kiện lao động loại IV. Vậy công ty chúng tôi muốn hỏi tiêu chuẩn nào để đo tiếng ồn, rung và bụi. Nếu công ty chúng tôi cho công nhân nghỉ ngơi hợp lí, và đảm bảo các tiêu chuẩn về tiếng ồn, rung và bụi thì có phải trả các phụ cấp về ngành nghề độc hại hay không? Nếu phải trả thì mức trả như thế nào là hợp lí? Rất mong các anh chị hỗ trợ trả lời sớm
Tôi có người bạn đã ly dị chồng. Tòa xử cho bạn tôi được nuôi con và người chồng phải cấp dưỡng. Bạn tôi đang có ý định sau này sẽ cho con cho người chị ruột nhận làm con nuôi. Xin hỏi: 1. Việc cho trẻ làm con nuôi nêu trên chỉ cần sự đồng ý của người mẹ đẻ có được hay không? 2. Người cha đẻ của trẻ nếu không đồng ý thì có quyền ngăn cản việc cho
Pháp luật Việt Nam cho phép người Việt Nam định cư ở nước ngoài nhận cháu ruột làm con nuôi. Tuy nhiên, việc nhận con nuôi có cũng phải được phía nước ngoài cho phép. Hiện nay phía Hoa Kỳ đang tạm dừng giải quyết việc công dân Hoa Kỳ hoặc người Việt Nam định cư ở Hoa Kỳ nhận trẻ em Việt Nam có quan hệ họ hàng làm con nuôi. Do vậy, tại thời điểm
Theo Luật Nuôi con nuôi quy định thủ tục của người được nhận làm con nuôi phải có giấy khám sức khoẻ. Tuy nhiên, đối với trẻ sơ sinh (vài tháng tuổi) thì Bệnh viện chỉ cấp sổ theo dõi sức khoẻ chứ không cấp giấy khám sức khoẻ (lý do vì giấy khám sức khoẻ chỉ áp dụng cho người từ 14 tuổi trở lên). Như vậy sổ theo dõi sức khoẻ của trẻ có thay thế
Các phương tiện truyền thông nói nhiều đến vấn đề bình đẳng giới, vậy xin cho biết thế nào là biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới và những quy định cụ thể của biện pháp này? Lê Hoài Thương (Nha Trang)
Hiện nay Công ty tôi đang giải quyết chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian làm việc như sau: - ÔNg Nguyễn Văn A làm việc cho Công ty B (nhà máy xe đạp Đà Nẵng cũ) từ tháng 9/1981 đến tháng 3/1993; từ tháng 4/1993 Ông A chuyển công tác về Công ty chúng tôi và công tác liên tục đến nay
Ba tôi hiện đang là thương binh 2/4 và bị tai biến không đi lại được. Trước đây nhà có miếng đất được chia làm 3, 2 miếng đã cho 2 con trai. Do tính độc lập nên ba mẹ tôi không muốn ở chung, vì vậy đã dùng tôn che chắn trên miếng đất còn lại để ở. Hiện tại do thời tiết nên đã dọn vào ở chung với 1 con trai. Vậy xin hỏi theo quyết định 22/2013 thì
Tôi ký hợp đồng lao động làm việc cho công ty với thời hạn 24 tháng. Hết thời hạn đó không thấy công ty nói gì và tôi vẫn tiếp tục làm công việc như trước. Xin cho biết tôi cứ tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng như vậy thì có ảnh hưởng gì không? Pháp luật quy định thế nào về việc ký kết hợp đồng? Hoàng Văn Lên (Vĩnh Hòa, Nha Trang)
Công ty TNHH Daiwa Việt Nam xin hỏi : Hiện Công ty đang trả lương cho người lao động theo hình thức lương lương gian, 1 tháng 1 lần vào ngày 28 hàng tháng. Vào ngày nghỉ lễ 30.4 hoặc ngày 1.5 này, nếu người lao động đi làm tăng ca thì Công ty sẽ trả lương tăng ca như thế nào ? Xin được Sở hướng dẫn. Xin trân trọng cảm ơn!
Công ty tôi hàng tháng khi trả tiền lương cho cán bộ công nhân viên đều khấu trừ thuế thu nhập cá nhân để kê khai nộp thuế. Nhân viên công ty tôi không cần lấy chứng từ khấu trừ khoản thuế này. Xin hỏi : Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc công ty hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân không? Khi cuối năm làm quyết toán, nhân viên
.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu thì trường hợp của tôi lại không được tăng theo nghị định đó. Vậy xin hỏi Sở lao động- Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng cho biết trường hợp đó tôi có được
Em làgiáo viên trường mầm non tư thục ánh khuyên thuộc công ty xây dựng tiến lập xã hoà tiến-hòa vang.em sinh con tu ngay 23/2/2015 và đã nộp giấy chứng sinh sau đó mấy ngày đến nay em vẫn chưa nhận được tiền sinh.em nghe chị kế toán trong trường nói là tháng 6 hay tháng 8/2015 em mới nhận được tiền sinh vì phải chờ bên bhxh giaỉ quyết theo quý.cho
Lương tôi gần 2 triệu đồng/tháng, có làm thêm ngoài giờ của công ty khác, vậy thu nhập đó có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không ? nếu chịu thi đóng như thế nào?
Cách đây 3 năm tôi có lập tờ di chúc, trong đó có nội dung để lại cho đứa con út thửa đất 1.200 m2, cùng với việc giao cho nó trách nhiệm phụng dưỡng vợ chồng tôi đến cuối đời. Tuy nhiên do nó đã không làm tròn bổn phận của người con nên tôi muốn sửa di chúc để chuyển thừa kế đất này cho đứa cháu. Bản di chúc trước đã được công chứng, nay có sửa
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi đã làm việc tại TP Hồ Chí Minh và hiện nay đã nghỉ việc.Số tháng đóng BHTN của tôi là 24 tháng. Hiện nay tôi đang sinh sống ở Đà Nẵng, vậy tôi có thể đăng kí nhận bảo hiểm thất nghiệp tại cơ quan bảo hiểm xã hội Đà Nẵng hay không. Nếu có thì tôi phải đăng kí làm thủ tục ở đâu? Nếu hiện tại tôi đã có việc
Trường hợp nào chấm dứt Hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
