Tính tăng lương ở đơn vị nhà nước

Tôi làm việc trong đơn vị hành chính nhà nước từ tháng 3/2003 – 12/2011 thì xin thôi việc (HSL lúc đó là 3.00). Tháng 2/2012, tôi xin việc tại đơn vị doanh nghiệp nhà nước (HSL là 2.65), đến tháng 3/2013 theo như QĐ của đơn vị cũ thì sẽ được nâng lên là 3.33 nhưng qua chỗ làm mới thì HSL sẽ là 2.96. Khi tôi hỏi về việc sẽ lên lương thì chuyên viên nhân sự trả lời như sau: - Nếu đến tháng 3/2013 tôi được nâng lương như QĐ tại đơn vị cũ thì khi về hưu lương hưu được nhận sẽ tính bình quân của tất cả thời gian đóng BHXH. - Còn nếu thời gian tăng lương tính bắt đầu từ tháng 2/2012 đến 2/2015 thì được tăng từ bậc 2 lên bậc 3 (HSL 2.96), thì sẽ tính bình quân 05 năm cuối của mức lương đóng BHXH. Xin cho tôi hỏi vậy chuyên viên đó trả lời như vậy đúng không? Mong sớm nhận được câu trả lời.

 Nếu làm ở đơn vị nhà nước sẽ tính bình quân 5 hoặc 6 năm cuối. Hiện nay doanh nghiệp nhà nước được quyền xếp lương theo mức độ tay nghề và đúng thang bậc của ngành nghề.
 

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
289 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào