Tra cứu hỏi đáp Vốn điều lệ

Xin chào luật sư: Công ty tôi là công ty CP (Nhà nước nắm giữ 51% vốn).  1- Hiện tại Công ty không có thang lương riêng mà đang dùng thang lương của công ty mẹ. Như vậy khi thanh tra BHXH vào sẽ bị xử phạt ntn? 2- Công ty mới thành lập, có 1 số cán bộ mới chuyển đến nhưng có thời gian đóng BHXH hơn 3 năm rồi (Theo luật là đủ điều kiện tăng

Vốn góp tối thiểu là gì?

Công ty tôi chuẩn bị ký hợp đồng HTKD nhưng có những vướng mắc muốn dược tư vấn như sau: - Chúng tôi góp vốn bằng quyền sử dụng đất, uỷ quyền cho đối tác hạch toán, lợi nhuận phân chia là LN sau thuế, đối tác bỏ toàn bộ vốn để xây dựng nhà xưởng sản xuất,và đầu tư máy móc trang thiết bị phục cho sản xuất, kinh doanh, làm thế nào để tài sản xây

Tôi hiện là nhân viên phòng nhân sự của một doanh nghiệp tại Quảng Ngãi. Công ty của tôi đang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con. Hiện tôi đang vướng một vấn đề như sau, kính mong Anh (Chị) tư vấn: * Tháng 2/2014, công ty tôi có điều động biệt phái 01 cán bộ của Công ty đến phụ trách phòng kết toán của một công ty con của mình

Xin chào Luật sư và các bạn trên diễn đàn. Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Vợ tôi hiện đang là chủ tịch hội đồng thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật. Nay do bận nhiều việc gia đình nên muốn rút lui toàn vộ khỏi công ty. Toàn bộ vốn và chức danh hiện tại sẽ chuyển sang cho tôi bao gồm 50% vốn điều lệ, chức danh chủ tịch hội đồng

Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do UBND Thành phố làm chủ sở hữu. Nay chuyển đổi thành công ty Cổ phần, vốn Điều lệ là 10 tỷ đồng .(mệnh giá 1 CP = 10.000đ) Trong đó: - Cổ phần Nhà nước 51% = 5,1 tỷ vốn điều lệ; - Cổ phần bán ưu  đãi cho người lao động trong Doanh nghiệp theo năm công tác là 29% = 2,9 tỷ vốn điều lệ

Thưa luật sư, hiện em đang muốn hùn vốn với một người bạn mua xe vận tải với tổng trị giá khoảng 700 triệu đồng. Bên em hùn 300 triệu, bên còn lại hùn 400 triệu với thời hạn 5 năm thì cho em xin hỏi là em phải lập hợp đồng như thế nào ạ? Và chỉ cần hai bên ký giấy thỏa thuận không thôi hay cần đến công chứng bên thứ ba ạ? Rất mong được luật sư

Chào Luật sư! Công ty chúng tôi là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Hiện tại Công ty đang áp dụng Thang lương, Bảng lương ban hành theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP để tính trả lương và giải quyết các chế độ cho người lao động, trong Công ty có 300 công nhân lao động áp dụng thang lương A.1 gồm 7 bậc và 38 công nhân

Tôi hiện đang làm bảo vệ cho doanh nghiệp có hơn 50% vốn điều lệ nhà nước. công việc chính của tôi là bảo vệ sản lượng trên vườn cây tránh tình trạng mất cắp. Thời gian làm việc 22 ngày / 30 ngày, 24h/24h. Vậy tôi muốn hỏi công ty trả lương theo cách tính ngày làm 8h có đúng không? Nếu không tôi muốn hỏi việc làm chênh lệch ngoài giờ như bản

Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những  yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!

Chào Luật sư, Công ty Em là cty cổ phần thành lập năm 2008. gồm có 3 thành viên. Đến năm 2012 có 1 cổ đông rút vốn góp. Ban GĐ quyết định mua lại cổ phần và sẽ chuyển nhượng lại một phần cổ phần đó cho 1 cá nhân khác. Vậy Luật sư vui lòng cho biết Công ty em có thể thay đổi giấy phép đang ký kinh doanh và điều lệ công ty được không?   Chân

Tôi có vấn đề này mong luật sư tư vấn giúp : Công ty tôi là công ty TNHH MTV . bây giờ do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên tôi nhận góp vốn của bạn bè, thì tôi có nên thay đổi giấy phép kinh doanh không.  - Nếu không thay đổi thì tôi nhận bằng tiền mặt và làm cam kết với người góp vốn có được không? sau này khi có lợi nhuận cũng như thua lỗ trong