Ngày 12/5/2009, bà Đỗ Thị Thu Vân được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch UBND phường 4, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh, hưởng lương bậc 9/9, hệ số 4,98 từ ngày 1/9/2009. Theo Nghị định 92/2009/NĐ-CP, bà Vân được chuyển xếp lương sang bậc 6/9, hệ số 3,99 từ ngày 1/1/2010. Từ ngày 1/11/2013, bà Vân hưởng lương bậc 8/9, hệ số 4,65. Ngày 26/6/2014, bà được
Bà Lê Thị Nam (TP. Hà Nội) có thẻ BHYT đối với cán bộ hưu trí nên vẫn phải chi trả một phần chi phí khám, chữa bệnh. Tuy nhiên, bà cũng là đối tượng con liệt sĩ. Bà Nam hỏi, bà có được chuyển sang hưởng chế độ ưu đãi về BHYT với con liệt sĩ không?
Về việc chuyển xếp lương theo bằng cấp
Thực hiện Nghị định số 50-CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ cấp xã, phường, thị trấn (có hiệu lực thi hành từ 1/7/1996 đến 31/12/1997), chưa quy định việc xếp lương cho cán bộ xã có bằng cấp mà chỉ quy định: Cán bộ làm công tác Đảng, công tác chính quyền, công tác
không vượt quá mức chi quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo kết quả phân loại đánh giá hàng năm của cơ quan có thẩm quyền thì được cơ quan
thể yêu cầu tòa án tuyên bố mất tích và xin ly hôn.
Bạn có thể tham khảo các quy định pháp luật sau của Bộ luật tố tụng dân sự:
Điều 58. Quyền, nghĩa vụ của đương sự
1. Các đương sự có các quyền, nghĩa vụ ngang nhau khi tham gia tố tụng.
2. Khi tham gia tố tụng, đương sự có các quyền, nghĩa vụ sau đây:
a) Giữ nguyên, thay
Ngày 26 tháng 5 năm 2012 khi em đi đến Ngã tư giao nhau có đèn chỉ dẫn giao thông em có bật đèn xi nhan xin chuyển hướng rẽ trái, khi đi đến một nửa phần đường ngược chiều thì gây tai nạn giao thông với xe đi thẳng qua chỗ giao nhau nhưng đi với tốc độ cao, không làm chủ tấc độ đã đâm vào cabin bên phụ xe tải đi đăng ký xe, xe gây tai nạn là xe
Hiện nay, cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục còn băn khoăn về chính sách, trợ cấp và thu nhập, như như cán bộ quản lý giáo dục chưa được hưởng phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi, bảo mẫu các trường phổ thông chưa có chính sách lương và BHXH, giáo viên các trường giáo dục chuyên biệt thu nhập quá thấp.
Bạn đọc Đỗ Minh Hải (quận 6, TP.HCM) phản ảnh: “Tôi đang tìm hiểu mua một lô đất ở đường Kinh Dương Vương thuộc P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM.
Xin luật gia cho biết các chế độ chính sách đối với sinh viên tham gia công tác đoàn của các trường đại học, cao đẳng. Sinh viên tham gia công tác đoàn có được hỗ trợ hoạt động phí như đối với cán bộ đoàn chuyên trách không?
Chào Luật sư, đề nghị luật sư giải đáp đối với cán bộ xã phường, đã đóng bảo hiểm 19 năm, 04 tháng (từ tháng 10/1982 đến hết tháng 9/2002), bị chết do bệnh hiểm nghèo (tháng 9/2002), thì được hưởng những chế độ gì, kính mong luật sư giúp đỡ. Tính đên ngày 16/12/2002 gia đình mới nhận được 1.680.000đ tiền mai táng phí. Còn bố của người mất lúc
), Người bảo vệ quyền lợi của đương sự (Điều 59), Người giám định (Điều 60), Người phiên dịch (Điều 61).
Khi những người trên tham gia tố tụng, cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng có trách nhiệm giải thích và bảo đảm thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người tham gia tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự. Việc giải thích
Theo quy định tại Điều 19 Luật Viên Chức năm 2010, viên chức không được làm những việc sau:
1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân
Quy định công khai trong xét tuyển, thi tuyển viên chức được quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối
cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; hoặc công chức tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc thôi việc trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; Công chức tham gia khóa học đầy đủ thời gian theo quy định (có xác nhận của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) nhưng không được cấp văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đã hoàn thành khóa học do nguyên nhân chủ quan; Công chức đã hoàn
Theo quy định tại Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 7, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, quy định xét tuyển đặc cách
trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật
có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng; Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ; Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ; Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác
Ông Đặng Tuấn Khanh, công tác tại huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang từ tháng 11/2003. Tháng 8/2010, ông được điều động làm việc tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Hoàng Su Phì. Tháng 6/2011, ông tiếp tục được luân chuyển công tác và vào biên chế chính thức tại Ban Quản lý xây dựng nông thôn mới của tỉnh. Ông Khanh đã hoàn thành chương trình bồi
ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản
đến tháng 12/2013 Bộ có quyết định tiếp nhận chính thức chồng tôi. Tổng số tiền và học bổng chồng tôi đã được nhận trong thời gian du học cụ thể như sau: Học phí: do VEF và trường đại học tài trợ - Chi phí sinh hoạt: 2 năm đầu do VEF cung cấp, các năm sau người học tự chi trả - Lương cơ bản trong 3 năm (khoảng 10tr đồng/năm) - BHXH: trong 5 năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
