* 3. Công ty tôi có trường hợp một công nhân nữ đến ngày 31-1-2009 thì hết hạn hợp đồng. Do kết quả đánh giá quá trình làm việc không đạt và do công nhân này thường vi phạm nội quy công ty nên công ty quyết định không tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động (HĐLĐ) mới sau khi kết thúc hợp đồng cũ (áp dụng chấm dứt HĐLĐ theo điều 36, Bộ luật lao động
Công ty em công nhân đang xôn xao xao với thông tin: Nếu chốt sổ BHXH trong năm 2015 thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần còn chốt sổ vào năm 2016 thì sẽ không được giải quyết. Xin cho em hỏi điều này có chính xác không? Khi nào sẽ có công văn hướng dẫn về việc thực hiện điều 60 của bộ luật.
tháng sẽ được hưởng 6 tháng (trước đây là 9 tháng).
- Về mức hưởng từng tháng: giới hạn tối đa không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương cơ sở.
7. NLĐ bị tạm giam sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp (trước đây chỉ bị tạm ngừng). Bên cạnh đó, NLĐ sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau (được bổ sung so với
Câu hỏi: Tôi mua bảo hiểm y tế hộ gia đình gồm 3 thế trong đó có một thế của con tôi ghi là thời hạn sử dụng từ ngày 01/04/2015 đến 29/2/2016 đúng hay sai ,tôi hỏi thì nhân viên bán bảo hiểm nói là do giảm giá nên ghi thời gian tụt lại như vậy , tôi cảm ơn. Người gửi: vuong kiem
trực tiếp khám bệnh sẽ chỉ định thêm một vài xét nghiệm bổ sung để phục vụ cho kết luận cuối cùng người tham gia giao thông có đủ sức khỏe để lái xe cơ giới. Sau khi nhận được phản ảnh của Ông/bà , Sở Y tế đã tiến hành xác minh về việc thu phí của 02 đơn vị, xác định 02 đơn vị đã thực hiện cơ bản các mục theo yêu cầu khám sức khỏe; Việc thu giá dịch
Điểm b, khoản 2, Điều 3, Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 quy định về thu nhập chịu thuế, theo đó, các khoản phụ cấp, trợ cấp là các khoản tiền phải chịu thuế thu nhập cá nhân, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công, phụ cấp quốc phòng, an ninh, phụ
Doanh nghiệp YK dự kiến tổ chức hội nghị người lao động trong tháng tới. Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều nội dung để thảo luận tại hội nghị này. Tuy nhiên, một số kiến nghị của người lao động không thấy có trong chương trình làm việc. Vậy nội dung hội nghị người lao động của doanh nghiệp YK có đảm bảo không? Pháp luật quy định hội nghị người lao động
Hỏi: Doanh nghiệp Y xây dựng hệ thống lạnh được xác định là công trình có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nên đã lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường. Tuy nhiên, khi trình cơ quan có thẩm quyền thì phương án này chưa được chấp nhận
Cơ quan tôi đang lập hồ sơ thành lập phòng giám định thương mại. Theo nghị định 20/2006 Quy định chi tiết Luật Thương mại về kinh doanh dịch vụ giám định thương mại , tôi có được biết là cơ quan tôi cần làm dấu nghiệp vụ giám định tại sở công thương nơi đặt trụ sở chính, đối với cơ quan tôi là sở công thương Hà Nội. Tuy nhiên, tìm hiểu trong web
Đối tượng được giảm trừ thuế đối với các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo theo quy định của pháp luật thuế thu nhập cá nhân hiện hành là những đối tượng nào?
Không được chuyển trừ vào năm tiếp theo thu nhập chịu thuế đối với các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo.
Khoản 3, Điều 13 Nghị định 65/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi bổ sung có hiệu lực từ ngày 01/07/2013 quy định về giảm trừ đối với các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, theo đó:
Khoản đóng góp từ
Tôi và vợ tôi cùng có thu nhập 20 triệu đồng/tháng. chúng tôi có 1 đứa con trai 8 tuổi. Vậy mức giảm trừ gia cảnh đối với người phụ thuộc là con trai tôi thì được thực hiện như thế nào?
Theo Nghị định 70/2013/NĐ-CP sửa đổi quy chế quản lý kho vật chứng thì tiền, tài sản tang vậtphải được niêm phong và gửi tại hệ thống kho bạc nhà nước. Xin hỏi tiền, tài sản đó được hạch toán như thế nào? Khi niêm phong thành phần gồm những ai?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt HĐLĐ với nhân viên nữ đang có con nhỏ?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
