luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Ý KIẾN TƯ VẤN: Từ quy định của những văn bản pháp luật nêu trên, chúng tôi xin trả lời bạn như sau: Ngày nghỉ lễ của người lao động bao gồm: “- Tết dương lịch: một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). - Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch). -Ngày giỗ tổ Hùng Vương
đình tôi có thể yêu cầu bên Điện lực di chuyển cột và đường dây điện đó sang vị trí khác được không? Gia đình tôi sẽ phải làm những thủ tục gì và chi phí di chuyển đó sẽ do bên Điện lực hay gia đình tôi phải chi trả? Rất mong sớm nhận được hồi âm của Luật sư.
giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
chính sách thu hút nhân tài được thực hiện như thế nào ? Tôi tốt nghiệp đại học loại giỏi và đã nộp hồ sơ hơn 1 năm rồi mà vẫn chưa hồi âm. Trong khi bạn tôi tốt nghiệp loại khá mà đã có công việc thuộc biên chế gần 1 năm rồi ?
khoản 1, Điều 115 BLLĐ quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch);
- Tết Âm lịch 5 ngày;
- Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2/9 dương lịch
Ông Nguyễn Minh Khôi làm việc tại công ty liên doanh có vốn đầu tư nước ngoài. Trong hợp đồng lao động công ty quy định thời gian làm việc là 42 giờ/tuần, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; giờ làm việc: sáng 7h50 đến 12h00, chiều 12h46 đến 17h00. Tết âm lịch 2015 vừa qua công ty có quy định thời gian nghỉ tết từ ngày 16/2/2015 đến hết ngày 23
Tôi đang làm việc ở khách sạn năm sao ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi làm việc cho bộ phận ẩm thực của khách sạn. Nhà hàng nơi tôi làm việc có một quản lý và ba phó quản lý Anh quản lý moi vừa chấm dứt hợp đồng, xin nghỉ việc. Một chị phó quản lý có thai nên phải chuyển đến bộ phận phù hợp. Như vậy hiện giờ nơi tôi làm việc chỉ còn có tôi và anh
cậu em đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2005 đến nay Lúc mới vào công ty, cậu em viết tờ khai lý lịch xin việc có ghi rõ Ngày, Tháng, Năm sinh để làm sổ bảo hiểm xã hội. nhưng sau này làm lại Giấy chứng minh nhân dân, Sổ hộ khẩu gia đình và giấy khai sinh thì chỉ có ghi Năm sinh thôi (không ghi Ngày, Tháng sinh nữa). nghe mọi người nói, nếu sổ bảo
khoản phụ cấp (nếu có).
Ngoài ra, thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng
phụ cấp (nếu có).
Ngoài ra, thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy
nghỉ hàng tuần.
Khoản 3 Điều 5 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 2/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, quy định thời gian nghỉ phép hàng năm của giáo viên gồm: Nghỉ hè, nghỉ Tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
- Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay
định số 23/2001/QĐ-BVHTT ngày 13/04/2001 Bộ trưởng Bộ VH-TT (nay là Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch) ban hành quy chế dạy khiêu vũ. Cụ thể:
1. Điều kiện để các tổ chức, cá nhân được tổ chức dạy khiêu vũ (Điều 5):
“1. Người đứng tên đăng ký tổ chức dạy khiêu vũ phải là Công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở
Tôi sinh ngày 29/02/1993 âm lịch (tức 21/03/1993 dương lịch) nhưng vì ngày làm giấy khai sinh bố mẹ tôi khai là ngày 29/02/1993 âm lịch. Vấn đề xảy ra là ngày 29/02 không có trong lịch dương, lại theo tôi suốt quá trình học tập cho đến năm 3 đại học, khi tôi làm hộ chiếu mới phát hiện ra ngày sinh của tôi không hợp lệ. Vậy tôi muốn thay ngày
động, hình ảnh, âm thanh gây kích thích ham muốn tình dục".
Điều 3 Thông tư 09/2010/TT-BVHTTDL ngày 24/08/2010 của Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch (đã hết hiệu lực kể từ ngày 1/1/2014) cũng định nghĩa: Khiêu dâm được hiểu là hành vi dùng hình ảnh, ngôn ngữ, âm thanh, hành động khêu gợi, kích thích dâm ô, ham muốn tình dục trái với truyền thống
đồng…
Nguyên tắc tính thời hạn và các quy định chung về xác định thời hạn:
Nguyên tắc chung, việc tính thời hạn được áp dụng theo quy định của BLDS trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Về cơ bản, thời hạn được tính theo dương lịch, tuy nhiên nếu các bên có thỏa thuận về thời hạn tính theo âm lịch thì việc
làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm; kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 1 đơn vị. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3
Tôi muốn phản ánh về “Ô nhiễm tiếng ồn” của câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ trong phòng tập Lê Khanh nằm trong con khu dân cư khá đông đúc ở Quận 12. Thời gian hoạt động từ lúc 5h30 sáng thứ 2 đến thứ 7 với âm thanh rất to và có hành vi xâm chiếm lòng đường của nhà nước để làm bãi đỗ xe cho học viên gây khó khăn cho người đi lại. Người dân ở đây đã
nghiệp, năng lực sư phạm và am hiểu các lĩnh vực kỹ năng sống hoặc hoạt động giáo dục có liên quan) tham gia tổ chức và thực hiện các hoạt động giáo dục kỹ năng sống và hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa, bao gồm:
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
+ Giấy khám sức khỏe
+ Chứng thực CMND
+ Chứng thực bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại
và cơ quan có thẩm giải quyết như sau:
1. Điều kiện thành lập
a Có Điều lệ tổ chức và hoạt động với các nội dung cơ bản sau:
- Có tên gọi bao gồm tên đầy đủ, tên giao dịch quốc tế và tên viết tắt (nếu có), được viết bằng các chữ cái trong Bảng chữ cái tiếng Việt, có thể kèm theo các chữ cái F, J, Z, W, chữ số và ký hiệu, phát âm được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
