Tôi được biết, hằng năm nhân dịp xuân mới, Chủ tịch nước đều tặng quà cho đối tượng chính sách và người có công. Xin hỏi, mức quà Tết của Chủ tịch nước vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ năm 2014 này như thế nào, đối tượng nào được nhận?
Nghỉ Tết Nguyên đán năm nay được nghỉ bao nhiêu ngày xin Ban Biên tập cho biết sớm để các doanh nghiệp có kế hoạch bố trí thời gian cho phù hợp? Xin cảm ơn.
Tết Nguyên đán 2017 được nghỉ bao nhiêu ngày? Chào các anh/chị Ban biên tập Thư Ký Luật, em muốn hỏi Tết Tết Nguyên đán năm 2017 này mình được nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Em muốn sắp xếp lịch nghỉ phép để về quê thêm mấy ngày nên mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp em. Xin cám ơn!
Cho tôi hỏi như sau: tết này tôi đi làm hết 12 ngày thì tiền lương của tôi được tính thế nào? Có quyền lợi gì không? Mong nhận được phản hồi từ anh/chị, tôi chân thành cám ơn!
Cứ vào dịp lễ tết lại xuất hiện tình trạng một số mặt hàng thiết yếu khan hiếm dẫn tới đội giá lên cao. Ngoài nhu cầu tiêu dùng tăng cao thì còn do một số bộ phận đầu cơ tích trữ để đẩy giá lên cao kiếm lời. Nếu xác định rõ hành vi trục lợi này thì sẽ bị xử lý như thế nào? Phạm Bích Hậu (quận Tây Hồ)
Theo qui định tại điều 29, Luật Bảo hiểm xã hội: Trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; Nếu bạn ở xa cơ sở y tế hoặc thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần đi khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc
độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ
Việc đặt tiền hay công đức khi đi lễ hội là một nét văn hóa của người Việt Nam, khi đến với lễ hội khách thập phương thường dành một ly, một trinh, một xèng để đặt tiền “giọt dầu”, “nén nhang”. Tiền giọt dầu được đặt trên đĩa, khay nhỏ tại các di tích, lễ hội. Nhưng ngày nay người đi lễ hội ở các đền, chùa quá đông, việc đặt tiền giọt dầu bị
Gia đình tôi sống gần ngôi chùa lớn nên dịp Tết định mở dịch vụ đổi tiền lẻ, xin hỏi pháp luật có cấm việc này không, vì thực tế tôi thấy ít nơi kinh doanh việc này? Ngô Trọng Đức
19h chiều thứ hai đến 5h sáng thứ ba kế tiếp. 8h sáng thứ ba vẫn làm việc như bình thường. Trường hợp 2: Em làm từ 17h00 chiều thứ bảy đến 5h00 sáng chủ nhật kế tiếp. Trường hợp 3: Tết dương lịch 01/01/2017 vào chủ nhật, được nghỉ bù thứ hai. Em định xin làm thêm từ 8h00 – 17h00 ngày 01/01/2017 và từ 22h00 thứ 2 đến 5h00 thứ ba kế tiếp. Mong nhận
Gởi Thư Viện Pháp Luật. Theo Thảo cách hướng dẫn của Bộ Lao Động hình như có vấn đề, không đúng theo cách tính lương làm thêm ban đêm ngày nghỉ, ngày lễ theo qui định - Làm đêm được trả phụ cấp 30% và theo hướng dẫn đối với ngày nghỉ ngày lễ thì lương làm đêm được tính: A + 30%A x 200 (nếu làm ngày nghỉ hàng tuần) 300 (nếu làm lễ, Tết) Theo
một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng ba mươi ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới mười lăm năm; bốn mươi ngày nếu đã đóng từ đủ mười
đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn
Khi về nghỉ tết dương, con tôi có mua vé đi xe khách và bị tai nạn do chủ xe ngủ gật khiến cháu bị gẫy chân. Đến giờ nó vẫn phải điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Tôi muốn hỏi luật sư con tôi có được bồi thường do bị tai nạn xe khách không? Nếu được thì có thể yêu cầu bồi thường những gì?
viên X xin phép nghỉ vào ngày A và sẽ trừ vào phép năm (đây là ngày làm việc bình thường). Nhưng sau đó vì công việc đột xuất, Trưởng phòng của X gọi X đi làm lại đúng ngày A này và X đã quay lại làm việc đúng theo thời gian hành chính theo qui định của Công ty. Tuy nhiên, cách tính ngày công cho X vào ngày A này như thế nào? Phòng HR có trả lời
nghỉ hằng năm tại Điều 111; ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại Điều 112; ngày nghỉ lễ, tết tại Điều 115 và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương tại Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật Lao động là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử
Theo nghị định Số: 91/2014/NĐ-CP,ngày 01 tháng 10 năm 2014,Điều 3, mục 1, điểm đ: Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng.Vậy công ty tôi có thưởng tiền cho công nhân các ngày lễ như sau: ngày 02/09,30/04,01/05,25/12(lễ noel), tiền lì xì (đi làm lại sau
/1/2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ, hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện Gia Bình đã lập danh sách và đề nghị BHXH huyện Gia Bình giải quyết chế độ nghỉ ốm hưởng BHXH dài ngày của bà trong 2 năm 2008 và 2009, theo đó
hạn thì cần báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày.
Thời hạn thông báo trước 30 ngày hoặc 45 ngày bao gồm cả ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ, Tết (ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương).
Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận được quy định tại Khoản 3, Ðiều 36, Bộ luật Lao động, ngày bắt đầu chấm dứt hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
