Trường hợp nào chấm dứt Hợp đồng lao động
Ông Nguyễn Văn A làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2012: “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này”.
Vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để bạn được biết./.
.jpg)
Có được ký hợp đồng lao động với chính tổ chức hành nghề công chứng nhận tập sự khi đang trong thời gian tập sự?

Tải về mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn 2025 chuẩn mới nhất?

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì người lao động có cần thử việc không?

Tải về Mẫu đơn đề nghị ký tiếp, gia hạn hợp đồng lao động file Word mới nhất 2025?

Quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động thuộc về ai?

Năm 2025, có tất cả bao nhiêu loại hợp đồng lao động?

HR là bộ phận gì? Bộ phận HR có quyền giao kết hợp đồng lao động hay không?

Các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động? Việc giao kết hợp đồng lao động được tiến hành dựa trên những nguyên tắc nào?

Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?

Hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử phải có những nội dung chủ yếu nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 15 tháng 3 là ngày gì 2025? Ngày 15 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 8 môn Hoá có đáp án và lời giải chi tiết năm 2025?
- Mẫu viết đoạn văn kể lại diễn biến của một hoạt động ngoài trời lớp 3 hay nhất 2025?
- Đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 5 Global Success 2025 kèm đáp án tải về?
- Lời chúc Valentine trắng 14 3 cho người yêu năm 2025?