Tra cứu hỏi đáp Lương thương binh

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 02/2013 đến hết tháng 7/2013. Tháng 4/2013 tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 2/9 lên bậc 3/9 (nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản). Vậy cho tôi hỏi, thời gian nâng lương lần sau (từ bậc 3/9 lên 4/9) được tính từ tháng 4/2013 đến 4/2016 hay từ ngày tôi bắt đầu đi làm lại sau thai sản (tức là từ tháng 8

*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho

Ông Cao Anh Tiến (tỉnh Hưng Yên) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn quy định tại khoản 2 Điều 16 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Khoản 2 Điều 16 Nghị định 92/2009/NĐ

Do mâu thuẫn cá nhân với A nên bạn tôi đã bị anh A gọi thêm 2 người thanh niên nữa đánh bạn tôi, làm bạn tôi bị trọng thương mất 6% sức khỏe. Xin hỏi: 1. Anh A và hai người kia có phải chịu trách nhiệm hình sự không? 2. Bạn tôi có được bồi thường không và mức bồi thường như thế nào?

Thưa Luật sư. Tôi và hàng xóm có xảy ra mâu thuẩn về việc hàng xóm vứt rác sang nhà tôi, khi nói chuyện Chị ta dùng cây lau nhà đánh tôi, bực quá tôi tát lại một tát vào mặt chị ta. Kết quả điều tra vụ việc là mất một cái răng 35, tỷ lệ thương tật là 4%. Chị ta kiện tôi ra Tòa án Dân sự đòi bồi thường như sau:  1/ Bồi thường thiệt hại sức khỏe

Em gái tôi chưa đủ 18 tuổi và bị xâm hại về tình dục tập thể (2 đối tượng gây ra). Phía cơ quan điều tra đã bắt tạm giam 2 đối tượng nhưng đến nay quá 6 tháng mà tòa vẫn chưa xử. Gia đình bên kia đã đến gặp và muốn bồi thường nhưng mức bồi thường 20 triệu là không thỏa đáng với gia đình tôi. Tôi xin hỏi em tôi được pháp luật bảo vệ quyền lợi

Gửi luật sư! Tôi có một vấn đề cần xin ý kiến của luật sư. Tôi xin trình bày sự việc như sau: Vào hồi 10h15 ngày 07/11 /2012 tôi  -  chủ phương tiện thường trú tại Hà Nội có lái xe 16 chỗ nhãn hiệu mercedes trên đoạn đường từ Ninh Bình đi về  Hải Phòng. Khi đang lưu thông trên đường tôi có đi sau một chiếc xe 7 chỗ inova, khoảng cách 2 xe

Chồng của bà Đào Thị Lanh (TP. Hải Phòng) ký hợp đồng làm việc tại 1 công ty từ tháng 8/2011, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Từ tháng 2/2013 đến nay, do nguyên nhân khách quan nên chồng bà nghỉ không lương và vẫn đóng đủ các loại bảo hiểm. Bà Lanh muốn được biết, nếu chồng bà chưa tìm được công việc mới, thì phải làm những thủ tục gì để được