Anh Nguyễn Đình Phong ở Cầu Giấy cho một người bạn vay 300 triệu đồng từ tháng 6 năm 2013, có giấy vay nợ ký đầy đủ trong thời hạn 2 năm và không phải trả lãi để sửa nhà. Hiện đã quá thời hạn trả hơn 8 tháng nhưng anh ta cứ khất lần và cố ý không nghe điện thoại, tránh gặp mặt? Qua tìm hiểu anh Phong biết người bạn vay tiền của mình cố tình lẩn
ruột đứng tên, nhưng bác lại không ở tại đây (hộ khẩu của bác ở Quận Ba Đình), hiện nay vợ chồng tôi đang công tác tại Hà nội, tôi làm tại Ngân Hàng Công Thương, Vợ làm tại Ngân Hàng Nông NGhiệp. Chúng rồi rất mong được sự hỗ trợ để thuận tiện cho việc nhập khẩu được thuận lợi Xin trân thành cám ơn. Người hỏi: Lê Đình Ngọ ( 10:35 07/04/2010)
-CP. Hỏi: đối với người lao động làm việc tại công ty và đóng BHXH trước năm 1995, khi chuyển sang thang bang lương mới mà nghỉ hưu. Lương hưu tính bình quân 5 năm cuối hay tính bình quân cả quá trình đóng BHXH, văn bản nào quy định vấn đề này. Rất mong nhận được thông tin trả của quý lãnh đạo. Trân trọng.
đơn vị sử dụng lao động chuyển đến;
- Giải quyết hưởng BHXH cho người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH;
- Giao lại hồ sơ đã giải quyết chế độ hưu trí cho đơn vị sử dụng lao động;
- Thực hiện việc trả lương hưu đầy đủ, thuận tiện và đúng thời hạn.
Đối chiếu với các quy định về điều kiện, thủ tục, hồ sơ và trách nhiệm
, nữ có cùng độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi hoặc giữ nguyên quy định nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi, đồng thời có chế độ đặc thù, hoặc quy định rõ đối tượng nghỉ hưu đối với nữ, đối với người làm tại các đoàn nghệ thuật. Cử tri các tỉnh An Giang, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Quảng Nam đề nghị quy định mức lương tối thiểu cần bảo đảm đủ để người lao động đóng
giấy nhận tiền là nhận dùm cho Sơn. Khi đưa tiền cho tôi Hạnh đều gọi điện báo Sơn là đã đưa tiền cho tôi. Tất cả số tiền tôi đều gửi cho Sơn, ở đây giữa tôi và Sơn không có bất kì khoản ăn chia nào với số tiền trên. và tôi cũng không hề biết trước ý định lừa tiền của Sơn đối với Hạnh. chỉ là lúc đi chuyển tiền thỉnh thoảng Sơn có cho tôi mấy trăm
Mẹ của bà Từ Thị Thu Hoài (TP. Vinh, tỉnh Nghệ An) là cán bộ về hưu đang hưởng lương hưu do Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An chi trả. Tháng 6/2013, mẹ của bà sang Hàn Quốc. Trước khi mẹ bà ra nước ngoài, gia đình không nhận được thông báo về việc thực hiện chi trả lương hưu qua bưu điện. Khi chuyển sang phương thức chi trả này, nhân viên bưu điện
Tôi là một ĐTV và đang tiến hành điều tra vụ việc có nội dung như sau: Bà K là chủ tịch Hội LHPN xã, đồng thời được phân công làm Trưởng quỹ Tín dụng tiết kiệm Phụ nữ xã (có Quyết định phân công nhé). Nguyên tắc hoạt động của Quỹ là dùng vốn huy động của Nhà nước cho các hộ nghèo, hộ cận nghèo vay. Trưởng quỹ có trách nhiệm thẩm định và phê
tuyên bố là mất tích trong thời gian không lĩnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đối vưói người có đủ điều kiện trên, được hoàn trả theo mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng của những tháng chưa nhận, không bao gồm tiền lãi.
,6%. Thời điểm được hưởng từ 01/7/2013, tuy nhiên Nghị định 73/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/9/2013.
Hiện tại chưa có văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam nên BHXH tỉnh chưa thể thực hiện điều chỉnh và chi trả. Ngay sau khi có văn bản hướng dẫn, BHXH tỉnh sẽ tiến hành điều chỉnh và
hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu hay là tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian. Rất mong được sựu trả lời của BHXH TP Đà Nẵng.
Ngày 7/5/2015 tôi đến P Thanh khê Đông để ký xác nhận chữ ký theo quy định về việc chuyển tiên lương hưu nhưng không có tên. Đề nghị BHXH kiểm tra lại danh sách này. Thông tin của tô: Số sổ:3497064769 TK ngân hàng thẻ ATM : 56110000251320 NH : BIDV Cảm ơn./.
Năm 2011, một cán bộ nữ ở Công ty TNHH Việt Nam NOK (tỉnh Đồng Nai) nghỉ thai sản 4 tháng (8/2011 - 12/2011) và được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả tiền nghỉ chế độ. Vậy, cán bộ nữ đó có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền này không?
thuế người ta lại bảo là chỉ anh chị em ruột tặng cho nhau mới không phải mất tiền thuế. Còn như trường hợp của tôi, phần tôi tặng cho em trai tôi thì không mất tiền thuế, nhưng phần của vợ tôi cho em dâu tôi thì vẫn mất thuế và không biết là họ tính như thế nào nhưng họ bảo là phải mất 10% thuế thu nhập cá nhân gì gì đó. Nói chung là nếu làm hồ sơ
chứng thực của UBND phường cắt ra và dán sao cho có dấu giáp lai và dấu thị thực) cùng 3 bộ hồ sơ xin việc làm ( cũng scan và có lên photoshop sửa ngày sao cho có thị thực trong vòng 6 tháng). Khi bị công an bắt chị đã khai tôi đã làm scan và in 3 bộ hồ sơ xin việc và 1 hợp đồng thuê nhà nên công an đã mời tôi lên để hổ trợ điều tra. tôi đã khai những
Công ty nơi tôi làm việc (công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu) ban hành quy chế tiền lương, trong đó áp dụng mức lương cơ sở của Nhà nước là 1.150.000đ theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP để tính lương cơ bản (V1) cho người lao động. Đề nghị Luật sư cho biết, Công ty áp dụng quy định này có trái với quy định về mức lương tối thiểu vùng
Qua thanh tra thuế công ty tôi đã suất toán chi phí do kiểm toán điều chỉnh như sau : Năm 2009 không có nguồn chi trơ cấp mất việc làm nên năm 2010 công ty chi trợ cấp mất việc làm đưa thẳng vào chi phí là : 29tr. Cuối kỳ kế toán công ty trích quỹ trợ cấp việc làm là 37tr. Thanh tra thế đã suất toán số tiền là : 37tr nói lý do tại sao đã chi
Ông Nguyễn Ngọc Dũng là công chức, thu nhập 3 triệu đồng/tháng. Hiện ông có ký hợp đồng làm thêm công việc phiên dịch với một Trung tâm biên, phiên dịch. Mỗi lần phiên dịch ông được trả 5 triệu đồng. Ông Dũng đã có mã số thuế thu nhập cá nhận (TNCN) nhưng cán bộ kế toán tại Trung tâm vẫn đề nghị ông đóng thuế TNCN là 10% cho mỗi lần dịch. Ông
Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh (chị) tham khảo, như sau:
Nghị định 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
