(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tại sao bắt người Lao động đóng BHXH 100%
Lương ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa bạn với công ty là lương Gross hay Net?
Lương “Gross” là khoản thu nhập mà người sử dụng lao động đã thỏa thuận trả cho người lao động nhưng chưa trừ các khoản NLĐ có nghĩa vụ phải nộp như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân (nếu có).
Lương “Net” là khoản thu nhập mà người lao động thực nhận được sau khi đã trừ đi các khoản bắt buộc phải nộp nói trên.
Vì vậy, bạn xem lại HĐLĐ như thế nào nhé. Từ đó xác định công ty đã đúng hay sai? Và có quyền khiếu nại hay khởi kiện để bảo vệ quyền lợi cho mình.
Lương cơ bản có phải là lương đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2024 là bao nhiêu?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 được quy định như thế nào?
Năm 2024, tháng nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Mẫu đơn xin tạm dừng đóng BHXH mới nhất năm 2023?
Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc của xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã là bao nhiêu?
Các khoản phụ cấp không phải đóng BHXH bắt buộc năm 2024?
Năm 2024, người lao động đóng BHXH bao nhiêu phần trăm?
Không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có được hưởng quyền lợi khác không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phương thức giải ngân của chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thực hiện theo các nguyên tắc nào?
- Hành vi không thực hiện các biện pháp lưu giữ, xử lý vật thể bị nhiễm bẩn phóng xạ bị phạt bao nhiêu?
- Cơ sở khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng các điều kiện nào để được hoạt động?
- Ngày 21 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ lễ hưởng nguyên lương ngày này không?
- Cận bao nhiêu độ thì không được thi cấp bằng lái xe hạng A2?
