Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về trách nhiệm của các đơn vị trong ngành lao động thương binh xã hội trong công tác thi đua, khen thưởng các cấp được quy định như thế nào?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về trách nhiệm của các đơn vị trong ngành lao động thương binh xã hội trong công tác thi đua, khen thưởng các cấp được quy định như thế nào?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về đăng ký các danh hiệu thi đua trong ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về các danh hiệu thi đua trong ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trong ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Chào Ban biên tập, tôi đang làm việc tại Công ty sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ tại tỉnh Bình Dương. Hiện tại doanh nghiệp tôi chưa có tổ chức công đoàn, tôi đã đề nghị với giám đốc về việc thành lập công đoàn tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục thành lập công đoàn được quy định như thế nào
Hiện tại tôi có làm về mảng xe hơi không liên quan đến chính trị tôi là cá nhân liệu có thể liên kết với 1 công ty nào đó để xin giấy phép hay không? Tôi đã từng liên hệ 1 số công ty luật nhưng nghe nói hiện nay người ta không dám nhận loại giấy phép này, do hồ sơ đăng ký quá nhiều.
Xin chào, tôi đang không được rõ về hình thức, nội dung tổ chức phong trào thi đua trong ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc, mong anh chị tư vấn giùm tôi. Ngày 02/03/2019, tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty ở vị trí là nhân viên nhân sự, thời hạn là 2 tháng. Đến ngày 02/05/2019, tôi hoàn thành thời gian thử việc nhưng công ty không thông báo là có tiếp tục nhận tôi hay không mà lại gọi điện bảo
Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau: Chị Xuân làm việc tại công ty với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trước đây, chị làm việc rất tốt, luôn đạt yêu cầu công việc đề ra, thậm chí là vượt chỉ tiêu. Tuy nhiên, chị Xuân có thai được 03 tháng và vì đang trong thời gian thai
Xin chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị như sau: Chị Nhung có thai và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty từ tháng 10/2018. Ngày dự sinh của chị là 08/04/2019. Tuy nhiên, đến tháng 18/03/2019, chị sinh non. Tại thời điểm sinh, chị đã đóng bảo hiểm xã hội cho
Xin chào Ban biên tập. Trước giờ tôi có đi làm nhưng không đóng BHXH. Hiện tôi mới biết mình mang thai và muốn tham gia đóng BHXH từ bây giờ thì đến đầu năm 2020 tôi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không? Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp tôi.
Xin chào các anh chị! Hiện tại, em đã ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên, em muốn làm công việc khác nữa ở một nhà hàng thì việc ký thêm một hợp đồng nữa có vi phạm pháp luật không ạ? Và chế độ về BHXH ở công việc thứ 2 của em giải quyết ra sao ạ? Rất mong được anh chị tư vấn giùm em. Kính chúc anh chị thật
Chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị. Anh Việt là cai thầu xây dựng. Đến tháng thứ 4 của quá trình thi công một công trình thì anh Thắng là thợ xây bị ngã từ tầng 3 xuống và chết. Giữa anh Việt và anh Thắng không có hợp đồng lao động nào trước đó. Vậy anh Việt có phải bồi
Mới được nhận vào làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Được biết là nhân viên bán hàng, nên nếu hàng tháng bán vượt định mức tôi sẽ được thưởng định mức. Vậy Ban biên tập cho hỏi, tiền thưởng những tháng đó tôi phải đóng bhxh không?
Công ty có một người lao động thường xuyên vi phạm nội quy, quy định của công ty nhưng không thuộc trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là tổ chức tiến hành kỷ luật sa thải. Nay công ty muốn đuổi việc nhân viên này và mọi giá công ty sẽ không nhận lại cho dù họ có kiện cáo, khiếu nại đến đâu. Vậy thì trong trường
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội dịp kỷ niệm ngày thành lập năm tròn (10 năm) của đơn vị được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?