về bắt nguời theo Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015
Chương VII Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015 có hiệu lực từ ngày 1/7 quy định cụ thể những biện pháp ngăn chặn, cưỡng chế tội phạm và những trường hợp bị công an bắt để tạm giam.
Theo điều 109, để kịp thời ngăn chặn tội phạm hoặc khi có căn cứ chứng tỏ người bị buộc tội sẽ gây khó khăn cho việc
Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Tôi làm việc tại doanh nghiệp từ thàng 06/2011 đến tháng 06/2012 là được 12 tháng. như vậy, tôi sẽ có bao nhiêu ngày phép. Công ty chỉ tính phép cho tôi từ tháng 06/2012 trở đi có đúng hay không?
hại sẽ bao gồm tiền viện phí, thu nhập thực tế của người đó bị mất do thời gian phải nằm viện điều trị và thu nhập của người chăm sóc người bị hại trong thời gian người bị hại điều trị tại bệnh viện.
Theo tôi thì anh trai em và gia đình nên gặp trực tiếp người bị hại để thương lượng và đề nghị họ rút đơn tố cáo anh em để tránh việc anh em bị truy
trực thuộc tỉnh và tương đương trở lên. Đối với Ủy ban nhân dân cấp xã: Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ khi nhận được yêu cầu xác nhận, Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm kiểm tra, xác nhận đối với các trường hợp quy định tại Khoản 2 nêu trên. + Đối với đơn vị trực tiếp quản lý hạ sĩ quan, chiến sĩ - Tiếp nhận bản khai và các loại giấy tờ do
Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?
Chào bạn
Theo quy định tại điều 13 Luật viên chức thì chế độ phép năm của viên chức thực hiện theo quy định của bộ luật lao động.
Theo quy định của bộ luật lao động thì khi có thời gian làm việc đủ 12 tháng thì người lao động được nghỉ phép năm 12 ngày. Trường hợp tổng thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày phép năm được nghỉ
Án sát là Chức quan cai trị đứng ở vị trí thứ ba trong ba chức quan đầu tỉnh ở Việt Nam thời xưa, được lập trong cải cách hành chính do Minh Mạng - ông vua thứ hai triều Nguyễn tiến hành. Án sát phụ trách việc xử án, chủ yếu là về hình sự.
Trước đây tôi công tác trong ngành công an (25 năm), sau đó tôi chuyển ngành sang kinh doanh. Đến tháng 6/2014, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Nay tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định mới về cách tính lương hưu của tôi khi nghỉ hưu (thời gian trong ngành công an, tôi có thâm niên thì có được tính không)?
đời; quá trình hoạt động của ba đời trước và sau năm 1975; có ai theo "chế độ cũ" không? Có thân nhân xuất cảnh không? Có theo tôn giáo nào không?...
Phòng Tổ chức cán bộ sẽ thẩm tra, xác minh người sẽ dự định cưới và tất cả những người thân trong gia đình tại nơi sinh sống và nơi làm việc. Thời gian thẩm tra, xác minh từ 2 đến 4 tháng, nếu không
Cho cháu hỏi, cháu vừa bị cạy cửa lấy mất 1 laptop trị giá 21 triệu đồng, 1 điện thoại trị giá 5.5 triệu đồng. Cháu đã đến trình báo sự việc với cơ quan công an. Cháu muốn biết, liệu 1 thời gian sau, dù có tìm ra thủ phạm hay không, cơ quan công an có thể nói cho cháu biết kết quả điều tra được không? Nếu bắt được thủ phạm, mà thủ phạm đã tiêu
1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh:
Đơn vị, tổ chức, cá nhân đã được cấp giấy phép.
2. Hồ sơ:
- Đơn xin gia hạn Giấy phép hoạt động hoặc đơn xin thay đổi địa điểm hoạt động;
- Các văn bản thuyết trình có giá trị hợp pháp về đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất thiết bị được thay đổi hoặc bổ sung (nếu có).
3. Thời gian
được hưởng chế độ như sau:
- Khi sinh con được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
- Hưởng chế độ thai sản khi sinh con với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng
Bà Đặng Yến (dangyen7785@...) làm giáo viên vùng cao được 8 năm, nay đang nghỉ chế độ thai sản. Bà Yến hỏi, nếu bà đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng lương và các khoản phụ cấp ưu đãi không?
Tôi có hộ khẩu tại Hà Tây cũ, nay thời hạn đổi CMT của tôi đã hết nên có nhu cầu đổi chứng minh thư khác. Do chứng minh thư cũ của tôi liên quan đến nhiều giấy tờ khác nên tôi hỏi nếu như tôi làm CMT mới thì số trên CMT mới của tôi có thay đổi gì không? Tôi có thể làm lại CMT ở đâu tại nội thành HN không? hay tôi phải về công an huyện để làm
điều tra làm rõ hay CA nhận rồi để đó, thời gian trôi qua sẽ quên lãng? Vậy cho tôi hỏi: Thông thường, sau khi nhận đơn trình báo, CA sẽ làm gì? CA sẽ phải có văn bản phản hồi hay giấy tờ gì xác nhận là đã nhận đơn trình báo của tôi? Hay xác nhận là ghi nhận vụ án này? (Vì sau khi làm đơn trình báo, họ yêu cầu tôi ký xác nhận vào rồi kêu tôi ra về
Bà Nguyễn Thị Huê đóng BHXH được 10 năm 6 tháng, sau đó gián đoạn do nghỉ việc, tháng 4/2014 bà tiếp tục đóng BHXH. Ngày 14/8/2014 bà Huê nhập viện, trên Giấy ra viện có ghi: “Chẩn đoán vào viện: Thai 29 tuần phù thai rau. Bệnh nhân thiếu máu nhược sắc HC nhỏ/ĐCTN. Chuẩn đoán ra viện: Sau đẻ thường, thai 29 tuấn bất thường xin phá. Phương
Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp
7 ngày làm việc.
Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
