Hiện tại Công ty tôi đã có giấy phép ĐKKD ngành nghề Bán buôn dụng cụ thể dục, thể thao; Bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao trong các cửa hàng chuyên doanh. Hàng năm tôi có đóng thuế môn bài cho doanh nghiệp và các loại thế GTGT, TNDN,... cho doanh nghiệp. Nay tôi mở cửa hàng và có vài thắc mắc: 1/ Tôi mở cửa hàng trưng bày và bán lẻ
Ông Nguyễn Văn Toàn dự định thành lập Công ty TNHH, trong đó có ngành nghề kinh doanh tư vấn đấu thầu. Ông Toàn đã nộp hồ sơ gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư nhưng Sở có ý kiến đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, phải có Chứng chỉ hành về đấu thầu mới được đăng ký ngành nghề trên. Theo ý kiến của ông Toàn, hiện nay, quy định của Luật Đấu thầu
xấu trong cuộc đấu tranh phòng, chống tội phạm”.
Như vậy, nếu giá trị tài sản "túi xách, điện thoại di động, 1.600 rúp, 1.500 USD, một máy ảnh, hai dây chuyền vàng" mà chưa đến 50 triệu đồng thì phạm tội thuộc khoản 1, Điều 136 BLHS và hình phạt từ 1 đến 5 năm tù; Nếu tài sản cướp được từ 50 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng thì
.
Thủ tục giải quyết thôi việc được thực hiện như sau:
Viên chức có nguyện vọng thôi việc có văn bản gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
– Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc; nếu không đồng ý
tháng hay không? (các khoản phụ cấp được chi trả cùng với lương hàng tháng được nhà nước bảo đảm cho cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật có thể theo ngành nghề, công việc, ..v.v. Tuy nhiên; trong trường hợp này "lực lượng trực tiếp xử phạt" có thể là một bộ phận trong phạm vi ngành nghề nhất định,), quy định tại đâu?
viên nhân sự trả lời như sau: - Nếu đến tháng 3/2013 tôi được nâng lương như QĐ tại đơn vị cũ thì khi về hưu lương hưu được nhận sẽ tính bình quân của tất cả thời gian đóng BHXH. - Còn nếu thời gian tăng lương tính bắt đầu từ tháng 2/2012 đến 2/2015 thì được tăng từ bậc 2 lên bậc 3 (HSL 2.96), thì sẽ tính bình quân 05 năm cuối của mức lương đóng BHXH
BHXH không được quá 2 tháng. Tính thời gian làm việc của tôi là Từ tháng 09/2008 đến 01/03/2010 là 1 năm 6 tháng thì công ty phải đóng cho tôi 1 năm 4 tháng nhưng công ty chỉ đóng cho tôi 1 năm 1 tháng. Vậy tôi hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai. Và nếu khiếu kiện tôi sẽ khiếu kiện ở đâu ?
Hiện có các hình thức bảo hiểm như: Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Bảo hiểm y tế bao gồm việc khám, chữa bệnh dưới sự hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm Y tế. Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm chế độ trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề và hỗ
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Xin chào Sở KH-ĐT tỉnh Bình Phước, Xin quí cơ quan giải đáp và hướng dẫn tôi thắc mắc sau: Tôi thành lập công ty cổ phần ngành nghề chính là "Hoạt động kiến trúc và giám sát,tư vấn thiết kế xây dựng dân dụng công nghiệp, cầu đường..." như vậy tôi có cần chứng chỉ gì không? và chứng chỉ đó phải là của người đứng đầu công ty hay sao ah? Kính mong
Kính gửi Sở Xây dựng: Hiện nay Ban QLDA Thủy lợi thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT BĐ có làm dự án về lập quy hoạch "Quy hoạch phân khu chức năng cảng cá, khu neo đậu tránh trú bão và dịch vụ hậu cần nghề cá Tam Quan". Hiện nay, đang lập nhiệm vụ và dự toán kinh phí thực hiện. Theo điều 6 của 05/2013/tt-bkhđt ngày 31/10/2013 khi Sở NN&PTNT trình Sở KH
Sở Xây dựng Hiện nay đã có nhà thầu thi công xây dựng nào đăng ký thông tin năng lực trên trang thông tin điện tử của Sở chưa? Nếu muốn xem thông tin năng lực của các tổ chức tư vấn, nhà thầu xây dựng thì đến địa chỉ nào?
Tôi là Giám đốc công ty TNHH Kim Ngưu (2 thành viên) thành lập ngày 24/12/2007 và đã thi công nhiều công trình (nhỏ) Chủ đầu tư là UBND thị trấn Bình Định, khi đó vợ tôi làm CTHLHPN thị trấn Bình Định và tất cả các công trình cty tôi thi công đều đạt chất lượng. Đến năm 2010 vợ tôi đảm nhận chức phó chủ tịch UBND thị trấn Bình Định (phụ trách văn
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
hai bên có mối quan hệ công ty mẹ- công ty con hoặc giữa các công ty con thành viên của một tạp đoàn thì không thể ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động…
Pháp luật chỉ cho phép 17 nhóm ngành nghề được phép cho thuê lại lao động. Danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động được quy định cụ thể rõ ràng như sau:
1.Phiên dịch/ Biên dịch
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
hình thức; cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài. Ngoài
Tôi đang định thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ, tuy nhiên tôi tốt nghiệp Đại học Thương mại chuyên ngành Kế toán, vậy cho hỏi tôi có đủ điều kiện để đăng ký thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mở cửa hàng tại trụ sở Đăng ký kinh doanh
13:51 | 31/08/2016
