏe. Xin hỏi: 1. Anh A và hai người kia có phải chịu trách nhiệm hình sự không? 2. Bạn tôi có được bồi thường không và mức bồi thường như thế nào?
Kính chào các Anh/Chị, Em đang làm việc tự do (freelancer - không có hợp đồng lao động, lương được chuyển thẳng vào tài khoản) cho một công ty tại Úc. Và có thương lượng với một số bạn để làm việc cho em. Nay em muốn thành lập một công ty để có thể thuê thêm nhiều nhân viên đồng thời đảm bảo các chế độ BHXH, thuế TNCN cho họ. Em có một vài câu
Vợ tôi được vợ chồng cô ruột không có con nhận làm con nuôi từ bé. Nhưng nghĩ đơn giản nên không làm thủ tục nhận con nuôi. Bố mẹ vợ tôi đã mất, trước khi mất bố mẹ vợ tôi không để lại di chúc. Gia đình tôi có đi làm thừa kế nhưng không được do không làm thủ tục con nuôi. Hiện giờ làm thủ tục chuyển hàng
Tôi có một người cháu là công an hợp đồng khoảng 9 tháng của một xã tại tỉnh Đồng Nai. Trong lúc đi làm nhiệm vụ bắt một tổ chức đánh bài theo chỉ đạo của cấp trên, cháu tôi và 3 công an xã xuống hiện trường để bắt thì trên đường đi bị tai nạn giao thông (va chạm với xe tải) và bị mất để lại 1 người vợ và 3 đứa con thơ. Sau khi mất gia đình
Bố tôi vừa lấy xăng xong, quay xe và chuẩn bị lên xe thì bị ô tô (ô tô chở đá khoảng 30 tấn, lúc này ô tô chưa chở hàng) vào lấy dầu đâm vào bố tôi từ phía sau. làm mất chân trai cắt đến đùi còn 10cm, chân phải gãy xương đui và bị cắt mất 1 đoạn ruốt khoảng 10cm. Trong quá trình chạy chữa thì người lái xe đưa cho nhà tôi 20tr và chủ xe đưa 15tr
Tôi muốn đơn phương xin ly hôn chồng tôi nhưng chúng tôi không thỏa thuận được trong việc phân chia tài sản. Con cái chúng tôi đã lớn và có công việc ổn định. Tài sản chung là một ngôi nhà có giá trị khoảng 2 tỷ. Trong đó tôi có đóng góp công sức nhiều hơn. Tôi xin hỏi tôi đơn phương xin ly hôn thì vấn đề phân chia tài sản sẽ như thế nào? Làm
Tôi có giấy kết hôn với vợ tôi ở địa chỉ nơi tôi cư ngụ,nhưng vợ tôi địa chỉ ở Trà Vinh,và tôi có con chung 5 tuổi,nhưng hiện nay vợ tôi đã ngoại tình và có con chung với chồng khác, nay tôi muốn xin ly hôn đơn phương và quyền nuôi con vậy tôi phải làm sao?
Chào luật sư. Tôi rất mong được tư vấn. Vợ chồng tôi ly thân 5 năm rồi. Có 2 con chung 12 tuổi (2 cháu sinh đôi). Hộ khẩu thường trú ở 2 huyện khác nhau. Bây giờ chồng tôi đi khỏi nơi thường trú (có tính không cung cấp địa chỉ cho tôi). Cũng không hỗ trợ tối nuôi con. Vậy tôi làm đơn xin ly hôn đơn phương được không? Thủ tục gồm những gi? Nộp
Bà Thu Hường (Nam Định) đóng BHXH từ tháng 4/2011. Bà Hường đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH vào cuối năm 2013, nhưng không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay bà vẫn chưa có việc làm, vậy bà có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không, nếu có thì thủ tục như thế nào?
Bà Hoàng Kim Tuyến quê ở Lạng Sơn, đã có thời gian làm việc tại Công ty Canon (Hà Nội) 1 năm 3 tháng. Vậy, bà Tuyến có thể đến Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Lạng Sơn để đăng ký thất nghiệp không? Nếu không thì bà phải đến cơ quan nào?
Em đang làm việc tại công ty con thuộc tập đoàn than khoáng sản Việt Nam. Em đi làm từ tháng 4/2013 đến nay và muốn chấm dứt hợp đồng lao động của mình. Xin cho em hỏi vậy thì em có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng là bao nhiêu ạ?
Ông Phan Anh chấm dứt hợp đồng lao động với 1 đơn vị sau 13 tháng làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngay sau đó ông Phan Anh lại ký hợp đồng lao động với đơn vị này nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Hai tháng sau ông Phan Anh đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), do hợp đồng lao động sau ông không đóng
Ông Nguyễn Quốc Tráng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty cũ từ năm 2009 đến tháng 6/2012. Từ tháng 7/2012-4/2013 ông Tráng làm việc cho công ty khác với thời gian là 9 tháng. Ông Tráng hỏi, thời gian làm việc 9 tháng tại công ty mới, công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho ông không? Trường hợp công ty không đóng BHTN cho ông
Mức trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?