Người lao động đã hết tuổi hưu, khi xin vào làm bảo vệ, công ty phải đóng BH như thế nào, nguyện vọng của họ là họ không đóng bảo hiểm nữa, nhưng cty phai đóng cho họ có đúng không. Xin tư vấn về văn bản mới nhất
gia đình đã tham gia chăm sóc, điều trị và trả dần tiền nợ của người nhân viên này. Và trước đây khi liên lạc làm thủ tục cho nhân viên này đều là người nhà đến liên hệ. Tôi được biết đối tượng được hưởng chế độ tự tuất là: cha me, vợ, con. Tôi xin nhờ các anh chị tư vần giúp các vấn đề sau: - Hiện tại tôi đang giữ sổ BHXH của nhân viên này, tôi nên
Tôi làm ở công ty được hơn 10 năm, hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 15-9-2005. Các thủ tục đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Ðến ngày 23-12-2015, do nhu cầu thu hẹp lại quy mô sản xuất kinh doanh, tôi trong diện cắt giảm nhân sự bị công ty cho nghỉ việc. Nhưng tôi có hỏi phòng nhân sự là không được đền bù gì ngoài trợ cấp thất
,công ty vẫn không trả số bảo hiểm cho tôi.Vậy tôi phải làm sao để nhận lại số bảo hiểm.Từ đ1 đến nay công ty cũng không liên hệ với tôi gởi lại quyết định.
Chào anh ,chị? Anh,chị Giúp em làm rõ và nên làm như thế nào để người lao động không thiệt thòi? Bên công ty em vừa rồi cho một số người nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng lao động ngày 01-10-2015? Nhưng do chưa có tiền nộp bảo hiểm xã hội nên giám đốc co viết giấy là đến 30-10-2015 sẽ trả sổ bảo hiểm để làm bảo hiểm thất nghiệp? Nếu như không trả
xếp hạng trước khi cổ phần hóa. Vậy nhưng Bảo hiểm xã hội Việt Nam lại ra quyết định số 815/QĐ-BHXH ngày 6/6/2007, tai Điều 16 có ghi: Ngoài hồ sơ hưởng lương hưu nêu trên, nếu là người lao động thuộc quy định tại khoản 6 mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/102007 của Bộ LĐTBXH thì có bản sao quyết định xếp hạng doanh nghiệp trước khi doanh
Tôi làm việc tại công ty ở Trảng Bom được 4 năm, khi nghỉ việc có quyết định thôi việc của công ty. Lúc đó, công ty giao cho tôi sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) chưa được chốt sổ với cơ quan BHXH. Ðến khi làm thủ tục nhận trợ cấp BHXH một lần thì cơ quan BHXH kêu tôi liên hệ với nơi công ty để chốt sổ. Tuy nhiên, công ty còn nợ 20 tháng tiền BHXH
thời gian 60 ngày, tiền lương vẫn giữ nguyên. Sau khi nhận quyết định trên, 25 công nhân phản đối và cho rằng công ty vi phạm hợp đồng lao động (HÐLÐ) đã ký với họ. Ðể đảm bảo quyền lợi của hai bên, phù hợp với quy định của pháp luật, mong luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi biết công ty làm như vậy đúng hay không? Nếu không đúng thì làm như thế nào
Thưa Luật sư: Tôi vào làm việc cho công ty từ tháng 9/1997 đến tháng 4/2012 thì công ty cho tôi nghỉ chờ việc và cho hưởng lương 2.000.000đ/tháng. Tuy nhiên công ty đang nợ lương từ tháng 3/2012, nay công ty đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 9/2013 nhưng lại trừ tiền 100%( hình như người lao động chỉ đóng khoảng 9,5% gì đó). Và công ty
điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.
2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này.”
Điều 145. Quyền
Gửi Luật Sư. Mong Luật sư giúp tôi giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tôi đang làm ở công ty A. tôi có đóng BHTN đầy đủ. Vừa mới kí chấm dứt hợp đông lao động và khoảng gần một tháng nữa tôi sẽ chính thức nghỉ việc Tôi có ý định nghỉ một thời gian dài và chưa đi làm lại vậy cho tôi hỏi: 1.Tiền BHTN tôi có phải
sổ và tôi đã mang lên cho công ty. Đến tháng 3 năm 2014(sau 5 tuần tính từ lúc tôi nghỉ việc) thì tôi gọi điện lên công ty thì họ nói đã chốt sổ và yêu cầu tôi mang số tiền gồm học phí+chi phí khác+tiền lương trong những ngày tôi đi học lên rồi mới trả sổ BHXH. còn quyết định nghỉ việc thì cho tới nay tôi vẫn không nhận được và tôi nghĩ nó đã hết
Xin chào cơ quan bảo hiểm ở bình phước.em tên là nguyễn thị thuần,cách đây 1 năm em đã làm công nhân hai tháng ở một công ty giày dép tại bình phước,tháng thứ hai em đã đóng tiền bảo hiểm cho công ty,sau khi em nghỉ theo quy đinh của công ty nhưng công ty bảo chưa là chưa đóng bảo hiểm vì em làm việc trong thời gian ngắn .sau đó em làm nhân
Xin luật sư cho em hỏi: Bạn em bị bắt vì liên quan đến ma túy khi mới vừa xuống xe khách khi đang đi từ Nghệ An vào Quảng Bình. Khi bắt trên người bạn em không có ma túy vì trước đó bạn em đã ném xuống ruộng, sau khi bắt bạn em, công an mới tìm được số ma túy trên. Khối lượng không rõ là bao nhiêu vì thông tin nghe được lúc khoảng 200 tép, lúc
Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?
, em cũng k thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy định về bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp ra làm sao. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3/2016. Em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1,2,3, và chưa trả hết lương của tháng 12. Hiện tại công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên
Ông Nguyễn Minh Châu (tỉnh Quảng Ninh) hỏi: Sau 11h đêm tôi đi xe về thì bị cảnh sát giao thông kiểm tra hành chính, do không có giấy tờ xe nên tôi bị giữ xe và nồng độ cồn trong máu của tôi là 0,253. Vậy, mức phạt của tôi là bao nhiêu và tại sao tôi bị giữ xe đến 10 ngày?
Bạn đọc Vũ Mạnh Linh, địa chỉ Hoàng Mai, Hà Nội, email: manhlinh...@gmail.com hỏi, tôi vừa đi xe máy về thì bị cảnh sát giao thông kiểm tra hành chính, do không có giấy tờ xe và nồng độ cồn trong máu của tôi là 0,253 miligam/1 lít nên tôi bị tạm giữ xe 10 ngày và phạt 2,5 triệu đồng. Tuy nhiên, sau khi tôi đến nộp phạt và lấy xe ra, cảnh sát
, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao động, tiền lương, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.
Cấm sử dụng người lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách của họ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
